坚守廉洁心杜绝微腐败从严治党ppt课件
题发现机制，通过抓早抓小、动辄则咎，及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题；要健全落实“两个责任”专题报告、述责述廉、考核通报制度；完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制；坚持“一案双查”“责任倒查”等制
2020-06-30
1753
1
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 6593个资源
P43 P81 和达2002年度经营计划
负责公司核心团队建设、对高层管理人员的业绩考核 按要求定期向董事会提供述职报告 随时掌握新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况报告 在确保已有市场份额基础上，开发新市场，充分消化和利用现有生产能力
2009-01-26
4362
0
P42 成功的绩效管理体系设计-2
，良知与良心等等。 以下为对某业务员的态度可如下衡量： 《业务员行为基准》的执行情况 收集、整理与报告客户资源、以及市场信息的情况 与他人、他部门的合作情况 将抽象的概念具体化，便于评价！ 17. 业
2009-12-06
19682
0
P43 【课件】绩效管理体系再设计-43页
，良知与良心等等。 以下为对某业务员的态度可如下衡量： 《业务员行为基准》的执行情况 收集、整理与报告客户资源、以及市场信息的情况 与他人、他部门的合作情况 将抽象的概念具体化，便于评价！ 17. 业
2010-01-01
12323
0
P43 绩效管理体系再设计
，良知与良心等等。 以下为对某业务员的态度可如下衡量： 《业务员行为基准》的执行情况 收集、整理与报告客户资源、以及市场信息的情况 与他人、他部门的合作情况 将抽象的概念具体化，便于评价！ 17. 业
2009-07-01
3658
0
P43 【课件】成功的绩效管理体系设计
，良知与良心等等。 以下为对某业务员的态度可如下衡量： 《业务员行为基准》的执行情况 收集、整理与报告客户资源、以及市场信息的情况 与他人、他部门的合作情况 将抽象的概念具体化，便于评价！ 17. 业
2012-08-04
8656
0
P43 成功的绩效管理体系设计
，良知与良心等等。 以下为对某业务员的态度可如下衡量： 《业务员行为基准》的执行情况 收集、整理与报告客户资源、以及市场信息的情况 与他人、他部门的合作情况 将抽象的概念具体化，便于评价！ 17. 业
2010-10-24
11470
0
P51 打造高绩效团队-51页
局外人 对团队期望的偏差 把团队当成一种工具 27. 团队角色与组织角色的差异组织角色团队角色角色描述职位说明书互相认知产生方式任命、聘任自觉、自愿、自然强制性组织强制自觉约束和规范做的好时表扬、奖励、
2009-10-07
19450
0
P51 【课件】打造高绩效团队
局外人 对团队期望的偏差 把团队当成一种工具 27. 团队角色与组织角色的差异组织角色团队角色角色描述职位说明书互相认知产生方式任命、聘任自觉、自愿、自然强制性组织强制自觉约束和规范做的好时表扬、奖励、
2010-05-09
26166
0
P34 2020【战“疫”思政课】爱国主义教育——中国速度、中国力量、中国精神、中国制度、中国担当
了人民子弟兵忠于党、忠于人民的政治品格；公安民警忠于职守、不惧风雨，守护着人民群众的生命财产安全；社区工作人员工作下沉，任劳任怨，把服务和温暖送到千家万户；广大志愿者真诚奉献，用实际行动诠释着人间大爱
2020-05-19
6446
1
P57 中国共青团党的十八大精神学习课件PPT
组成的共青团十八届中央委员会。会议通过了中国共产主义青年团第十八次全国代表大会关于十七届中央委员会报告的决议。通过了关于《中国共产主义青年团章程（修正案）》的决议，决定这一修正案自通过之日起生效。大会
2019-02-27
2654
1
P83 公益项目的设计与管理PPT
7. 项目周期 8. 公益项目周期1、项目开发 项目调研 —— 发现问题及原因、明确服务对象、了解社区及政府所做的努力、评估当地拥有的资源、确定项目总目标、解决问题的对策以及衡量的指标。 项目设计 —
2019-05-06
2595
0
P32 联想干部述能总监级操作手册
了解述能会的一些注意事项我该如何准备述能以后再看吧，先回主页面 4. 为什么用“述能”代替“述职”？1、“述职”的核心是“业绩”，是对照一个阶段的主要职责、任务有哪些？完成任务的情况怎样？完成任务好/坏的原因何在？以及寻求进一步改进的办法。
2010-11-02
4202
0
P32 人力资源部--总监级两会操作手册-联想集团
了解述能会的一些注意事项我该如何准备述能以后再看吧，先回主页面 4. 为什么用“述能”代替“述职”？1、“述职”的核心是“业绩”，是对照一个阶段的主要职责、任务有哪些？完成任务的情况怎样？完成任务好/坏的原因何在？以及寻求进一步改进的办法。
2012-05-02
24555
0
P89 社会工作价值与伦理PPT
专业价值常指一种专业或职业指导其全部服务实践的基本理念和准则。社会工作价值指社会工作者所遵守和奉行的专业服务理念和准则，换句话说，是指一整套用以支撑是工作者进行专业实践的哲学信念。社会价值、群体价值、专业价值和个人价值
2019-05-13
1581
0
P28 全国助残日关爱残疾人传递温暖课件ppt
残疾人和残疾人子女提供教育服务，帮助其提高文化水平。 9. 助残文化科技 助残倡导科技工作者尤其是农村科技工作者义务为残疾人传授科学技术知识，开展科技扶贫，帮助其提高生活和工作能力，实现科技致富。 10
2019-05-23
1748
0
P54 国家基本公共卫生服务规范ppt
健康档案管理 健康教育 0～36个月儿童健康管理 孕产妇健康管理 老年人健康管理 预防接种 传染病报告和处理 高血压、2型糖尿病患者健康管理 重性精神疾病患者管理 3. 一、城乡居民健康档案管理 辖区内常住居民，包括居住半年
2019-02-12
2125
0
P54 提高保障和改善民生水平 加强和创新社会治理
3. 社会建设十七大报告：加快推进以改善民生为重点的社会建设 十八大报告：在改善民生和创新社会管理中加强社会建设 十八届三中全会决定：推进社会事业改革创新 创新社会治理体制十九大报告：提高保障和改善民生水平
2019-06-17
3402
0
P35 管理制度体系
职权范围主要包括： 主持股东大会和召集、主持董事会会议； 督促、检查董事会决议的执行和实施情况，并向董事会报告； 签署公司股票、股权证、公司债券及其他有价证券； 签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件；
2010-11-06
5216
0
P45 国家病媒微生物评分标准
《病媒生物预防控制管理规定》，建立政府组织与全社会参与相结合的病媒生物防控机制，机关、企事业单位和社区定期开展病媒生物预防控制活动，针对区域内危害严重的病媒生物种类和公共外环境，适时组织集中统一控制行
2019-01-16
2171
0