在年度目标责任制考核总结表彰大会上的讲话
在年度目标责任制考核总结表彰大会上的讲话 同志们: 今天,区委、政府在这里召开全区效能目标管理考核总结表彰大会,主要任务是总结经验、表彰先进,激励和动员全区上下在新的起点上凝心聚力、奋力拼搏,开
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在年度目标责任制考核总结表彰大会上的讲话 同志们: 今天,区委、政府在这里召开全区效能目标管理考核总结表彰大会,主要任务是总结经验、表彰先进,激励和动员全区上下在新的起点上凝心聚力、奋力拼搏,开
项目工长施工员安全生产责任制考核记录表 工程名称: 姓 名: 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产规定、技术措施、操作规程 未执行上级有关安全生产规定的扣15分
2010年关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 目标责任考核是以目标为核心,以责任为基础,以考核为动力,通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项重要工作,对于突出发展主题,着
某某县卫生系统党风廉政行风建设责任制考核办法(试行) 一、制定本办法的依据和采取的形式 为认真贯彻落实卫生部关于《医疗行风建设“八不准”》、《卫生行风“十严禁”规定》、《关于加强卫生行业作风建设的意
2001年集团目标责任制考核实施管理办法 第一章 总则 第一条 为对集团有关单位及人员的工作与贡献进行公正、客观地评价,特制订本管理办法。 第二条 本管理办法适用于2001年集团签订了目标责任制的总部职能部门与各经营单位及其第一责任人。
某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告 提纲 一、加强组织领导,强化责任落实 二、加强定期研判,提高工作成效 三、加强理论学习,提升思想认识 (一)推进学习型党委织建设 (二)关注干部职工思想动态
镇脱贫攻坚目标责任制考核办法(试行) 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、中央扶贫开发工作会议及省市县脱贫攻坚工作会议精神和城固县委、城固县人民政府关于印
市应急管理局普法责任制考核办法 为进一步加强我局应急管理宣传教育工作,提升普法工作质效,结合工作实际,制定本办法。 一、考核对象 各县区应急局,局属各科、室、中心(执法)支队。 二、考核内容 (一)组织保障(10 分)
检察机关意识形态工作责任制考核办法 为进一步明确各部门在意识形态工作中的目标责任,进一步加强和改进意识形态工作,根据中央、省、市人民检察院和区委区政府工作部署安排,落实党要管党意识形态原则,明确党
2001年集团目标责任制考核实施管理办法 第一章 总则 第一条 为对集团有关单位及人员的工作与贡献进行公正、客观地评价,特制订本管理办法。 第二条 本管理办法适用于2001年集团签订了目标责任制的总部职能部门与各经营单位及其第一责任人。
二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考核办法。
金乡县统计局岗位目标责任制综合考核办法 为充分调动全体人员的积极性,增强争先创优意识,进一步提高办事效率和工作质量,充分发挥统计在领导决策中的参谋作用,更好地为全县经济和社会发展提供统计服务,特制定本考核办法。 一、考核对象
XX县城区“门前三包”责任制检查考核细则 为进一步落实“门前三包”责任制,加强“门前三包”管理工作,确保“门前三包”工作质量,实现环境秩序精细化管理工作目标。特制定本办法: 一、工作目标 以实现
2021年公司与各物管处经济责任制考核范本 ___新能源物业服务有限公司行政奖惩制度 (讨论稿) 一、奖励: 1、在工作中受到业主表扬和称赞的,一封表扬信,奖励___分;一面锦旗奖励___分。 2、受到物业公司通报表扬的,奖励___分。
项目保卫消防部门安全生产责任制考核记录 工程名称: 姓 名: 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 执行安全保卫制度 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分
XX县乡镇工作目标责任制考核会主持词 同志们: 根据《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于对2008年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔2009〕3号)文件要
固原市国资委2020年普法责任制考核办法 为深入推进国资国企系统法制建设工作,进一步提高机关单位、市属国企全体干部职工的法律意识,深化依法治市、依法治企水平,切实将“谁执法谁普法”责任落到实处,结合工作实际,制定本考核办法。
2021年公司与各物管处经济责任制考核范文 ___合航商务信息咨询有限公司家庭装饰装修合作协议作《公司社区便民服务平台的框架性 协议》的附件 一、合作内容 1、甲方通过严格___后将家庭装饰装修(第三方)引进到乙方所管辖的小区。
2021年各级各部门安全生产责任制考核办法 为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定: 一、检查考核小组:组长: 组员: 二、考核时间: 1、项目目标:每月考核一次 2、班组目标:每十天考核一次 3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限
2016年度档案工作目标责任制考核 自查自评报告 ****县委党史研究室 (2016年11月) ***档案局: 2016年,在县委、县政府的坚强领导和上级部门的精心帮助指导下,我室的档案工作得以顺利