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 076《从你的全世界路过》@木蓉博岚

1. 读书笔记制作:@木蓉博岚 指导:@小巴_1990从你的全世界路过张嘉佳 2. 张嘉佳 微博上最会写故事的人 毕业于南京大学出版小说:《几乎成了英雄》、《情人书》、《刀见笑》、《小夫妻天天恶战》等

2009-09-05    15667    0
P17

 008《罗辑思维》@马赛克_ll

blog.sohu.com 罗辑思维朋友圈微博:http://weibo.com/ljsiwei 读书笔记分享人:@马赛克_ll欢迎交流 15. 感谢@秋叶 大叔,@小巴_1990 反复指导 #和秋叶一起

2011-11-17    8070    0
P21

 022《这辈子只能这样吗?》

这辈子只能这样吗?献给那些长了翅膀,却飞不起来的人第1期 PPT:@少年MakerEasy原著:肯尼斯·克利斯汀读书笔记 2. 肯尼斯·克利斯汀(Kenneth W. Christian)   享誉国际的心理医生和企业咨询顾问

2012-04-09    11135    0
P21

 046《反脆弱》@糖炒诗人-

它来自不断地思考和试错。 希望此PPT的读者,能够从思考和试错中获得“反脆弱”。 18. 《反脆弱》读书笔记分享by @糖炒诗人-特别鸣谢 @小巴_1990 @秋叶 19. 感谢@秋叶 大叔,@小巴_1990

2010-07-01    16183    0
P56

 电力事业部管理框架

司主业的自主经营能力。此阶段建议采取稳中求进的发展策略。 第二步,用5~8年的时间,在有限的产业领域内(电力、公用设施、高科技、金融、房地产等)通过控股经营,培养产业经营与资本运营能力,完成向战略投资

2011-11-01    6330    0
P98

 中国国际工程咨询—中国空空导弹研究院战略转型项目报告

业发展产业政策市场运行机制的改革市场竞争压力下,军工企业未来发展面临着机遇和挑战业务发展战略、核心能力培育战略是企业竞争优势提升的保证 6. 宏观制度因素为014发展军品创造了良好的发展环境 外 部 宏

2009-07-14    31139    0
P25

 2019兵役登记和征兵工作交流PPT

征兵准备工作进行安排部署,要求各地深入贯彻习近平强军思想,全面聚焦备战打仗,统筹推进征兵组织建设、能力建设、法规建设、廉政建设,确保高质量完成新年度征兵任务,并明确全国征兵网(网址:http://www

2019-03-22    2152    0
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 陈德起:创建学习型组织

*什么是学习型组织? 12. *一、什么是学习型组织学习型组织是这样一个组织。在其中,大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负,以及不断一起学习如何共同学习。

2011-08-26    25881    0
P26

 快递速递公司分析ppt

5.熟知最新的公可业务动态。 6.至客户处要确保交通工具停放妥当,不违章,不影响他人。 7.妥善放置己揽收快件。 8.进门先整理好个人仪表,主动向客户表明身份,并出示证件,说明来意。 11. 3.运营和盈利的方式3.2.2快件核查

2019-11-03    1867    0
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 法国咨询公司的咨询体系

1. 企业管理综合诊断 2. 目 录 A。基本目的及问题的提出 B。企业发展不同阶段中的成长危机 C。企业如何克服成长危机 D。综合诊断的思路和方法 E。职能管理输出效果与管理环节 F。案例 G。企业经营绩效评价系统软件演示

2012-09-12    11705    0
P100

 企业档案工作概要

企业档案工作制度建设建立健全档案管理网络 制订各项规章制度 11. ****公司档案管理网络图 ↓ ↓综合处处长 ×××财务处档案员 ×××董事长、总经理 ×××综合处档案员 ×××业务处档案员 ××× 12. 建立健全档案管理规章制

2019-03-21    1864    0
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 041《朗读手册》

秋叶PPT每天三分钟,进步一点点 9. 你也想免费得到出版社赠书做PPT读书笔记? 友情提示:马上就去新浪微博 1、关注@时间卡片 ,可以看到其它学员读书PPT制作约定 2、关注@读书笔记PPT,可以看到其它学员已经提交的读书PPT

2011-10-20    18692    0
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 033《时间投资法》@青之空2013

18. 你也想免费得到出版社赠书做PPT读书笔记? 友情提示:马上就去新浪微博 1、关注@时间卡片 ,可以看到其它学员读书PPT制作约定 2、关注@读书笔记PPT,可以看到其它学员已经提交的读书PPT

2009-07-05    22730    0
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 1.2.2函数的表示法(一)ppt

列表法表示吗?3)所有的函数都能用图象法表示吗? 18. 例1.某种笔记本每个5元,买 x (x∈ {1, 2, 3, 4})个笔记本的钱数记为y(元), 试写出以x为自变量的函数y的解析式, 并画出这个函数的图象.

2019-12-18    1064    0
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 中国平安保险公司--如何进行有效训练

●充当理想的典范 ●跟学员建立和保持训练威望 ●令学员相信自己有诚意帮助他们 ●激发学员的学习热忱 ●有系统整理培训材料 ●有耐心地引导学员去学习 ●能有效地将课堂的相关知识与实际工作结合一起 ●提供连贯的训练课程

2009-08-17    23174    0
P21

 如何写作历史小短文ppt

基础的要求 基础知识要求。考察的涵盖量保持在80%!能力上求基础知识上简单的综合、准确、能从材料中判断基本史实。 注重考查基干知识,体现基础性、联系性、综合性。 历史基干知识是指历史基础知识和主干知识,包括能够体

2019-01-01    3915    0
P58

 绩效管理与平衡计分卡

绩效管理的基本原则调动全员积极性,发挥各岗优势,提高公司绩效,实现/创造股东价值  绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估,考核和确定回报措施

2009-05-14    1672    0
P58

 績效管理與平衡計分卡

绩效管理的基本原则调动全员积极性,发挥各岗优势,提高公司绩效,实现/创造股东价值  绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估,考核和确定回报措施

2011-07-01    26144    0
P58

 【课件】众科国际集团 -绩效管理与平衡计分卡(一)24页

绩效管理的基本原则调动全员积极性,发挥各岗优势,提高公司绩效,实现/创造股东价值  绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估,考核和确定回报措施

2012-04-09    15856    0
P58

 绩效管理与平衡计分卡(一)

绩效管理的基本原则调动全员积极性,发挥各岗优势,提高公司绩效,实现/创造股东价值  绩效管理的驱动力关键绩效指标 工作目标设定 能力发展计划 绩效管理的载体 制定绩效计划及衡量标准 定期进行绩效指导和强化 年终评估,考核和确定回报措施

2010-03-07    11853    0
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