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 个性化定制人力资源制度

现代企业HRM目标 关键 目标 HRD&M激活人 力资源利益相关者 本企业 投资者 客户 员工 社区 战略伙伴 10. 激活人动力压力规范规范图3.人力资源激活思路 11. 现代HR部门的定位与管理理念

2009-02-22    29042    0
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 富力销售一部项目策划案1

我们的优势成熟便利的 大区生活配套独具匠心的 小区环境设计已经初步成型的 小区建设千禧花园海珠区的高品质生活社区富力千禧花园传播策略 21. 我们的劣势售楼部正对高架路,噪音太大,给买家不好的第一印象 小区规模

2012-01-17    23875    0
P100

 某2007年苏州xxxx策划案

报纸整版 39. 近期多层样板房公开信息的通栏,我们也摒弃了传统的直白传递信息的做法。 与高层报纸稿相呼应,采取相对有趣的做法,突出xxxx首席生活城的温馨氛围。 40. 报纸通栏 41. 3、小高层开盘强销期

2009-12-25    24107    0
P126

 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

现代企业HRM目标 关键 目标 HRD&M激活人 力资源利益相关者 本企业 投资者 客户 员工 社区 战略伙伴 10. 激活人动力压力规范规范图3.人力资源激活思路 11. 现代HR部门的定位与管理理念

2011-09-06    28727    0
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 商业银行的资本管理

(1)在应付优先股拆回等造成的股权减少或因贷款坏帐损失等资产损失方面起到重要的作用 (2)其逐年累计提留的做法不会对当年的分红产生巨大的影响,补偿使用时,可使银行避免因资产损失而对当年收益造成的冲击 (3)因税前列支,使银行享有税收优惠

2012-11-24    18808    0
P126

 个性化定制人力资源管理

现代企业HRM目标 关键 目标 HRD&M激活人 力资源利益相关者 本企业 投资者 客户 员工 社区 战略伙伴 10. 激活人动力压力规范规范图3.人力资源激活思路 11. 现代HR部门的定位与管理理念

2012-01-21    16388    0
P81

 人大-平衡记分卡(1)

这类标准在评价是可能需要运用主管的判断,其中部分指标是客观的 。 无形标准:如工作能力、雇员建议、员工忠诚、顾客满意度、社区的形象等平衡记分卡http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 24

2009-06-08    2492    0
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 黑龙江省电力开发公司发展战略咨询项目建议书

在火电企业成本构成中占到约50%的份额,降低煤炭成本,降低标准煤耗,对发电企业提高效益来说,具有独特的战略性意义。 -------减员增效,不仅是降低企业工资费用,它对于降低管理成本,提高企业管理质量所具有的重要意义,是每一位管理者都身有体会的。内蒙

2010-06-10    13862    0
P49

 新时代公民道德建设实施纲要课件解读

赛等活动,引导人们自觉遵守社会交往、公共场所中的文明规范。着眼完善社会治理、规范社会秩序,推动街道社区、交通设施、医疗场所、景区景点、文体场馆等的精细管理、规范运营,优化公共空间、提升服务水平,为人们增强公共意识、规则意识创造良好环境。

2019-11-07    1376    0
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 管理学原理——组织ppt

某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营业员销队伍也从3人达到近100人。最近公司发现营销人员似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:(C )

2018-11-30    2540    0
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 麦肯锡公司协助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例

肯锡在全球的董事会结构,公司管理,组织结构和战略及经营审核流程等方面的咨询业务领导了解国际上的最佳做法 明确新XYZ在各个公司组织架构议题方面的具体需要和重点事项 为组织信息流动制作所需的手册和模板

2009-09-10    10917    0
P150

 薪酬理论与薪酬管理PPT

政府及事业单位的问题灰色收入 道德要求高 【补充观点】 如果你是一个国家的治理者,如果你的官员由于收入过少,很不敬业,你有什么做法?一个是加钱,还有一个是不管他,还有一个是道德要求。 39. 企业的问题企业的转型问题 美国薪酬变迁的历史

2018-10-02    5448    0
P150

 成本消減策略

在不影响主要功能的前提下,开动脑筋,多方收集资料,找出替代的方法或物品,最后将以往根深蒂固的想法或做法加以打破,这样,成本就可以大幅度地降低。 其实,价值分析的对象,在我们周围比比皆是。 76. 寧波興茂電子科技有限公司*如何消除人员浪费

2010-11-06    8473    0
P48

 企业薪酬战略与管理

6,补充性失业福利 39. 保险福利1,工伤保险 定义 费用控制 2,人寿保险 3,医疗保险 基本做法 控制医疗费用的做法 40. 退休福利1,社会保障 社会保障的定义 社会保障的3种型式 2,养老金计划 3,个人养老金帐户

2011-12-05    22286    0
P33

 幼儿园新生家长会课件PPT模板

幼儿园新生家长会 课件PPT 2. 01入园前家长的准备工作02刚入园时不适应的现象03家长的正确做法04幼儿园里学什么目 录CATALOG05家长须知 3. Part章 节01入园前家长的准备工作Click

2020-09-02    1865    0
P26

 用电安全知识幻灯片ppt

为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险,将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。 由于绝缘破坏或其它原因而可能呈现危险电压的金属部分,都应采取保护接地措施。如电机、变

2018-11-17    2902    0
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 078麦肯锡--团队的智慧理念与框架

strategy 13. 团队的业绩曲线团队的业绩曲线表示任何小的群体按照它自己所采取的 基本做法行事时能干到多好,以及它的做法会不会有效业绩影响伪团队潜在团队真正团队绩优团队团队效用工作组 corp strategy

2012-10-14    26437    0
P61

 幼儿教师礼仪ppt

说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法.。从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。 教师礼仪是指教师在从事教育教学活动、履行职务时所必须遵守的礼仪规范。

2019-04-24    1840    0
P30

 Mckinsey-团队的智慧培训手册

strategy 13. 团队的业绩曲线团队的业绩曲线表示任何小的群体按照它自己所采取的 基本做法行事时能干到多好,以及它的做法会不会有效业绩影响伪团队潜在团队真正团队绩优团队团队效用工作组 corp strategy

2010-11-23    19970    0
P63

 卖火柴的小女孩习题课件

,如晚上自己一个人在家做了噩梦时,一个人看见闪电打雷时,一个人迷路时……写出当时的场景和你的想法、做法即可。 52. 11* 一块奶酪课后练习 53. 提示:点击 进入习题。123积累运用12阅读理解34

2020-10-15    1297    0
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