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 曾庆学-培训培训

☆中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培训专家 ☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问

2011-02-19    7794    0
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 员工培训2

1. * 学习与培训人员培训 2. *第一节 学习与培训的含义 及必要性 3. * 培:培养,知识的传授和灌输; 训:训练,能力的训练与提高。 培训是发展员工知识、技巧、行为和态度,有助于达到企业目标的系统化过程。

2011-12-04    2686    0
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 关于蓝天大气治理工作的宣传计划

1. 多一点蓝天白云 需你我共同努力 关于大气治理工作的宣传计划v1.0提交单位:北京爱乐者文化艺术中心 提交时间:2004.6 2. 致谢 感谢给予提案机会以及北京市环保局领导们沟通配合。我们在此基础上形成大致思路。

2010-09-07    22601    0
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 消防安全培训

时间:2019.5消防安全培训 2. 观 看 视 频 3. 我们从刚才的影片中看到了什么?火灾从小火苗到大火用了几分钟时间?他们的灭火方式是什么?现场逃生通道,灭火器材有吗?有什么感想? 4. (本页无文本内容)

2019-11-19    2120    0
P74

 企业技术创新与科技项目申报实务

1. XXX企业技术创新与科技项目申报实务 2. 大纲我国企业技术创新活动的基本态势 对我省企业技术创新活动的技术支持 对我省企业技术创新活动的政策支持 企业技术创新活动如何获得政府的支持 3. 一、

2011-11-03    11630    0
P66

 培训与开发

1. 培训与开发 2. 前言管理是严肃的爱,培训是最大的福利 培训与开发是人力资源管理六大模块中的重要组成部分。 课程包括以下五个部分:培训的基本知识;培训制度;培训规划;培训管理;培训效果评估;一些著名公司的案例

2009-08-21    12694    0
P54

 传统农产品品牌创新PPT

1. 传统农产品品牌创新 2. XXX,女,河北唐山人,石河子大学经济与管理学院副教授。主要研究方向:农产品营销、服务营销、市场研究等。 曾经服务过的企业和单位:中国电信石河子分公司、中国联通石河子分

2019-05-29    1915    0
P54

 企业内部培训培训分享资料

1. [企业内部培训培训分享资料]培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培训与组织绩效Training

2010-09-03    10189    0
P18

 社会因素与健康

1. 第三章 社会因素与健康 social factors and health 2. 一、社会因素概述 (general description of social factors)社会因素的内涵:

2009-10-04    2428    0
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 企业家与现代社会

企业家与现代社会任剑涛中山大学政治学与行政学系教授 1998——1999年哈佛大学访问学者 1998年全国霍英东教育基金教师奖获得者 2. 一、企业家:作为一个现代角色(一)企业的企业家与社会的企业家 1、经济学家眼中的企业家

2012-11-15    2669    0
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 员工培训GOOD

什么是培训?通过有计划地学习,培训集中于识别、确认和发展员工个体的能力,使其更加胜任目前的工作。 培训主要集中于个体的工作表现。 3. 培训系统模型培训需求分析 为什么培训(why) 培训什么(what)

2011-03-13    15776    0
P130

 培训资料

部门之间、行业板块之间的协同效率经常出现“间歇性”障碍。二、法人治理结构不够规范 母子公司管理模式不够明确; 集分权关系界定不清; 各治理层级之间的责、权、利关系欠规范。 三、组织运营效率不高 集团的有些职能部门设置不够科学、合理;

2010-07-14    28428    0
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 《安全生产法》(培训)ppt

监督管理05生产安全事故的应急救援与调查处理06法律责任07附则 4. 01总 则 5. 促进经济社会持续健康发展4保障人民群众生命和财产安全3防止和减少生产安全事故2为了加强安全生产工作1制定本法1

2019-01-05    2873    0
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 培训演讲标题

1. 培训演讲标题演讲者姓名 2. 简介演示主题 参与者能从演示中获得哪些益处 演示者对于本主题的专业水平 提示:单击并滚动下面的备注窗格可查看其他说明或添加演讲者备注 3. 培训大纲第一课:名称 必要时提供简要说明

2011-04-13    5764    0
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 培训是交流的过程

1. 培训是交流的过程1、不分大小 2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条 2. 理论培训:管理的概念建立 3. 观念教育:管理的概念建立 —— 管理是什么 有一名经理,他

2010-11-07    7564    0
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 KU6酷溜推广视频营销创新方案

1. 2008.01.01酷6网 带你进入视频营销创新时代! 2. 视频媒体新闻NO.1视频互动营销NO.1签约原创作者数量NO.1 广告销售收入NO.1当之无愧的行业领袖!第一家获得视频牌照的视频分享网站

2011-07-25    11496    0
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 绩效管理培训

1. --绩效管理培训-- http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证

2012-05-08    3840    0
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 寿险行业数据架构规划与数据治理ppt

1. 寿险行业 数据架构规划与数据治理 2. 4目录•1数据架构 - 定位、设计目标、设计原则、设计思路•2数据架构 - 高效数据操作•3数据架构 - 规划设计•4数据架构 - 数据源、数据的准备、存储、加工、交换•5数据治理

2018-12-21    4047    0
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 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新

1. 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新Http://Weibo.com/VANCL@罗林志 2. (本页无文本内容) 3. VANCL-微信息时代,我们表达什么?◆什么是真正的微博营销之道?凡客三年以

2011-02-26    29384    0
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 执行力培训教程

1. 中国管理培训网 香港国际管理培训学院主讲:郑健 教授主讲:郑健 教授培 训 教 程培 训 教 程 2. 国外著名企业家的话:比尔盖茨说: 在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。鲁郭士纳说:

2011-11-02    6473    0
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