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 客户经理与企业文化建设

1. 北京建设银行 客户经理培训班 客户经理与企业文化建设 刘先明 2. 企业文化建设技巧 中国企业联合会培训中心 刘先明 2005年3月17日 3. 引 言文化是人类沟通的最好桥梁、渠道和载体。 客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。

2010-08-16    16046    0
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 6SIGMA基础建设 F03

Six Sigma 要求改善成效應可被量化且轉換為對公司在財務上的效益. 這也是Six Sigma的一個特色,需讓組織思考所有行動與決策在財務上之影響.是故一個具Six Sigma基礎知識的財務代表需為其公司內每一個專案做個別性的利潤評估

2009-03-14    25283    0
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 xx人力资源体系建设方案

1. * PAGE * 人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司2001年12月31日 2. * PAGE * 导 读总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划

2010-09-02    17586    0
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 某公司企业文化建设咨询报告

ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告*2002-8北京XXX置业有限公司 企业文化建设咨询报告北大纵横管理咨询公司 2002年8月秘密 2. ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告*2002-8

2011-08-02    12942    0
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 粉色花卉团队建设PPT模板

粉色唯美动态PPTTEAM BUILDING AND MANAGEMENT|适用于员工培训|企业宣传|团队建设| 2. CONTENTS 目录01相关标题文字 CLICK TO ADD CAPTION TEXT相关标题文字

2020-04-02    1110    0
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 2004年广东动感地带品牌建设方案

1. 激励新一代 2004年广东动感地带品牌建设方案 2. 基于集团公司2004年的品牌指导意见, 探讨广东动感地带品牌建设方向。 整合行销工具和资源, 为领跑中国的广东动感地带注入可持续的创新动力。贯彻与创新

2012-02-19    28715    0
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 6SIGMA基础建设 F04

規定的時間內追求目標。 保證有嚴格的使用突破性的方法來解決問題。 協調公司各個組織或營運單位在專案方面的衝突。. 對所有專案的參與者提供獎勵和報酬以增加參與動力及實現成果。 引導並促進黑帶及大黑帶的成長及發展未來職涯經歷。

2012-06-10    4050    0
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 微生物实验室建设ppt

1. 微生物与生物医学实验室建设 2. 实验室的分类1.净化(洁净)实验室: 经过合理布局,采用专门围护结构和无缝地面,划分不同区域(一更、二更、缓冲、净化区),通过机械系统,将经初、中、高三效过滤后

2019-05-04    1973    0
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 新郎西服2000年品牌建设构架

1. 新郎西服2000年度品牌建设构架至:新郎西服 自:东方盛世 2. 目录•西服产品针对消费者价值影响图 •新郎西服的知名度与选择度 •新郎品牌的品牌亲和力 •新郎品牌联想 •顾客对新郎品牌的综合评价

2012-10-02    20950    0
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 6SIGMA基础建设 F05

六標準差將使我們的公司轉型為更加: 專注於以資料數字為基礎來做好的決定。 嚴格訓練看待事務如何被執行,而我們可以如何在這方面改善。 專注於如何排除我們每天工作上的障礙,那些使我們顧客產生負面影響的阻礙。 如何使我們每天的工作更具生產力並降低成本?

2011-03-14    16990    0
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 企业文化建设——原理与方法;理论与实践

1. *企业文化建设——原理与方法;理论与实践 2. *导例:原惠普李汉生给方正数码带来了什么? ——外企经理进入国企的作用:文化革命 第一天发火:走廊里的箱子 办公室不能吸烟 取消副总裁 职业经理人进入任何一个企业,尤其是外企

2009-12-04    3183    0
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 创造并获取价值:品牌建设与定价

1. KOTLER MARKETNG GROUP*第二天 创造并获取价值: 品牌建设与定价 2. KOTLER MARKETNG GROUP*精制产品和服务 打造成功的品牌 管理品牌体系 基于价值的定价

2009-05-18    23086    0
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 09-个人品牌建设(布衣公子作品)2012.08.03版@teliss

布衣公子作品个人品牌建设中层经理人培训之——点击此处,写上您公司的名称V1 2. 目录目录页个人品牌价值与资产个人品牌建设理念个人品牌建设实施个人品牌概述 3. 目录过渡页个人品牌价值与资产个人品牌建设理念个人品牌建设实施个人品牌概述个人品牌概述

2012-12-01    29280    0
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 健力宝系统建设具体执行方案

1. 第二部分:系统建设具体执行方案二/C/C2、业务代表处数量以及编制的增加各分公司下辖业代处状况 2. 第二部分:系统建设具体执行方案二/C/C2、业务代表处数量以及编制的增加各分公司下辖业代处状况

2009-12-20    29779    0
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 加强党的政治建设破除形式主义官僚主题ppt

1. 加强党的政治建设 要破除形式主义官僚主义【在这里输入您的单位名称时间】 2. 前言Qian Yan治国必先治党,治党务必从严。在十九届中央纪委三次全会上,习主席从党的政治建设高度提出要力戒形式主

2019-04-01    2878    0
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 6SIGMA基础建设 F02

44. Pg *成功的典範:主管和盟主受過廣泛的訓練以培訓出能力 。 失敗的狀況:只有盟主接受過這方面的能力訓練,而資深的主管只有稍微的了解。 成功的典範:所有員工都有綠帶的資格。 失敗的狀況:綠帶只被界定為黑帶的支援小組

2011-12-06    28394    0
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 企业股权投资征税实践研究-企业重组与改制方面

1. **企业股权投资征税政策企业改组改制问题2. **一、股权投资收益分类企业投资的目的:最大限度获得收益一般可分为债权投资、股权投资两类 股权投资收益分为: 1、股息性所得一一持有收益 2、股权转让所得一一转让收益3. **二、持有收益的征税(一)什么样的情况下,分回的投资收益不

2011-01-18    17327    0
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 三大建设名词解释篇ppt

1. 三大建设名词解释汇报人:李攀攀 2. 数字篇体系建设篇党建篇 3. 1135 战略体系---核心内涵中国建筑旗下最具国际竞争力的核心子企业品牌兴企战略优化产业结构与加强公司化建设、深化和创新三大

2018-12-04    3829    0
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 【课件】北大方正陈伟 绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4

2011-01-16    6160    0
P23

 (盛高培训之三)绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4

2012-09-24    23894    0
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