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乡镇水务工作情况调研报告 　　一、基本情况 　　**镇位于芦溪县东部，人口4万，辖12个村（场），1个居委会。全镇农田面积22181亩，有小（二）型以上水库10座，其中小（一）型2座，小（二）型8座

关于镇流动党员工作的调研报告 加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。随着我镇劳务输出力度的不断加大、外出务工人口日益增多的趋势，及时建立健全流动党员日常教育管理机制

综合管理立法工作的调研报告 根据市人大常委会xx年度工作要点及立法计划的安排，4月27日，市人大常委会xx副主任带队赴xx市开展xx综合管理立法调研。市人大法制委、教科文卫委有关负责人参加了会议。现将有关调研情况报告如下：

县职业教育工作情况的调研报告 　　根据县人大常委会工作要点的安排，为进一步了解我县职业教育发展情况，县人大常委会副主任带领教科文卫工委，于月日至日对我县职业教育工作情况进行了调研。调研组分别听取了县

对于2008年工商工作的思考—调研报告       十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，具

远程教育工作基本经验调研报告 一、对五年来*市远程教育工作的基本评价 *、远程教育网络全面覆盖。*年，*市投入资金*万余元，在全面完成乡镇和行政村等农村远程教育站点建设的基础上，将站点建设范围扩大延

政法系统城管工作调研报告 一、基本情况 ×中队地处×，管辖范围包括××××中队共有×名执法人员，×名外借人员，设中队长1名，支部书记1名，副中队长1名，内勤×名，一线队员×名。 二、存在问题 （一）区域大，人员少。

易地扶贫搬迁工作调研报告 近年来，我镇认真贯彻落实中央、省委、市委政府关于决胜脱贫攻坚的战略部署，把易地扶贫搬迁作为“当头炮”，把深山区、石山区、石漠化地区等不适合发展地方的贫困群众搬出来，扎实推进

关于村医工作现状调研报告（仅供学习） 　　近期，鉴于一些地方村医出现集体辞职现象，引发社会关注，xx市xx区根据区政府工作安排，组织人员，对辖区内村级医疗卫生机构的工作人员进行了调研，现将调研工作汇报如下：

2015年共青团工作情况调研报告 随着社会主义市场经济体制的逐步完善，**分局的共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，认

人民法院司法公开工作的调研报告     一、全面推进司法公开的紧迫性及意义 2013年11月27日，全国司法公开推进会在**召开，周强院长在会议上指出，党的十八大和十八届三中全会强调推进权力运行公开

开展招商引资工作的调研报告 　　为了实现新邱区经济又好又快的发展，提高新邱区广大人民群众的生活水平，深入学习和实践科学发展观，现将我区招商引资工作调研情况报告如下： 　　一、什么是招商引资 　　招商

扶贫开发工作调研报告 　　根据省扶贫开发办公室，《关于开展对扶贫开发工作调查研究检查的通知》精神，现按照调研检查内容和我县的工作实际，对XX年工作情况，目前存在的问题和XX年工作的打算汇报如下，不妥之处，请指正。

全市老龄工作情况调研报告 　　为更好地维护老年人合法权益，促进老龄事业发展，8月中旬，市人大常委会副主任、内司委主任委员xxx带领调研组对全市老龄工作情况进行了专题调研。调研组先后到市老龄事业服务中

村官工作状态调研报告 　　说起村官，在以前，尤其我爸妈他们那一辈，谁家里人在村里做了小官，简直是无比荣耀的事情。群众对村官是相当尊重的（当时务农人员在家种田较多，外出打工特少，大部分民事纠纷都通过村

构建大调解工作格局调研报告(精选多篇) 第一篇：构建大调解工作格局调研报告 构建大调解工作格局调研报告 近年来，随着社会的发展，调解纠纷不再是法院一家的工作，多元化解决纠纷问题的模式已经成为社会发展

加强党校决策咨询工作的调研报告 聚焦XX高质量发展中的重大理论和实践课题，积极开展战略性、前瞻性和对策性研究是XX党校的重要任务。XX党校不仅是国X企业教育培训党员领导人员的学校，还是国X企业党的思

 招商引资工作调研报告 经济发展是党执政兴国的第一要务，尤其是对于欠发达地区，发展经济更为迫切。实践证明，招商引资是提速经济发展的重要途径，是解决区域发展动力不足的最便捷、最有效的方法。我县要加速发

整村脱贫工作推进情况调研报告 　　整村脱贫工作推进情况调研报告 　　尊敬的姚主任、各位副主任、各位委员： 　　为推动全县整村脱贫工作，促进县域经济协调、健康、可持续发展，1月中旬到3月上旬，县人大常

关于全县干部选任工作调研报告 强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要保证