普通话水平测试培训PPT
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2020-05-11
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P100 P114 JODOLL_办公6S培训
(本页无文本内容) 5. 企业的基石： 6S→ 合理化→ 定型化→ 合理化→ 制度化 ** 6. 治理乔顿的办公区，最好的特效药是容易吞服且效果大的「6S」最为适合。 6S中 药 说 明 书 6S容易
2011-06-17
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P71 钢筋工程专项培训课件
1. 诚信、创新永恒，精品、人品同在钢筋工程专项培训 2. 培 训 提 纲培训提纲1 钢筋的种类及验收 2 钢筋的配料及加工 3 钢筋的连接方法4 钢筋的绑扎与安装 5 钢筋施工注意事项 6 施工现场钢筋管理
2019-12-15
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P25 最新党章学习课程培训PPT
56年，北京是中国共产党执政以后制定的第一部党章。提出了全面开展社会主义建设的任务；提出了党在社会主义建设时期的基本路线；指出了我国社会的主要矛盾。体现了执政党工作重心的转变。党的八大 12. 196
2019-02-18
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P101 罗兰贝格营销培训
1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B
2010-12-08
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P39 慧聪新员工培训
1. 慧聪员工到岗培训基本资料慧聪国际HC HR DEP. 2. 欢 迎 加 入 慧 聪 集 团WELCOME TO HUICONG 让我们一起扬帆起航，和慧聪一起寻找灿烂和辉煌！HC HR DEP
2012-01-03
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P39 慧聪新员工培训_
1. 慧聪员工到岗培训基本资料慧聪国际HC HR DEP. 2. 欢 迎 加 入 慧 聪 集 团WELCOME TO HUICONG 让我们一起扬帆起航，和慧聪一起寻找灿烂和辉煌！HC HR DEP
2011-02-02
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P29 客户关怀培训课程ppt
1. 客户关怀培训课程 2. 目录为何要关怀客户？什么是客户关怀？如何进行客户关怀1如何留住老客户234 3. 1客户关怀的重要性客户关怀的意义几种错误认识客户关怀就是企业竞争力积极处理客户投诉客户关怀的三大难点
2019-12-26
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P39 ××员工到岗培训基本资料
1. 慧聪员工到岗培训基本资料慧聪国际HC HR DEP. 2. 欢 迎 加 入 慧 聪 集 团WELCOME TO HUICONG 让我们一起扬帆起航，和慧聪一起寻找灿烂和辉煌！HC HR DEP
2010-08-09
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P100 新员工安全教育培训课件PPT
1. 新员工 安全教育培训 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 自我 介绍 5. 逃生通道、集合地点 距离本培训室最近的灭火器在哪里？最近的消防栓在哪里？ 发生紧急情况时，请听从授课老师的指示进行疏散
2019-02-21
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P25 动土作业安全知识培训PPT
1. 动土作业安全知识培训 2. 目录第一部分对动土作业的认识第二部分动土安全作业证管理第三部分动土作业过程的动态安全管理第四部分动土作业主要危险分析及控制 3. 第一部分：对动土作业的认识 4. 《
2019-06-28
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P33 给部门经理以上人员的财务培训大纲
(海量营销管理培训资料下载)财务管理知识培训 财务管理知识 培训教材 2001.09 2. 2001·09http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)财务管理知识培训 一、财务管理引入
2011-12-23
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P19 如何理解社会主义初级阶段的基本路线ppt
1. 如何理解社会主义 初级阶段的基本路线 2. 一、基本路线的提出二、一个中心，两个基本点三、心得体会目录 3. 一、基本路线的提出从1987年10月中共第十三次全国代表大会开始，在邓小平建设中国特
2018-12-04
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P61 中层经理培训之执行力
1. 执行力中层经理培训之——提升训布衣公子作品 2. 执行力知识概述第一章执行力缺失原因第二章怎样提升执行力第三章执行力理念/原则第四章 3. 执行力知识概述第一章执行力的研究背景 如何去理解执行力
2011-02-09
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P61 项目管理培训有效的项目管理ppt
可行性调研与分析 开一次专题会议 惠普与康柏机构重组 生产线产品制造 新工艺的实施 建立人员激励机制 PM培训 家庭购房 子女培养考考你： 这些活动哪些是项目？ 哪些不是项目？？ 12. 项目管理的相关概念什么是项目管理
2019-03-26
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P28 寿险的培训资料3
，消减了管理风险； 其次，国家对保险公司的经营要进行监管，保证偿付能力，避免发生保险给付危机，保障社会公众利益； 再来，国家对保险公司的财务管理要进行监管，确保保险公司的资金运用的合法性、安全性、流动
2011-07-07
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P109 医院代表基础培训
1. 医院代表基础培训姬 涛 2000年7月 2. HR 基础培训一个优秀的HR需要具备的条件 HR岗位职责 HR日常工作及评估 微观市场销售技巧 微观市场区域管理 3. 一个优秀的HR需要具备的条件
2011-02-12
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P47 信托计划正式培训版
1. 业务产品系列培训 信托计划 2. *目录发展零售业务的战略意义 产品方案 营销计划 绩效激励方案 3. *发展零售业务的战略意义高端机构客户逐渐进入更加复杂的投融资领域，如MBO； 高端机构客户从依赖间接融资逐渐转向偏好直接融资；
2012-04-04
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P38 可口可乐客户调查培训
1. 成都厂金钥匙计划 客户调查培训 1999年7月6日 2. 调查综述 3. 调查目的对选定区域内的所有饮料售点(或潜在的 饮料售点)进行全面调查,搜集详细资料以 便为客户提供更优良的服务,或开发新客户
2011-01-24
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P38 可口可乐市调培训
1. 成都厂金钥匙计划 客户调查培训 1999年7月6日 2. 调查综述 3. 调查目的对选定区域内的所有饮料售点(或潜在的 饮料售点)进行全面调查,搜集详细资料以 便为客户提供更优良的服务,或开发新客户
2012-05-01
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