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P138

 企业合理化(QCDD)培训讲义

季度总结及下一步行动计划     (2)事业部QCD改善例会: 前月QCD改善工作总结,本月QCD改善计划,典型案例分析  (3)子公司(工厂)QCD改善例会:前月QCD改善工作总结,本月QCD改善计划,典型案例分析  (4)车间QCD改善例会:

2010-09-12    3546    0
P85

 北大纵横-金融业务细分报告

有从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或其他金融资产管理的较好的经营业绩和良好的社会声誉,最近三年没有违法纪录,注册资本不低于三亿元;对于基金公司设立分支机构、修改章程或者其他重大事项,应当报国务院证券监督管理机构批准。

2011-04-07    3577    0
P125

 2003-2004中国大陆电磁炉行业市场年度综述报告

先地位,一是与美的集团各类家电产品的全体力量建设起来品牌影响力有关,另一是与美的自2000年开始近三年内对电磁炉产品的大力推广,及2003年销量的大幅度增加有关,2003年美的电磁炉销量突破100万台。

2010-10-08    4987    0
P118

 宇通人力资源审计报告(new)

*近几年宇通大量依靠校园招聘,而外部优秀管理人才和专业技术人才的引进相对非常少现行的主要外部招聘渠道近三年校园招聘人才招聘与社会招聘的比较校园招聘社会招聘校园招聘报纸广告招聘网络招聘人才市场招聘推荐招聘委托猎头招聘80%15%

2011-08-11    5311    0
P150

 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

平均水平2000年2003年利润率较2000年的河北电建低8个百分点数据来源:协会资料 40. 近三年公司资本获利能力虽然略有增长,但是仍然远低于市场贷款利率资本净利率资产周转率工程收入净利率权益乘数总资产净利率1

2012-06-26    19129    0
P73

 春节前安全教育ppt

70. 五、春节期间工作要求3、春节后安全工作要求各部门在节后针对春节前和春节期间的安全工作召开工作总结专项会议;各部门节后组织全员进行收心安全教育培训,确保员工在岗在状态;各部门在春节后进行安全、环

2019-09-28    6539    0
P71

 远卓:××战略定位及管理改善中期报告(下)

每个经营期末,由人事科负责计算结果 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据 召开高层经理决策会议,针对指标进行工作总结及计划 50. KPI评分依据各职位的具体KPI考核指标计算而得出 —销售经理KPI评分标准表举例举

2012-08-20    5292    0
P69

 某著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116

与被考评人沟能向被考评人公布各自考评成绩考评意见反馈奖金发放管理 流程是否合格是否拟订本季度考评工作总结部门经理审批 被考评人绩效考评成绩 01-11-16442001 LINING (BEIJING)

2010-06-12    10251    0
P138

 卓越的员工培训管理(1)

全员培训-成为岗位人1、了解岗位环境(职责、工作流程和标准) 2、制定工作目标和工作计划 3、时间管理与工作效率提升 4、工作总结与绩效改善Date73 74. 全员培训-基础职业素质1、职业道德与职业素养 2、沟通技巧 3、良性人际关系建立

2010-11-01    5676    0
P138

 员工培训讲义与技巧

全员培训-成为岗位人1、了解岗位环境(职责、工作流程和标准) 2、制定工作目标和工作计划 3、时间管理与工作效率提升 4、工作总结与绩效改善Date73 74. 全员培训-基础职业素质1、职业道德与职业素养 2、沟通技巧 3、良性人际关系建立

2009-02-03    3668    0
P35

 蓝溪员工手册

,中止试用。   第四条 转正申请流程: 1、员工从人力资源部门领取转正申请单,填写转正申请,附工作总结;   2、由主管上级具体签署意见并与人力资源部门协调; 3、由人力资源部门呈集团行政总监核准。

2012-11-25    12895    0
P35

 西安蓝溪科技-员工手册

,中止试用。   第四条 转正申请流程: 1、员工从人力资源部门领取转正申请单,填写转正申请,附工作总结;   2、由主管上级具体签署意见并与人力资源部门协调; 3、由人力资源部门呈集团行政总监核准。

2012-09-15    27435    0
P71

 《xx战略定位及管理改善中期报告(下)》

每个经营期末,由人事科负责计算结果 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据 召开高层经理决策会议,针对指标进行工作总结及计划 50. *KPI评分依据各职位的具体KPI考核指标计算而得出 —销售经理KPI评分标准表举例举

2009-07-11    13311    0
P148

 114职业经理人的七把金钥匙

24. 山东睿智管理顾问有限公司*基层员工的任务完成上级交办的任务 : 不二过 完成个人岗位职责 工作总结与自我超越 工作改善与创新 落实 * 进步 :必备的五大知识:行业,公司,产品,法律,专业. 25

2010-01-09    6178    0
P148

 职业经理人七把金钥匙

24. 山东睿智管理顾问有限公司*基层员工的任务完成上级交办的任务 : 不二过 完成个人岗位职责 工作总结与自我超越 工作改善与创新 落实 * 进步 :必备的五大知识:行业,公司,产品,法律,专业. 25

2011-11-12    23300    0
P138

 卓越的員工培訓管理-138页

全员培训-成为岗位人1、了解岗位环境(职责、工作流程和标准) 2、制定工作目标和工作计划 3、时间管理与工作效率提升 4、工作总结与绩效改善Date73 74. 全员培训-基础职业素质1、职业道德与职业素养 2、沟通技巧 3、良性人际关系建立

2011-11-21    21089    0
P68

 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告

考评结果汇总考核情况否是否部门经理填写评价意见成立考评小组民主评议汇总表根据考评结果处理拟订考评工作总结总裁审批是否同意制文下发和上报管理层是否人力资源部总裁公司各部门存档副总裁审批是否确定考评结果副

2012-06-23    18027    0
P78

 护理人员管理制度及岗位职责ppt

四化八字”。 10.正确评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。 41. ——急诊科护士长岗位职责 1.在急诊科主任和护理部领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制订工作计划,并组织实施。

2019-04-23    1822    0
P140

 当前宏观经济形势、国有商业银行改革和企业融资实务

00亿~200亿元,12个月内发行完成400亿~500亿元,其发行对象是银行、保险公司、财务公司、社保基金、邮政储蓄机构、债券基金等机构投资者。 2004年3月29日,保监会23号文《关于保险公司投资

2012-05-03    28703    0
P150

 北京中信城商业综合体项目营销策划报告_205PPT_2008年_天启开启

步实现理性回归。[市场是否实现理性回归] 21. 天启 & 开启 经济学家、北京师范大学金融研究中心主任钟伟宣称,根据他的研究,中国房企上半年的资金缺口多达4000亿元。 “全年的房地产开发贷款总额,

2010-12-16    29660    0
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