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 电通的海尔集团年度市场战略企划及整合传播方案

1. 海尔集团年度市场战略企划 及整合传播方案北京电通广告公司青岛分公司二零零二年三月敬呈:海尔集团 2. *提案概要家电市场分析 3. *分析:通过对市场环境的分析(品牌、消费者)→ 国内家电市场进入稳定竞争的阶段→两大竞争

2009-12-06    12320    0
P51

 【实例】冠东任职资格标准开发方案-51页

1. 冠东任职资格标准开发方案和君创业项目组 江苏冠东 2. 提纲一、组织及计划 二、所需材料 三、基本流程 四、具体操作方法 五、应注意的有关问题 六、其他 3. 一、组织及计划1、组织: (1)成

2009-11-01    29668    0
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 零点啤酒520ml上市方案

1. 零点啤酒520ml上市传播方案http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 市场现状 波澜不兴 市场无热点,几支新品未能引起关注,市场份额仍为老品牌惯性维持,无全省性领导品牌

2011-06-24    2862    0
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 广州星汇园市场营销策划方案

旭日广告个性/态度/语调高品位、有智慧 前位、有个性, 志趣相投 从容的、自信的 17. 旭日广告创意表现 18. 投放区域:广州地区 媒介预算:230万元 投放时间:2000年12月 星汇园媒介执行建议广东旭日广告传播有限公司 2000

2012-10-11    24725    0
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 【38度劲酒产品策略及市场推广方案

1. 38度劲酒产品策略及市场推广方案劲牌酒业行销策划部 2. 产品开发背景劲酒产品结构单一,小方劲一枝独秀,市场抗风险能力较差。 随着经济发展和消费水平的提高,由于产品结构的影响,劲酒的品牌和产品形象日趋平庸,有待进行品牌提升。

2011-05-21    28377    0
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 KU6酷溜推广视频营销创新方案

定向广告:按时间、地区、人群相关性广告:广告与内容精准匹配关键字搜索广告:视频呈现精准到达目标受众V-BOX 35. Web-Ad领先完善的视频广告管理系统 36. 酷6网整合营销解决方案酷6网整合营销:360°展示和诠释客户品牌和产品

2011-07-25    11496    0
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 华源“佛龙宝”保健品市场推广方案1

1. 华源保健品“佛龙宝冲剂” 市场推广方案 新导向企划 2001年8月 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 目 录 一、市场综述 市场现状 市场前景 保健品发展趋势

2011-10-07    19235    0
P50

 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案

1. *重庆某(集团)有限公司 人力资源管理系统分析与设计方案 2. *总目录第一部分:各方面对于某集团人力资源管理工作的认识 第二部分:某集团人力资源管理问题产生原因分析 第三部分:集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法

2009-01-03    17765    0
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 广州市中心某楼盘整合策划方案

老城区物业在交通、生活便利,文化娱乐设施、商业服务设施、文教卫生设施等有较大的优势。 老城区物业又一直都是华南地区商贾的聚集点,千百年来商业、饮食文化经久不息。 11. 老城三区楼市的主要特征(续)老城区物业因为

2010-07-08    7192    0
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 腾讯大成网汽车频道评选活动方案

1. 腾讯大成网汽车频道评选活动方案BiaNews--社区/seo群:85210379 2. 活动主题我们将通过大成网在网民中的影响力,集合业内、网友、专家等对汽车行业有影响力的声音,将“2009年度

2010-01-12    18597    0
P31

 蔬菜物流配送方案完整版ppt

 第三类:对需要加工的食品配制成半成品,然后再进行储存到配送的各道工序 第四类:是流程最短的一种商品配送方案。 10. 四、蔬菜配送中心的营运流程 1.蔬菜配送流程分类 第一类:保质期较短或对保鲜要求较高的蔬菜。其流程如下:

2019-05-15    1481    0
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 蓝色创意—白沙2001整合方案_

1. 白沙品牌 2001年整合营销传播方案广州市蓝色创意广告有限公司 2001/02/12管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. 前言 感谢

2010-04-08    25601    0
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 蓝色创意—白沙2001整合方案

1. 白沙品牌 2001年整合营销传播方案广州市蓝色创意广告有限公司 2001/02/12 2. 前言 感谢长沙卷烟厂对我们的信任和与支持,以及不足之处的包容、指正。 2000年,在长沙卷烟厂的领导下

2010-05-04    25995    0
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 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5498    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23222    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31496    0
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 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2012-08-01    15560    0
P61

 奔驰久宝2010东莞车展策划方案20100907V2

车展期间目标用户信息收集并主动邀请到店面进行深度车辆参观及试驾活动 媒体+活动+演出前期舆论导向中期重点 事件切入延续期活动细分诉求延续期传播以活动传播为主,稿件传播配合活动传播。 (促销活动形式在此不做赘述)

2011-11-02    5426    0
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 新华三【物流仓储配送中心】行业解决方案ppt

1. 新华三 | 物流仓储配送中心解决方案 2. 办公外网方案123需求分析整体方案生产内网方案4目录智慧园区方案6数据中心方案7安全方案8IT运维方案9安防监控方案5典型案例10 3. 物流配送中心业务功能架构

2019-05-15    1783    0
P33

 机械系统的总体方案设计

1. 机械系统的总体方案设计 §1 机械总体方案设计 机械总体方案设计的目的,就是通过调查研究进行机械产品规划、确定设计任务、明确设计要求和条件,在此基础上寻求问题的解法及原理方案构思,进行功能原理设

2010-03-08    28978    0
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