城市旅游管理
市政管理通过使用互联网，利用集中的数据库，来管理当地的基础设施资产、在紧急情况下通知居民，管理公共设施、提供发放证照、以及提供财产评估服务等，市政当局节省了大量的时间和金钱。 VTT WebGIS 市政管理有以下模块
2011-09-23
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香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1646个资源
P6 P28 本科营销讲义-14
确定目标受众 确定受众反应及沟通目标 设计信息的内容、结构和形式 选择沟通渠道 选择信息发放者 收集反馈二、营销沟通过程7 8. 1、确定目标受众目标受众不同，则传递的内容、方式、时间、地点及信息发布者将有所不同8
2011-07-19
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P29 社保基本知识ppt
生育详解生育津贴发放女职工生育发放98天生育津贴 难产的，增加15天生育津贴 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴 晚婚晚育的发放180天生育津贴 女职工怀孕未满4个月流产的，发放15天生育津贴
2019-12-26
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P40 和君创业《战略绩效管理》40页
2设计《薪酬制度》的要点薪酬发放一定以考核为基准。 薪酬发放以绩效为主，辅助以年功序列或其它要素。 确定工资(基本工资和福利)和奖金的适当比例。 根据不同层次确定薪酬和奖金发放的形式，充分运用现代科学的激励机制
2010-07-19
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P40 战略绩效管理
2设计《薪酬制度》的要点薪酬发放一定以考核为基准。 薪酬发放以绩效为主，辅助以年功序列或其它要素。 确定工资(基本工资和福利)和奖金的适当比例。 根据不同层次确定薪酬和奖金发放的形式，充分运用现代科学的激励机制
2012-05-09
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P65 现代企业薪酬知识讲座
形式：职位工资＋奖金＋津贴组成。适用于普通干部职工。浮动奖金部分按照参照个人绩效评估结果季度发放和年度发放。 38. 生产人员的薪酬模型 模式 计薪方式简单计时制月薪或工作天数 × 日薪差别计时制工作天数
2012-09-20
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P46 生产技术准备方案工作大项
1从技术部领取图样、技术准备及各类设计、工艺通知单等采购文件。 1.2建立采购文件资料收发台帐，将采购文件资料发放供。 1.3督促供方建立本公司采购文件资料收发台帐，并加强管理。 http://www.原链接已经失效或不安全
2012-11-01
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P55 武汉中医教工宿舍项目可行性报告
*宏观经济指标:金融支持力度加大 1)公积金情况: 2003年归集11.7亿元，同比增长46.3%；发放11.7亿元，增长46.3%。 14. *宏观经济指标:金融支持力度加大 15. *宏观经济指标:
2009-03-04
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P44 帕拉丁新车发布会企划案
到会 到会媒体人数将超过百位 避免记者提出不恰当的问题 安排3-5家电视台对企业负责人进行单独采 发放详细资料，引导媒体向最有利于日产品牌的方向传播29 30. 资料夹建议发布会日程安排 路线图及班车往返时间和站点设置
2012-01-10
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P48 零点啤酒缤纷世界游促销案
任选一地于年底前任意时间旅游或兑换现金1500元 三等奖：100000名 零点纯金好运卡一张（控制发放方向，偏重于A、B类酒店及特卖活动现场发放） 10. 主题活动——零点缤纷世界游 11. 主题活动——零点缤纷世界游活动形式
2010-01-08
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P28 统一祁门红茶行销方案
“经典英伦体育”活动内容：祁门经典英伦体育系列活动告知海报报纸包装广播发行祁门经典英伦体育卡（以包装标示积攒兑换、现场购买兑换等方式发放）名校赛艇赛沿线/终点观赏，北京/上海均有赛事马具/骑马服展示 马术欣赏与解说 “马背体验”春季旅游
2009-08-09
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P35 肺结核患者治疗管理（师资培训）PPT
执行规范化短程治疗方案，因病情需要对方案进行调整； 向患者提供全疗程的健康教育； 做好患者登记，发放《肺结核患者治疗管理本》和《责任医师团队签约服务协议》，签订治疗知情同意书； 将患者管理信息通知基层管理医生；
2019-03-20
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P98 【咨询报告】上海攀成德-南通金轮针布有限公司-薪酬和考核激励体系报告 98页
机，并波及、推进其他各层级经理的行为，促成全体经理人员尽其努力为股东谋取利益。 年终效益奖金的发放取决于公司业绩和个人绩效两个方面的成绩。公司常用的业绩评价指标包括资产负债率、流动比率、总资产报酬
2009-09-20
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P42 xx人力资源体系建设方案
可在前期工作完成时，给予一定比例的奖励，进入销售时在提成中扣抵 16. * PAGE * 年终奖的发放一、年终奖根据公司年度实现的效益，结合员工个人的 工作业绩和工作表现确定，是一种与员工年度绩效考核
2010-09-02
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P42 湖南维一人力资源体系建设
可在前期工作完成时，给予一定比例的奖励，进入销售时在提成中扣抵 16. * PAGE * 年终奖的发放一、年终奖根据公司年度实现的效益，结合员工个人的 工作业绩和工作表现确定，是一种与员工年度绩效考核
2012-01-23
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P29 关于党费收缴、使用和管理的规定PPT模板
收入列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴）。 对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴，比
2020-04-16
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P42 人力资源管理体系建设方案
可在前期工作完成时，给予一定比例的奖励，进入销售时在提成中扣抵 16. * PAGE * 年终奖的发放一、年终奖根据公司年度实现的效益，结合员工个人的 工作业绩和工作表现确定，是一种与员工年度绩效考核
2011-06-18
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P68 第九章个人所得税
纳税情况对于取得的上述各项收入，王先生在缴纳税款时，分别将其列为三类应税所得：单位发放的工资表上的收入全额列工资薪金所得；工会以劳务费名义发放的收入和为他人或单位提供法律服务取得的收入列劳务报酬所得；对于转让家庭
2011-07-07
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P42 北大纵横——湖南维一人力资源体系建设方案
可在前期工作完成时，给予一定比例的奖励，进入销售时在提成中扣抵 16. * PAGE * 年终奖的发放一、年终奖根据公司年度实现的效益，结合员工个人的 工作业绩和工作表现确定，是一种与员工年度绩效考核
2010-04-11
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P42 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页
可在前期工作完成时，给予一定比例的奖励，进入销售时在提成中扣抵 16. * PAGE * 年终奖的发放一、年终奖根据公司年度实现的效益，结合员工个人的 工作业绩和工作表现确定，是一种与员工年度绩效考核
2010-07-03
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