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 品牌与维护-奥美

most valued, by those who most valued brands. 3. 奥美的价值观 / Our Values我们的所作所为,不为自己, 不为我们公司, 甚至不为我们的客户。 我们的一切作为,都是为了品牌

2010-10-14    29649    0
P43

 《奥美的品牌观》

most valued, by those who most valued brands. 3. 奥美的价值观 / Our Values我们的所作所为,不为自己, 不为我们公司, 甚至不为我们的客户。 我们的一切作为,都是为了品牌

2009-04-11    21951    0
P65

 【课件】上海德路科 -东渡集团综合管理评估报告-64页

协调合作处事 及时有效决断Sustain Momentum 持续发展 组织能力建设 员工培养与发展 与时俱的敬业精神某跨国公司领导力模型 8. DELUKER*特 点行为标准(见后)经理同事下属其他远景关注

2011-05-09    10841    0
P22

 现代教师素质

1. 现 代 教 师 素 质 XXX:“一个学校能不能为社会主义建设培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。 2. 现 代 教 师 素 质1、正确的教育理念 2、良好的职业形象

2009-10-23    30749    0
P61

 个人职业规划与管理PPT

工作能力目标 工作成果目标 提高心理素质目标 观念目标(对人对事态度、人生价值观) 16. 个人因素 个人的个性、追求、价值观、具体行为等都直接影响到职业生涯的进展。 组织因素 对个人职业生涯影响最大的还是他们的工作组织(除非自创业);

2019-04-26    1951    0
P77

 组织行为及其管理过程

重视传统 13% 10.计算机技术 7% 5. 探索核心竞争力2010年推动竞争优势的主要因素: 1、与供应商和客户的联系 2、人力资源 3、核心竞争力 4、有弹性的组织结构 5、高生产率 6、技术 7、新产品/服务

2012-07-17    15528    0
P19

 法律基础

一、法律基础课的性质、任务和内容1.法律基础课的性质  法律基础课是我国大学生必修的公共法制教育课,是我国高校对大学生进行社会主义法制教育的一门思想品德课。 4. 一、法律基础课的性质、任务和内容1.法律基础课的性质2.法律基

2012-10-13    20099    0
P68

 现代企业管理变革与创新

问题3:你有什么? 问题4:你缺什么? 问题的关键: 你要干些什么? 7. 什么是战略 企业战略定位 企业核心能力 企业核心竞争力 一个美丽的 “梦” 8. 战略分析过去:你是怎样成功的? 今天:你的现状又如何? 明天:你准备走到那里?

2009-07-07    2527    0
P68

 企业战略与创新管理

问题3:你有什么? 问题4:你缺什么? 问题的关键: 你要干些什么? 7. 什么是战略 企业战略定位 企业核心能力 企业核心竞争力 一个美丽的 “梦” 8. 战略分析过去:你是怎样成功的? 今天:你的现状又如何? 明天:你准备走到那里?

2011-03-18    29910    0
P22

 2017-2018学年度期末工作总结ppt

目录一、团队建设二、环境创设三、后勤工作四、家长工作 5. 1、管理团队 整个团队年轻、努力、有干劲,但没有经验,核心价值观没有建立起来,虽然完成了日常基本运营,但没有深层次地梳理工作流程,优化细节,导致教研和后勤工作都没有达到理想的状态。一、团队建设

2019-02-22    2378    0
P36

 师德师风讲座课件ppt

济全球化时代,市场经济和西方文化也或多或少影响了人们的价值观。在新旧观念转换阶段,部分教师的价值取向变得紊乱,丧失了原来以服务学生为目的的价值观。再者,教师行业与其他行业工资水平的差异,生活压力的加重

2019-08-28    5772    0
P25

 渠道销售系列能力胜任培训

高科技、IT服务和国际化是联想集团的未来愿景,也是联想三年规划中进行战略转型的核心 以客户为中心发展新业务并拓展新能力 建立以能力体系为核心的人才选拔、激励、储备和培养等人力资源管理体系 5. 与经营目标和战略

2010-01-15    16819    0
P25

 渠道销售系列能力胜任培训.PPT(0426)

高科技、IT服务和国际化是联想集团的未来愿景,也是联想三年规划中进行战略转型的核心 以客户为中心发展新业务并拓展新能力 建立以能力体系为核心的人才选拔、激励、储备和培养等人力资源管理体系 5. 与经营目标和战略

2011-12-02    1322    0
P25

 联想专业序列能力体系发展与评估

高科技、IT服务和国际化是联想集团的未来愿景,也是联想三年规划中进行战略转型的核心 以客户为中心发展新业务并拓展新能力 建立以能力体系为核心的人才选拔、激励、储备和培养等人力资源管理体系 5. 与经营目标和战略

2011-01-11    9535    0
P83

 公益项目的设计与管理PPT

回应社会关注 实现机构宗旨 响应政府号召 获取公益资源 树立机构品牌开发公益项目的目的 12. 公益项目开发的核心---需求导向 非营利组织需要市场知识,需要制定一个长 期和短期目标的营销计划,即需要承担起营销责

2019-05-06    2605    0
P80

 人本管理与执行力

执行力的四大要素执行力管理组织体系管理制度体系文化理念体系领 导 权 威权力分配责任承担结构流程结构流程流程性制度责任性制度激励性制度核心理念、典型、制度各系统、职能性理念、典型、制度职位性影响力非职位性影响力强制权奖励权法定性品德性影

2011-11-11    17532    0
P32

 语文雨点儿【第2课时】ppt课件

1. 品读释疑结构主旨课堂拓展当堂检测第 二 课时 雨点儿8 2. 1.正确、流利地朗读课文。(重点) 2.了解课文内容,懂得雨水与万物生长有着密切的关系。(难点)学习目标 3. 通过上一节课的学习,

2018-09-17    1587    0
P29

 语文比尾巴【第2课时】ppt课件

1. 品读释疑结构主旨课堂拓展当堂检测第 二 课时比尾巴6 2. 1.正确、流利地朗读课文,背诵课文。读好疑问句。 2.了解一些动物尾巴的特点。(难点)学习目标 3. 通过上一节课的学习,我们已经初步

2018-09-17    1793    0
P94

 中国共产党党史PPT

共产党》月刊、《群报》等宣传阵地相继成立。 其次是同反马克思主义思潮进行论战,如梁启超挑起的关于社会主义的论战,再次是进一步推进马克思主义与工人运动的结合,创办了一系列供工人阅读的刊物和各种形式的学校。

2019-07-11    2476    0
P101

 中国传统思想和领导艺术

使 组 织 朝 目 标 前 的 影 响 行 为 豪 斯,1993 激励 别 人 在 团 体 利 益 框 架 内 去 实 现 个 人利益的 过 程 6. 领 导 与 渐 影 响 力 高 影 响 程

2012-07-26    7907    0
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