大学生暑期安全教育ppt
朋友横着走，以免妨碍他 人行走和车辆行驶。3 17. 骑车上下学一群并排行驶，这样既妨碍交通，又不文明，互相挤道，也容易摔跤或撞人。4 18. 在马路上，有的同学喜欢骑着自行车 闹着玩，这都是不安全的。5
2019-07-13
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P29 P23 四年级上册语文作文课件 -百字新事(共24张PPT)-人教（部编版）
14. 百字新事 一双双道德的手 今天早上在公交车上，我发现一件事情。公交车人挤得满满的，以至于每到一站也打破了“前门上车后门下车”的规定，很多人都直接从后门上车。可是从后门上车的人们也是主动打卡或投币的
2019-11-14
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P103 xx—客户管理管理咨询方法
urce: Hagel/Armstrong; Roland Berger & Partners基于社区的内容会员的在线讨论 客户描述与其他组织的合作广告合作 互助合作设立交易市场/拍卖场购物邮件 与拍卖商的合作网上调查问卷产品购买经验
2011-12-19
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P60 【课件】绩效发展系统-60页
1. 绩效发展系统 2. 绩效发展系统的宗旨与目标 绩效发展系统的主要架构 工作计划的协议 在职教导 年度绩效面谈 追踪行动绩效发展系统内 容 3. 四川**农牧集团的绩效发展系统适用于所有经理级和科长级人员一
2012-03-13
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P60 绩效发展系统
1. 绩效发展系统 2. 绩效发展系统的宗旨与目标 绩效发展系统的主要架构 工作计划的协议 在职教导 年度绩效面谈 追踪行动绩效发展系统内 容 3. 四川**农牧集团的绩效发展系统适用于所有经理级和科长级人员一
2012-10-26
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P27 垃圾分类 专题班队会
垃圾要分类，资源要利用 今天分一分，明天美十分 积极参与垃圾分类，创优美社区环境 分类收集人人有责，男女老幼齐参与 未来人类的文明，将是绿色文明 提高社区的品味，从垃圾分类开始 垃圾分类，举手之劳 垃圾分一分，环境美十分
2020-12-14
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P27 垃圾分类主题宣传活动
垃圾要分类，资源要利用 今天分一分，明天美十分 积极参与垃圾分类，创优美社区环境 分类收集人人有责，男女老幼齐参与 未来人类的文明，将是绿色文明 提高社区的品味，从垃圾分类开始 垃圾分类，举手之劳 垃圾分一分，环境美十分
2020-10-11
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P79 【课件】工作分析实务
业工作分析：人力资源管理的最基本工具12 13. 工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问卷法14 15. 工作分析的方法——观察法通过观察，把有关工作各部
2011-06-06
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt
推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对《干部任用
2019-03-24
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P69 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt
推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对《干部任用条例》进行了修订。《条
2019-03-24
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt
推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对《干部任用
2019-03-24
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P100 5S管理专题培训PPT
5S铸就执行力第五章 5S与其它管理活动的关系 第一节 5S与ISO9000 第二节 5S与其它管理活动第六章 5S实践与标准化案例第一节 现场管理要素 第二节 总体要求 第三节 标准化案例 第四节 员工素养管理第七章
2019-05-05
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P21 2019年副校长述职述廉报告课件
02为了确保学校德育工作的顺利实施，不断增强了学校德育工作的针对性。我校把德育工作摆上重要位置，认真做好德育工作计划，在认真做好学生思想政治教育，品德教育和纪律教育等德育常规工作的同时，为了严肃校纪，规范学生的仪表。
2019-03-20
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P92 《现代商务礼仪指引》
工所在公司的企业文化水平和经营管理境界 礼仪是一门综合性较强的行为科学，现代人随着社会的快速进步和文明程度的不断提高，越发意识到礼仪在生活、工作和生意场上的重要作用。 礼仪不仅可以有效地展示一个人的教
2010-05-24
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P25 新中国国庆大阅兵建国70年庆典PPT模板
CONTENTS目录01新中国五大圆梦工程0270年来的生活巨变和历史启示03新中国几大成就04点赞新中国 奋进新时代 4. 新中国五大圆梦工程第一部分 5. 以港珠澳大桥为代表，近十年来中国大桥取得了飞速的发展。据
2019-09-15
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P44 罗兰贝格-绩效管理培训
制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通，通过年初确定工作计划，能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点；通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足；
2009-06-19
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P44 【课件】绩效管理培训-44页
制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通，通过年初确定工作计划，能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点；通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足；
2011-01-16
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P44 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训
制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通，通过年初确定工作计划，能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点；通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足；
2009-10-24
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P44 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页
制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通，通过年初确定工作计划，能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点；通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足；
2010-12-12
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P44 绩效管理培训
制定培训计划与晋升发展方案。促进沟通考核的主要目的是加强考核人与被考核人之间的沟通，通过年初确定工作计划，能使考核双方了解被考核人本年度的工作重点；通过年末考核成绩沟通使考核双方了解被考核人工作的不足；
2012-05-08
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