中医药法_讲座ppt
。 政府举办的综合医院、妇幼保健机构和有条件的专科医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院，应当设置中医药科室。县级以上人民政府应当采取措施，增强社区卫生服务站和村卫生室提供中医药服务的能力。 12. 国家支持社会力量举办中医医疗机构
2019-12-19
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P68 P82 038ISO9001条文释义-95页
24. 關於培訓培訓的實施 確定培訓需求 制定培訓計劃 及時進行培訓 培訓後的考核 考核結果處理 培訓的內容 崗位技能培訓 質量意識培訓 管理知識培訓 培訓的對象 培訓的方式
2010-11-05
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P150 30 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考
保障计划管理计划工作制度培训与开发、工作设计等人员管理的规章制度薪酬、福利、保险等选聘、任用、绩效考核、人员流动等职业安全、职业保障等 56. 组织在多大程度上鼓励创新与冒险期望成员的行为缜密、善于分
2011-06-26
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P143 196领导型经理人
以绩效为导向的管理技能二：沟通与协调 第二天 下午 以绩效为导向的管理技能三：授权与激励 以绩效为导向的管理技能四：考核和评估 如何提高执行力 总结：管理者成功之道课程安排和培训提要 5. *认识不到自己 不能胜任学习的过程无意之中的
2010-10-02
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P21 党风廉政教育课件ppt
1. 此处添加单位名称 党风廉政建设 XXX有限公司党支部 2. 今天这堂党风廉政教育课的主题，三个方面： 一是改革开放以来我党反腐败斗争的四个阶段； 二是当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势； 三是加强党性修养，提高拒腐防变的能力。
2019-06-13
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P31 平衡记分卡理念及操作
措施目标实际措施目标将绩效考核指标分解为四个方面根据企业情况，可能加入其它方面的指标，例如供应商、社区绩效等供应商方面 如何满足供应商利益实际措施目标社区方面 如何满足社区环境利益实际措施目标3 4.
2009-08-04
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P31 【课件】平衡记分卡理念及操作-友联战略
措施目标实际措施目标将绩效考核指标分解为四个方面根据企业情况，可能加入其它方面的指标，例如供应商、社区绩效等供应商方面 如何满足供应商利益实际措施目标社区方面 如何满足社区环境利益实际措施目标3 4.
2011-03-04
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P65 事业单位党员学习《2018－2022年全国干部教育培训规划》PPT模板
度，严守培训纪律。党员领导干部要在学习上发挥示范表率作用。严格考核评估要将党员教育培训工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。中央组织部将对《规划》实施情况进行中期和5年总结评估。123
2020-08-13
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P33 特许经营管理体系整体设计、建立及特许经营手册
缺点是竞争者多、店面租金昂贵。 2、社区开店（婴幼店） 随着生活水准的提高，各城市市区都有纷纷向外拓展的趋势，并因此而形成一个个独立自主的社区型商圈，因此新兴的社区可以做为零售单店攻占的目标。但其缺点
2012-09-11
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P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
税前净利润 净利润 劳动力成本*占总成本的比例 总部管理费用占总成本的比例 固定资产净值 运营资本 考核目的 衡量公司获取项目的能力 衡量资本运用的合理性 衡量与项目预算和实施的业绩 衡量项目运营的业绩
2010-01-24
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P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
税前净利润 净利润 劳动力成本*占总成本的比例 总部管理费用占总成本的比例 固定资产净值 运营资本 考核目的 衡量公司获取项目的能力 衡量资本运用的合理性 衡量与项目预算和实施的业绩 衡量项目运营的业绩
2012-07-16
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P79 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
税前净利润 净利润 劳动力成本*占总成本的比例 总部管理费用占总成本的比例 固定资产净值 运营资本 考核目的 衡量公司获取项目的能力 衡量资本运用的合理性 衡量与项目预算和实施的业绩 衡量项目运营的业绩
2010-09-23
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P79 人力资源规划详解
税前净利润 净利润 劳动力成本*占总成本的比例 总部管理费用占总成本的比例 固定资产净值 运营资本 考核目的 衡量公司获取项目的能力 衡量资本运用的合理性 衡量与项目预算和实施的业绩 衡量项目运营的业绩
2011-02-23
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P55 OTC药品推广策略与销售管理
医药分类管理政策的出台，为我们 OTC药品进一步发展奠定了坚实的基础。 具体表现为以下几个方面： 4. ★医疗药品知识的普及和自我保健意识的增强 ★医疗保险制度的实施，公费医疗额度的缩小 ★流动人口的迅速增长，私营、三资企业的增加
2011-11-03
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P89 新《安全生产法》讲课ppt
人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。 完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处。 党政同责、一岗双责、齐抓共管。 谁检查、谁签字、谁负责。 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
2019-03-22
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P97 神码员工手册
提高人均效益优化组织结构 强化组织效能塑造员工与企业 共同成长的机制 和文化◆ 组织规划 ◆ 激励考核 ◆ 以评价为基础， 提供员工全面发展 的多通道◆ 完成人才战略规划 ◆ 建立以战略目标为核心 的全员业绩管理体系
2012-07-16
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P71 职业生涯规划
上海波特曼丽嘉酒店 微软 6. 个人在组织中的发展计划什么是职业生涯规划？ 7. 职业生涯规划的模式与现实妥协式自我实现式 统合式 8. 案例：刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章，他
2011-12-17
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P71 职业生涯规划-71页
上海波特曼丽嘉酒店 微软 6. 个人在组织中的发展计划什么是职业生涯规划？ 7. 职业生涯规划的模式与现实妥协式自我实现式 统合式 8. 案例：刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章，他
2009-08-26
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P140 北大人力资源总监班素质模型培训
选择合格的人合理的人力规划科学的资格分析灵活的招聘策略有效的面谈考核人力规划是前提； 任职资格分析是基础； 招聘策略是保证； 面试考核是关键；招聘成功的关键所在 12. *笔 试任考 职核 资确 格认选
2010-05-26
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P44 立二拆四案例分享
鄙视精英，鄙视资源！ 做人类没有做过的创意！ 创造病毒式传播的源动力！ 我是一个很失败的人！ 网络推手 5. 自我介绍被称做网络推手 网民 冶金工程师 累计新闻制造量13000余篇 2007年影响中国100人 6
2011-05-23
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