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公司李先生的手下有位年轻小伙仔张同，到职一年多了。 他不但资质好，反应灵敏，而且企图心极强。李先生非常看好他，肯定他将来一定是颗明日之星。 不过，张同平日对李先生虽然很恭敬，可是，李先生对他在其它同仁面前却表现出高傲的态度，确实相当不以为然。

你的建议写下来。 小组讨论 36. 大多数同学都能够很好的遵守我们的班规，我们一起来夸夸“遵守班规之星”吧！然后把他们的名字写进班级光荣榜！ 37. 阅读角为了更好地执行班规，四（1）班全体同学与班主

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我们的培训共分四个阶段: 第一阶段: 新员工培训综合版 约两个小时 第二阶段: 新员工应知应会 每月一次 第三阶段: 新员工全面培训 两月一次 第四阶段: 新员工职业发展培训 半年至少一轮 2 3.

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员工手册、年度报告、规章制度 请示、报告、备忘录、信件等 会议、交谈、座谈会、接待日、意见箱 企业杂志、报纸、板报、简报等 电视、广播等 沟通技术：电话、电传、电子网络等 19. 管理沟通的作用管理功能与沟通（计划、组织、协调、领导和控制）

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