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 创建学习型组织ppt

1. 学习型组织的建设提纲: 1、新经济时代的新型组织 2、学习型组织如何学习 3、介绍〈第五项修炼〉 2. 一、新经济时代的新型组织 3. 1、知识经济带来的新变化; 2、学习型组织: 什么是学习型组织?

2019-01-22    2860    0
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 上市公司财务政策与财务战略

(4)公司资产的使用效率(Efficiency of Utilising Assets)如何? 总资产转率=? 存货转率(年销售或销售货物成本/平均存货)=? 应收账款转率 (年销售/平均应收账款)=? ( 5)上市公司财务盈利和市场表现(Financial

2009-12-16    2263    0
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 第17课 中国工农红军长征PPT课件

中国工农红军长征一、告别苏区——战略转移去远方 第五次反围剿 1933年9月蒋介石调集100万兵力,200架飞机对红军根据地进行第五次大规模军事围剿,其中50万兵力围攻中央苏区,企图消灭红军。 蒋介石在南昌检阅参 加第五次围剿的部队 7

2018-12-08    3367    0
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 端午节(课件) 班会-全国通用 (6)

渊源 节分端午自谁言,万古传闻为屈原;  堪笑楚江空渺渺,不能洗得直臣冤 4. 历史渊源即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞所曰:“飞龙在天”;此时龙星既“得中”又“得正”,处在大吉之位,恩施普也,龙德显扬。端午节

2023-01-05    568    0
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 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

行为标准:是员工完成工作活动的成功行为的要求,是员工职业化水平的标尺 10. 任职资格标准的结构必备知识:公司知识、专业知识、边知识 专业经验:经历、时间 专业技能:是资格等级标准的核心内容 专业成果:专业领域取得的成绩数据、证明

2009-05-14    5481    0
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 员工职业化任职资格评价实施方案

行为标准:是员工完成工作活动的成功行为的要求,是员工职业化水平的标尺 10. 任职资格标准的结构必备知识:公司知识、专业知识、边知识 专业经验:经历、时间 专业技能:是资格等级标准的核心内容 专业成果:专业领域取得的成绩数据、证明

2011-02-10    23203    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

行为标准:是员工完成工作活动的成功行为的要求,是员工职业化水平的标尺 10. 任职资格标准的结构必备知识:公司知识、专业知识、边知识 专业经验:经历、时间 专业技能:是资格等级标准的核心内容 专业成果:专业领域取得的成绩数据、证明

2011-02-17    31484    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

行为标准:是员工完成工作活动的成功行为的要求,是员工职业化水平的标尺 10. 任职资格标准的结构必备知识:公司知识、专业知识、边知识 专业经验:经历、时间 专业技能:是资格等级标准的核心内容 专业成果:专业领域取得的成绩数据、证明

2012-08-01    15550    0
P62

 078通讯与媒体部项目管理

Page *目录第一部分: 简介 第二部分: 项目定义 第三部分: 项目计划 第四部分: 项目控制 第五部分: 制定工作规则 第六部分:与项目管理相关的一些代表性问题 第七部分:问题讨论 3. Page

2011-05-16    29169    0
P62

 057毕马威项目管理

Page *目录第一部分: 简介 第二部分: 项目定义 第三部分: 项目计划 第四部分: 项目控制 第五部分: 制定工作规则 第六部分:与项目管理相关的一些代表性问题 第七部分:问题讨论 3. Page

2009-11-09    28298    0
P81

 115职业经理人的综合管理技能

6. 企业经营与管理的关系图营销服务 客户网络 供户网络 金融网络 公共关系生产 开发 人事 财务 行政战略 文化 知识 信誉 合作经营(Busine)管理(Manage) 7. 如何提升管理水平 管理

2010-08-04    24257    0
P68

 2010.7上海东方大众传播有限公司公司简介

福建广西陕西四川山东云南天津河南广东湖北甘肃黑龙江吉林浙江安徽江西山西湖南河北广州海南 21名主要城市督导 覆盖9个省份 24个省级行政区 153个主要城市 超过500个城镇 9. *历经12年,我们不断成长…创造了特殊的终端品牌沟通工具

2011-02-07    14603    0
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 企业组织管理与领导艺术

设计)---------组织与设计组织设计思考因素1、环境 2、技术 3、战略 4、规模 5、生命期 9. 企业组织管理与领导艺术——第一篇(组织与设计)---------组织与设计组织设计的原则1、目标统计

2012-05-06    25847    0
P52

 安全法规 煤矿安全培训规定

国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推 进煤矿从业人员素质提升的通知(煤安监行管[2018]6号 ) 第五部分 《煤矿安全培训规定》(第92号) 3. 第一部分 有关背景介绍 4. 《煤矿安全培训规定》(第92号)

2020-04-08    1474    0
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 MOTOROLA質量培訓-5

1. 第五部分 摩托罗拉质量体系评审摩托罗拉质量管理培训单元一 摩托罗拉质量体系评审系统QSR简介 单元二 QSR与ISO9001的对照 附 录 QSR子系统要点第五部分 摩托罗拉 质量体系 评审系统6

2009-04-05    29959    0
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 怎样做一个出色的管理者

1、48%的管理者每天都处在紧张状态中 2、80%的管理者每工作在45小时以上 3、83%的管理者每至少有一天午饭时间加班 4、65%的 管理者每月至少一个末在加班 20. 管理人员所必备的第二项技能时间失控的原因

2012-10-06    18428    0
P31

 2011-mess_在中山大学做JA志愿者时的讲稿-@无敌ǚ

开工率在80%的时候单位生产成本最低 贷款利率为Prime Rate加1% 一个决策期代表一个季度 每件产品每个期的库存费用为 $1 每件产品增产的投资设定为 $40MESE 假设前提 8. MESE决策中的战略战略仔细分析

2012-06-23    10914    0
P40

 绩效方案-

提高公司信息化水平 强化人力资源管理 凝练宣传企业文化具体计划分解及KPI提高资金使用效率 资金使用效率 资金转率 融资成本 从客户的角度监督质量 签约客户对服务质量投诉率 工程质量投诉次数/每户·年 提高服务意识

2010-12-25    9829    0
P79

 民法典老百姓最关心的50个法律问题及解答PPT

核心价值观融入民事法律规范,大力弘扬传统美德和社会公德,强化规则意识,倡导契约精神,维护公序良俗。第五 坚持科学立法、民主立法、依法立法不断增强民事法律规范的系统性、完整性,既保持民事法律制度的连续性

2020-08-21    1780    0
P14

 培养员工职业意识-14页

直坚持每天早上7:00到晚上10:00的超负荷工作,包括每两到三天的空中飞行;全球500强之一SUN公司的总裁SCOTT mcnealy每工作七天,每天工作15个小时,员工们和总裁对工作一样重视,

2009-07-26    11345    0
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