香当网

起，结案率达X%。 （五）基金监督和社保卡服务工作情况。社保基金非现场处理预警信息X条，其中：企业职工养老保险涉及X条，失业保险涉及X条，工伤保险涉及X条；社保卡采集信息人数X人，申请人数X人，开户成

企业群众多方共赢。二是信息化建设加快推进。社会保障卡“一卡通”建设加速推进，累计制发社保卡xx万余张，签发电子社保卡xx.x万余张。在县人民医院开展工伤保险医疗费联网即时结算试点，退休人员养老待遇资格

管控力度。召开不良贷款听证会，要求相关责任人分别从贷前调查、贷款发放、贷后管理、到期催收、形成不良原因、已经采取和拟采取的清收措施以及预计收回情况进行质证，促进信用风险化解及信贷资产质量的提升。二是不

三、工伤保险 工伤认定 认定标准： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

。 （一）在就业领域中广泛开展社保卡应用。明确将社保卡作为就业服务大厅、服务窗口办理就业登记等办事服务的身份凭证，并将《就业失业登记证》等功能整合到社保卡上；依托社保卡金融功能，实现就业补助资金个人补贴等资金领取。

。三是切实做好养老金社保卡发放工作。在全县6家合作银行设立42个快速制卡网点，全面办理社保卡相关业务，并深入乡镇社区为行动不便的老人提供社保卡激活服务。目前已有1.1万人用社保卡发放养老金，完成率91

(二)立足全局抓服务，稳健推进民生实事。 1.社保卡发放成效显著。按照市社保局下达给我区的发卡任务，我们制定了__年禅城区社保卡发放计划，强化宣传动员，明确区居民和退休人员的发卡工作的责任主体，建立社保卡发卡工作的激励机制，加

理养老保险转移接续122X人次。持续开展综柜服务，办理群众到龄趸交、待遇核算、养老保险关系转移、社保卡管理服务等业务1.X万余件次。规范机关事业单位人员“三险”参保，完成机关事业单位人员职业年金和养老

换成药品违规刷卡等违规行为，社会反响较大。二是定点零售药店对参保患者刷卡时身份核实不严，致使盗刷社保卡的情况发生。三是个别定点零售药店营业地址变迁店名更换、店长及医保经办人员变动、联系电话更改时,未向医保部门报告

、资料给行政文员。书籍、资料被归还时，行政文员应备注说明归还日期。 六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办 1、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申

（三）创新举措，破解难题 面对城乡居民养老保险群众参保续费意识低，外出务工人员多，年底突击缴费及社保卡替换使用率低的情况，破解征缴难题，我所利用扣款回盘数据，自创缴费通知单，制成明白卡，分发至各参保人

组长及时为村民宣传社保、养老、就业方面的各项政策，特别是新社保卡的登记、办理和发放工作，社区工作人员为老百姓解决社保卡问题百余条，发放新社保卡300余张。 七、社区财务管理工作 由于万岭社区集体经济薄

重点检查社会办医疗机构是否存在诱导参保人员住 院、伪造医疗文书和票据、虚构医疗服务、虚计费用、挂床住院、留存、盗刷和冒用社保卡等骗取医疗保障基金行为； 2.重点检查基层医疗机构是否存在挂床住院、分解住院、串换药品、耗材和诊疗

组长及时为村民宣传社保、养老、就业方面的各项政策，特别是新社保卡的登记、办理和发放工作，社区工作人员为老百姓解决社保卡问题百余条，发放新社保卡300余张。 七、社区财务管理工作 由于X社区集体经济薄弱

影响养老待遇发放问题。三是加快社保卡发卡速度，配备自助发卡设备，开通在线申领和邮寄服务。推广社保卡作为身份凭证卡、待遇支付卡、业务查询卡功能。积极协调合作银行，研究社保卡代发工资跨行取款减免手续费。四

靠，稳定性高，故障率小。制卡厂商中钞公司质量一般，有待提高卡片硬度和 **度。 5、社保卡新增受理渠道的推广。社保卡新增受理一定要积极稳健快速的推广，对增加融资渠道和树立良好社会形象有双重效益。但是在

第*位，分别比去年倒退1个和24个位次。对这个成绩，我们感到无地自容。 二、 群众反映的主要问题和原因分析 *个调查样本中，1名群众反映新农合价钱太高，1名群众反映在小药铺拿药不给报销，32名群众反映医疗费用贵，

首次新增： 1、1寸白底免冠彩照8张； 2、身份证原件及复印件； 3、社保回执。 调入/续保： 1、社保卡复印件； 2、身份证复印件。 停缴 1、解除劳动关系备案表； 2、身份证复印件。 补缴 补缴期限和险种：

信息21篇，编发《简报》23期。以实现新农保全覆盖为课题，深入调查研究，认真分析工作中存在的问题及原因，归纳总结经验，分别撰写了《探析我区新农保全覆盖中存在的问题及建议》、《我区人力资源和社会保障基层

三、工伤保险 工伤认定 认定标准： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的;