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 新春转介绍早会训练材料-锦添花

1. 锦添花—保单成交后及时要求转介绍新春转介绍早会训练材料 2007.01 培训部 2. 锦添花——保单成交后及时要求转介绍 成交不是销售的终结,精明的销售人员知道在成交时顺利的开始下一轮销售,

2011-07-13    29190    0
P62

 基于胜任素质模型的培训体系构建

1. 基于胜任素质模型的培训体系构建 2. 一、什么是胜任力模型 3. (一)胜任素质(Competency)方法的历史简介 最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院尝试应用

2011-01-18    28231    0
P18

 ISO90002000族标准——简明培训教程(4)

1. ISO9000:2000族标准——简明培训教程(4) 2. 附录一:2000版ISO9001标准“删减”的应用指南ISO9000:2000族标准简明培训教程 3. 在2000版ISO 9001族标准中,ISO

2009-12-06    20249    0
P20

 快消品零售终端管理培训

1. 零售终端管理培训隆力奇 2. 销售渠道的成员有经销商、二批商、零售点,只有在零售终端完成的销售,才是“销售”。零售终端工作的好坏,影响顾客接受的程度,也因此影响销售目标的完成。而好的终端工作需要“规范管理”

2012-07-16    19162    0
P46

 培训讲师的26个训练课程-46页

1. 培训讲师的 26 个训练课程T26PINGAN本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-03    6147    0
P27

 美世-华泰证券绩效评估培训

1. 欢迎参加华泰证券绩效评估培训 2. Mercer Human Resource Consulting绩效评估流程 绩效评估面谈技巧 明年的提高重点 培训的主要内容关闭手机 积极地参加活动和讨论 提问

2010-01-10    24319    0
P68

 组织管理培训-赵日磊-2010年-68页

1. 组织管理培训赵日磊 2010年3月 2. 目 录1、几个基本概念 2、几种典型的组织结构 3、组织结构设计 4、部门职责梳理 5、岗位设计概述 6、岗位说明书编制 3. 组织管理组织管理就是通过

2010-12-21    24705    0
P83

 世界级销售拜访-培训教程01-83页

1. WCSC (世界级销售拜访) 培训项目本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-21    23429    0
P98

 企业培训师绩效管理教程PPT

1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任

2009-12-05    14047    0
P98

 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页

1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任

2011-05-13    21733    0
P18

 流程优化系列培训之流程优化的程序

1. 流程优化系列培训之---流程优化的程序 2. 优化工作程序是一种着眼于提高工作程序的有效性的方法(设定衡量标准),通过这种方法,可以持续地满足客户的合理要求什么是优化工作程序 3. 优化工作程序的意义

2011-07-11    2283    0
P65

 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT

负责公司人力资源工作规划及开展,对公司各职务进行分析及各部门岗位合理的定岗定编,并进行组织管理与变革,建立起招聘、培训、薪酬,绩效管理等几大管理体系,处理好员工关系方面事务,塑造企业文化人力资源部的使命 15. 请网

2019-05-17    2510    0
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 太古培训资料之基础广告知识

一个优秀职业人最基本的品质是——一、优良的职业道德。 二、终身学习的精神。 太古广告培训资料*1 2. 太古广告培训资料太古看广告——广告基础知识培训 植根本土, 善传生机!Date2 3. 有个牧师开车在路上,见到路旁有个修女,便停车主动载她一程。

2012-11-24    29357    0
P77

 XX石油公司--ERP基本概念培训

1. XX石油公司 ERP基本概念培训 2. 目录ERP简介 通用系统软件与自主开发软件的比较 国内外不同的ERP系统 ERP实施过程中的误区 评价ERP系统实施的效果 国际先进的ERP实施方法 国内外企业实施ERP项目的案例

2009-07-11    19473    0
P22

 小升初招生管理平台操作培训ppt

1. XX省小升初招生管理平台操作培训XX省教育信息化发展中心 XX 2. 1平台主要功能流程介绍2平台操作时间节点3有关工作要求目 录http://xsc.原链接已经失效或不安全 3. 平台登录■ 平台登录网址

2018-10-24    1959    0
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 欢迎参加全面顾客满意服务培训

1. 欢迎参加培训班全面顾客满意服务 2. 一、顾客满意经营的真谛 3. 目 标 市 场顾 客 需 求协 调 营 销顾 客 满 意说出来的需要 真正的需要 没有说出的需要 不同的职能部门 必须互相协作。

2009-07-02    6374    0
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 6S基础知识培训PPT

推行整理的步骤本讲重点 14. 14一、整理的含义含义:将必需与非必需品区分开,在岗位只 放必需物品。整理区分必需与非必需物品, 岗位只放必需品腾出空间、防止误用含义目的 15. 15二、整理的作用1、作用:

2019-05-02    2134    0
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 公文处理基本知识培训与交流会课件ppt

1. 公文处理基本知识 培训与交流会 2. 一、公文概述 1.公文的作用; 2.公文的分类; 3.规范公文的必要性 二、公文种类 三、公文格式 1.眉首; 2.主体; 3.版记 四、公文写作 1.对公文写作人员的基本要求;

2019-12-20    1717    0
P135

 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训

1. 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训 二零零三年十月 We realize the value of peopleTM 2. 培训议程第一部分:9:00-9:40 人力资源管理战略明晰 绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析

2009-02-13    3013    0
P63

 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

1. 绩效管理体系设计培训 JS 2. 目录一、系统篇绩效管理原理 KPI考核原理 二、方案篇房地产企业绩效管理问题分析 总体设计思路 绩效管理流程设计 绩效考核方案设计三、运作篇绩效管理运作体系

2012-06-26    16441    0
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