工厂年终奖评比制度
工厂年终奖评比制度 从~年1月1日起到12月30日止,每月车间以班组为单位进行评比,每人每月以十分计,每一分为十元奖金计,对照条例评分汇总后,各车间主任签字,送部门经理确认,分管副总审核,总经理批准,报行政部存档。
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工厂年终奖评比制度 从~年1月1日起到12月30日止,每月车间以班组为单位进行评比,每人每月以十分计,每一分为十元奖金计,对照条例评分汇总后,各车间主任签字,送部门经理确认,分管副总审核,总经理批准,报行政部存档。
为激励我校全体教师教书育人、管理育人、服务育人的积极性,推动学校的德育工作,根据上级有关文件的规定,特制定优秀班主任评比制度: 一、优秀班主任评比条件 1、热爱教育事业,热爱班主任工作,师德一流; 2、服从学校领导,不讲报酬,做事雷厉风行,工作持之以恒;
。这支奋力向前的队伍多次摘得**市学前教育宣传月优秀集体奖、**市学校艺术节金奖、保教常规管理先进单位等奖项。教师撰写的论文、参加的教学比武,也多次获奖。 字幕:合理安排一日活动,促进幼儿快乐成长
布久乡五(十)户联保工作评比标准 一、评比方式: 首先,给每个工作任务确定分数,然后,户长按照小组工作任务完成情况对其三个季度的工作成绩进行打分,最后,分数最高的一组将被评为先进联保组。 二、计分与扣分项
一、 评比方法 (一)检查频次及方式 每月不定期检查5次,推进小组组长确定具体时间。 (二)检查人员的确定 推进小组组长确定检查评审人员及人数,一般不应少于五人。 (三)检查方法 1. 检查时成员按
题,最后形成个案,个体实施。 扎实有效的活动提高了教师的备课水平。在本学年两个学期的县小学集体备课评比中,我校的备课受到好评,有多人荣获一二等奖;在县青年教师说课比赛中,我校有三位教师荣获一等奖。 课
中学优质课评比活动报告总结 一、活动概况 沭阳县中学“教学光盘进课堂”优质课评比活动于2010年3月26日在沭阳县七雄中学举行。本次比赛日程紧密,组织有序,呈现了六大特点: 1、县局和各学校非常重视。
《梅·文创》教学设计内容分析: 2017年教育部新颁布的《中小学综合实践活动课程指导纲要》中指出:“综合实践活动是从学生的真实生活和发展需要出发,从生活情境中发现问题,转化为活动主题。”本课主题产生于梅花山的实地考察活动中,学生在采访中发现梅花山景区缺少梅花特色纪念品。在尝试设计纪念品时,学生的思路有些标签化,一下子打不开。由此引入“文创”新概念,通过故宫文创商品启发学生关注景区文化,提炼
卫生局机关和直属单位提高政府执行力大讨论活动方案—活动策划 为了贯彻落实市政府《提高政府执行力大讨论活动方案》,切实解决卫生局机关和直属单位执行力方面存在的问题,全面推进卫生部门效能建设
关于在全区卫生事业单位开展财务检查的工作实施方案 为了加强我区卫生系统财务管理工作,建立健全规章制度,规范管理水平,严肃财经纪律,经研究,决定从2012年10月14日起在全区卫生事业单位开展财务工作
医疗卫生单位甲型H1N1流感医疗救治模拟演练方案 各医疗卫生单位: 根据陕西省卫生厅下发的陕西省XX年甲型h1n1流感医疗救治工作预案要求,结合我县的实际情况特制定本方案。 一、目的
人口与计划生育办公室20**年 巩固“无毒单位” 工 作 方 案 为了努力营造“无毒保净土”的氛围,不断扩大群众对禁毒的认识,改变群众的健康生活理念。根据“中华人民共和国禁毒法”和乡禁毒委的要求及相
单位控烟工作计划方案 为进一步推动审计机关控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,确保创建国家卫生县城顺利开展,特制定以下控烟工作计划:
创建平安单位规划方案 一、指导思想和工作目标 1、指导思想: 坚持以科学发展观为指导方针,贯彻落实党的十七大会议的各项精神指示,以促进企业经营发展为中心,全面开展推动“平安单位”的创建活动,为企业的
单位复工疫情防控方案 为加强我局X感染的肺炎防控工作,维护返岗后的正常办公秩序,保障人员身体健康,特实施以下防控措施。 一、人员隔离。X、凡与X人员有直接或间接接触的,自最后接触日期起,居家自行隔离
创建无毒单位工作方案 为创造一个良好的社会环境,遏制各类毒品案件的发生,根据县禁毒办关于创建无毒社区活动的要求,特制定如下工作方案。 一、指导思想 以“四禁并举,预防为主”为方针,以遏制
单位内部量化考核工作方案 目录 单位内部量化考核工作方案 1 一、考核范围 2 二、考核原则 2 三、考核形式和标准 2 四、考核内容 2 (一)政治理论和业务学习(基本分15分) 3 (二)业务工作(基本分30分)
生产单位安全总监设置方案 为进一步强化生产经营单位主体责任,加快生产经营单位安全总监制度落实,根据《全市行业领域生产经营单位安全总监设置工作实施方案》,结合全县实际,制订本方案。 一、目标任务 在矿
创建文明单位实施方案 为巩固文明单位创建成果,持续推进精神文明建设工作迈上新台阶,不断提升干部职工的文明素质,根据《*局*年精神文明单位创建三年规划》,结合*年工作实际,特制定本方案。 一、指导思想
2021年单位效能提升实施方案 机关效能建设推进年的实施方案 一、指导思想 着力解决机关行政不作为、乱作为、慢作为等影响机关效能和形象的突出问题,以效能推进促服务水平、促政务公开、促效能提高,努力营