中移动2004年集团市场工作计划报告
是今后获得优势的关键。 宣传和促销目前尽管重要性不高,但是通过品牌资产的积累形成今后的成本领先是运营商应予以关注的。资费水平 27.1% 付费方式 26.7% 产品及服务的宣传 25.9% 促销活动 22
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是今后获得优势的关键。 宣传和促销目前尽管重要性不高,但是通过品牌资产的积累形成今后的成本领先是运营商应予以关注的。资费水平 27.1% 付费方式 26.7% 产品及服务的宣传 25.9% 促销活动 22
对关键用户进行产品培训 硬件环境、软件环境安装 当前业务调研与分析 特殊业务处理的论证 确定详细方案设计的范围 制定各模块详细设计方案(TO-BE) 签署TO-BE 制定各模块进度计划 参数设置 基础数据收集策略 基础数据收集
较长,项目现场展示效果较差,如何能快速调整,树立项目形象以上问题我们将在后面的章节中提出详细的解决方案 4. 5 营销推广6 销售执行7 客户积累4 客户定位1 本体分析2 市场分析3 项目定位报告框架
工作按照总体方案要求,扎实推进,取得初步成效。 52. 业务技术体制改革全面展开并迈出可喜步伐 —— 第一阶段(上半年)为改革部署和机构调整阶段 全面部署业务技术体制改革工作(实施方案); 主汛期前机构调整到位;
战略研究员、政策研究员、项目分析员、制度管理、情报分析员、法律、合同管理员 传播(媒) 负责公司信息管理、形象设计、宣传工作。 文化宣传员、CI设计员、编辑、信息管理员 事务类 文档 负责各类资料、文档事务处理。 文档管理员、技术资料管理员
战略研究员、政策研究员、项目分析员、制度管理、情报分析员、法律、合同管理员 传播(媒) 负责公司信息管理、形象设计、宣传工作。 文化宣传员、CI设计员、编辑、信息管理员 事务类 文档 负责各类资料、文档事务处理。 文档管理员、技术资料管理员
G)-PREZ02 6. 1.关键岗位KPI指标体系 KPI清单 KPI的计算公式 KPI权重分布方案 KPI考评流程 2.关键岗位员工工作能力汇总表 3.员工绩效考评表 4.绩效考评手册 5.培训课程及材料
战。 7. 二是安排部署到位 我们要在政府的坚强领导下,科学谋划、精心组织、周密实施。制定专项行动方案,对中央省市的会议精神进行贯彻传达,并就相关工作进行安排部署。 8. 三深入摸排到位 我们要迅速开
yading_--_ 项目级别:*****五级绝密***** 2. 目录第一章、摘要 第二章、商标优势 第三章、运作方案 第四章、产品策划 第五章、品牌策划 第六章、价格策划 第七章、广告策划 第八章、渠道策划 第九章、销售策划
储运部售后服务部监督稽查部协 调 机 构7 8. 市场营销组合战略公司广告促销人员推销营业推广公关宣传直复营销价格 Price产品 (服务) Product促销组合 Promotion分销 渠道 Place目标
储运部售后服务部监督稽查部协 调 机 构7 8. 市场营销组合战略公司广告促销人员推销营业推广公关宣传直复营销价格 Price产品 (服务) Product促销组合 Promotion分销 渠道 Place目标
项目优势要素细节没有落到实处,如小区的园林绿化方案、业主会馆的方案。 缺乏生活氛围营造,小区人气不旺。如小区入口 29. 对策建议树立以打造河东名盘为核心的经营指导思想 完善项目素质细节,主要是园林与会馆的方案。 全力营造中高档
(三)有步骤。(1年或2年) 1、准备阶段。2017年5月前,成立领导小组和技术专家组,确定技术指导单位和技术指导员,制定实施方案、考核细则和考核办法,编制有关技术资料。 2、培训阶段。2017和2018年4月至5月和7月至8月
为什么项目管理如此流行?项目管理是面向成果的(关注任务的完成); 项目管理是基于团队工作的; 项目管理借助外部资源提供跨职能部门的解决方案; 项目管理通过借助外部资源以有效降低成本; 项目管理是柔性的(可变化的)。 14. 对失败项目的统计和分析
用跟随策略,逐渐变为“0”差距; 在市场竞争策略中,特别是在资费政策上,变被动为主动出击; 加大了宣传攻势,影响用户消费心理; 在全省大部分地区推行单向或准单向的资费政策; 小灵通继续以低资费和强有力的促销蚕食低端用户市场;
赞助是组织对社会事业或社会活动慷慨捐助资金或物资的公共关系活动。 (一)赞助活动的特点 赞助活动作为一种宣传组织的方式和途径,具有以下基本特点: 1.效益性 社会组织在赞助时一定要考虑赞助后可能获得的效益,
用计算机。 4. 办学宗旨 学校本着“快乐学习 兴趣教学”的宗旨来办这个学校。 5. 启动资金分配方案 6. 每月销售目标 7. 项目优越性可以方便附近居民学习和使用计算机. 资金回收时间短. 老师原本也教计算机,有一定基础
部门经理 会计 出纳 部门经理 招聘培训主管 薪酬考核主管 办公室主任 内务主管 秘书 司机 前台秘书 宣传策划主管 111111111211 6. 按照投资公司管理模式设计的中国阳光本部岗位编制中国阳光岗位编制(员工35人
投 诉 的 处 理处理投诉要点:快速解决问题 1、主动联系客户 ——进一步明确客户问题和要求,提出方案沟通。 2、不断沟通,达成一致 ——1、若客户要求符合公司规定,按规定办理。 2、若不符合规定,耐心引导客户,寻求其他解决办法。
咨询程序 2. 1,咨询周期与阶段 3. 咨询周期与阶段项目 管理提出 建议书客户 委托签定 合同提出 方案初步 洽谈咨询 报告正式 调研初步 调查咨询五个阶段: 1,立项准备(客户委托,初步洽谈,初步调查,提出项目建议书)