物流中心拣货作业
ttp://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 4. 2、拣货作业的过程细分四个部分 拣货资料的形成 ：利用电脑快速转换 行走或搬运(Travel or Move)：人至物的方式——物至人的方式
2010-07-04
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P34 P26 语文园地
故事讲启迪智慧的道理，我觉得这本书很好，就读了这本书。 5. 查找资料时，也可以用预测的方法判断资料是否有用。交流平台 有一次我需要查找有关“月亮”的资料，我预测到“嫦娥奔月”的故事，“月球小知识”等资料都是有用的。
2018-09-11
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P20 管理报表培训资料
：1、产品成本按照批别分材料成本和制造费用进行比较 2、如果发现差异较大，或者成本较不稳定，应注意查找原因 16 17. III. 样表设计及编表说明 生产状况反馈表 说明：表中的纵向代表不同的生产批
2012-02-21
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P66 深度营销模式
通过有组织的努力，整合有限的资源，才能超越竞争对手，才能长期而系统地为企业所选择的顾客作贡献。 有组织的努力涉及四个方面 发育组织营销功能，强化过程控制反馈信息，整体协同，面向市场一体 化运作，提高整体运行效率集中资源于关键区域与关键因素
2010-06-01
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P83 深度营销模式介绍与操作实务
通过有组织的努力，整合有限的资源，才能超越竞争对手，才能长期而系统地为企业所选择的顾客作贡献。 有组织的努力涉及四个方面 发育组织营销功能，强化过程控制反馈信息，整体协同，面向市场一体 化运作，提高整体运行效率集中资源于关键区域与关键因素
2011-10-10
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P83 某高级咨询师 作品深度营销操作全流程（实务理论）
通过有组织的努力，整合有限的资源，才能超越竞争对手，才能长期而系统地为企业所选择的顾客作贡献。 有组织的努力涉及四个方面 发育组织营销功能，强化过程控制反馈信息，整体协同，面向市场一体 化运作，提高整体运行效率集中资源于关键区域与关键因素
2011-08-26
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P150 酒店员工培训
”我答不上来。但并不能证明我不是一个人才。我会对他说：“过一会儿告诉你。”因为我可以从网上或者电子出版物上很快地查找出来。衡量人才的标准，已经不是你有声少知识，而是在于你是否具有检索知识、运用知识的能力。在即时通讯、即时查询时代，有了这种能力。
2012-10-26
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P150 饭店人力资源培训讲座
”我答不上来。但并不能证明我不是一个人才。我会对他说：“过一会儿告诉你。”因为我可以从网上或者电子出版物上很快地查找出来。衡量人才的标准，已经不是你有声少知识，而是在于你是否具有检索知识、运用知识的能力。在即时通讯、即时查询时代，有了这种能力。
2010-10-08
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P68 行政事业单位内部控制专题ppt
达准确真实的一整套制度和程序。 （二）内部控制与各项管理制度的关系：各项管理制度是对内控规范的具体落实，各单位可通过完善管理制度来实施内控。 4. （三）行政事业单位内控规范的组织架构 内部控制规范（
2019-04-22
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P86 环境与组织
23. （1）用文东、董事会； （2）政府部门包括：规划部门、环保部门、市政 部门等； （3）周围社区； （4）银行、保险公司； （5）本组织的员工； （6）供应商、承包方； （7）顾客； （8）其他。
2012-03-04
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P100 新时代的工匠精神培训ppt
【劳动者之歌】机床间的“云岭刀客” 37. 三、具有工匠精神的工匠们的共性对于具有工匠精神的工匠们，精细管理工程创始人刘先明归纳了“四个特别能”的共性： 1、特别能把所从事的职业与自己的生命连为一体； 2、特别能钻研和掌握较先进的技能和纯熟的技艺；
2019-04-29
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P66 公共伦理学ppt
2014年，第20次缔约方会议，举办地秘鲁利马 达成了各方能够接受的结果。乐施会国际联会在此次谈判中重点关注帮助贫困国家、贫困社区落实“气候资金”以适应气候变化，并推进气候公正问题的探讨。 35. 概论 问题一：公共伦理学的理论前提——管理与伦理的内在统一性
2019-06-04
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P27 世界粮食日暨全国粮食安全宣传周PPT课件
企业、粮食质检机构、科研院所面向大中小学生、社区居民、媒体记者等社会公众，举办开放日、职业体验、主题实践等活动；或者组织专业力量“走出去”，进学校、进社区、进家庭，普及讲解粮食安全科普知识、营养健康常识等。
2020-09-28
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P87 总经理课程《中小企业管理三部曲》第一部
CONCEPTS 思想者 竞争力 COMPETENCE 生产者联系力 CONNECTIONS 商务者世界级的社区世界级的企业 59. *引 题 中国的联想能走向全球市场吗？ 地方企业如何做到全国？ 又怎样成为世界级的企业？
2012-05-17
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P47 KPI项目工作简述
－－－－－－价值树前端：树干价值树后端：树杈、树根价值树视图，用于建立价值树，具有功能： 1，具有四个维度分解：因素、责任、时间、数值 2，形成从高到低，从前到末，横贯一体 3，建立层级之间的链接关系，以及与上下价值树的关系
2012-05-21
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P32 部门工作报告工作总结ppt
1.11亿元。 5. 关键词二：跨越发展坚决贯彻省公司工作要求，以“转型、对标、三互”为抓手，落实“四个常态化”工作要求。目标坚定全年实现业务收入26207万元，完成省分公司预算（23845万元）的109
2019-11-20
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P106 黑弧奥美成都蔚蓝卡地亚整合推广提案2007
介绍会所、销售神话10月中旬—11月上旬 “回音篇” 宣传地形、物业优势11月中旬——12月底 “镜子篇” 强调湖泊、社区人文 6. 传播渠道建议 广告 户外 报纸 杂志 软文传播渠道建议 软文 广告 户外 报纸 楼书 杂志
2010-06-23
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P106 黑弧奥美-成都蔚蓝卡地亚项目广告整合推广提案-106PPT-49M-2007年
介绍会所、销售神话10月中旬—11月上旬 “回音篇” 宣传地形、物业优势11月中旬——12月底 “镜子篇” 强调湖泊、社区人文 6. 传播渠道建议 广告 户外 报纸 杂志 软文传播渠道建议 软文 广告 户外 报纸 楼书 杂志
2012-05-10
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P77 创意100商业计划书
(本页无文本内容) 13. (本页无文本内容) 14. (本页无文本内容) 15. 营销模式迷你 网络 社区 模式工具 模式 （客户端）原创 工具小游戏 平台移动终端appstore Andriod 应用病
2010-11-16
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P30 中海康城项目整体策划方案
青春、健康、动感、活力>+ < 互动、网络、自由、交流>城东大型标志性精品小区——都市精英家园、阳光互动社区目标对象 25-35岁外来白领 有知识、自由、务实、积极向上、对环境要求高 天河及黄埔就业 正处于创业及组织家庭阶段竞争对手
2010-07-04
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