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 五一节前安全培训课件

当重新办理作业票申请。 5.将开具的危险作业票的施工方、作业时间、作业部门、作业原因、负责人等相关信息当天入录“危险作业警示牌”中。 24. 水盐代谢当水分丧失达到体重的5%—8%,而未能及时得到补充

2020-06-26    1508    0
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 培训必备的58个经典管理故事

今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。 34. 当老虎来临时 两个人在森林里,遇到了一只大老

2010-02-14    26016    0
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 电信业经理法律法规培训教材

2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*社区经理法律法规培训教材 安徽电信培训中心 高级讲师 :刘素琴 E-mail:liusu@ah163.com 2. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*引

2012-10-15    7780    0
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 185人力资源管理培训与开发

1. 人力资源管理 培训与开发南京大学商学院 姜进章 2. 教学大纲第一讲 培训概述 第二讲 学习理论 第三讲 培训项目设计 第四讲 培训与开发实践(案例) 第五讲 人力资源开发 第六讲 职业生涯与

2012-11-11    14039    0
P30

 079麦肯锡—团队的智慧内部培训手册

1. 团队的智慧理念与框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我

2009-02-10    7735    0
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 麦肯锡-团队的智慧培训手册-理念与框架

1. 团队的智慧理念与框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我

2012-03-14    21308    0
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 基金销售培训材料

1. *基金直銷主講人:章嘉玉 荷銀投資管理 2. *全球共同基金資產,1990-2003兆元3. *共同基金行銷體系歐美基金行銷體系發展與趨勢 台灣基金行銷體系發展與趨勢4. *美國共同基金銷售之主要通路 通路 主要投資者提供交易服務之公

2009-10-22    9585    0
P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

1. *本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 大綱單元1. 教學策略有效運用 1-1 什麽是教學策略

2011-04-06    25144    0
P15

 寿险的培训资料2

1. 品质管理的内涵 2. 温贇(yun) 1998年毕业于西南财经大学保险学院 同年7月进入寿险行业,曾在内勤、外勤岗位工作 2002年元月加盟太平 现在个人业务部人管室工作3. 我们为什么选择 4. 白猫、黑猫,只要 它抓得住老鼠 就是好

2012-03-08    2127    0
P13

 KPMG全套内部培训教程7

1. Creating Effective Proposals Proposal Writing -- General RulesC O N S U L T I N G2. A Quotation for All Writers “IF I HAD MORE TIME, I WOULD

2009-03-11    18845    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)

1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採

2010-02-09    26299    0
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 人才培训与工作能力训练

1. 人才培訓與工作能力訓練2. 課程內容人才開發的基礎工程 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與績效評估技巧 教育訓練的行政作業 教育訓練計劃書範例 企業內部講師系統的建構 職涯發展體系的建構 知識管理與學習型組織<li da

2012-08-24    22434    0
P29

 寿险的培训资料

1. 开拓准客户2. 整个的寿险营销其实就是一个不断的寻找“人”的过程 3. 有保险的意识(或者暂时还无此意识),对你有认同,身体健康,并且有足够的支付能力,可能会购买寿险的人 什么人4. 我们应该花整个时间(活动时间)的50%—

2012-09-26    26905    0
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 销售员培训资料

1. 我是否真的对此有需求? 我应该如何解决该需求? 该需求需要花费多少钱?一、定义需求阶段销售员的任务: 帮助用户制定需求--明确存在的问 题,及问题解决方案,使我们的产 品有资格入围2. 二、评价方案阶段对可供选择的产品和服务进行比较和判断:“那个是最好的?” 评估费用:“能否买的起?”销售员的任务: 充分展示我们的方

2011-05-11    23999    0
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 KPMG全套内部培训教程3

1. Creating Effective Proposals Utilizing Proposal GraphicsC O N S U L T I N G2. What are Proposal Graphics?They’re worth 1,000 words when used pr

2011-09-16    3084    0
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 基础报价培训幻灯

1. 报价明细表(基础部分) 2. 序号 项目名称 单位 价格 工艺做法及材料说明 1 基层处理、披灰 平米 10 1.披、刮墙衬腻子平均二遍、打磨。2.刷专用抗碱底漆每平米另加3元。3.不含耐水、仿瓷腻子、壁纸铲除。若遇砂灰墙、隔墙,须满贴玻璃纤维布,每层每平米增加8元,对外墙内保温及质量差的隔墙,须满贴石膏板每平米增加3

2010-04-25    19046    0
P25

 佳能公司DC培训PPT模板

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. A570 IS A560 A460 A450 TX14. DIGIC III – 面部识别技术:最好的表情不会错过: 升级的面部优先功能针对人的面部实施正确对焦/曝光控制及设定。面部表情捕

2011-12-11    15806    0
P47

 管理部工作心态培训教材

1. 工作心态教育紫铜浮雕网 http://www.原链接已经失效或不安全2. 应该感激的六种人感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态; 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识; 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障; 感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立; 感激绊倒你的人-----因为他强化

2009-09-06    22142    0
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 专利基础知识培训ppt

前言 1.专利基础知识 专利特性 专利的三种类型 授权的基本要求 专利的审查程序 2. 发明创造的技术类型 3.专利挖掘前言:什么是专利,专利的概念专利是专利权( Patent Right )的简称,专利是知识产权的一种,它是国家授予发明创造申请人在一定时间内拥有的专有权利,即专利权人对专利权享有占有、使用、处分和收益的权利。获得专利权的发明创造在一般情况下只有得到专利所有人的许可才能利用。 发明人公开技术或设计,国家对其公开的技术或设计给予保护,即“以公开换取保护”。

2018-11-23    3693    0
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 企业文化培训

1. *JT電子有限公司 企業文化—培訓C.Y.C2. * 企業文化數十年來,影響美國企業發展的重要因素是什麼?這是哈佛商學院一直在研究的課題. 藉由對美國二十二個行業中挑選出來的兩百零七家公司進行調查研究,哈佛的研究人員得出兩個結論: 企業文化對企業的長期經營業績,具有重大的作用. 企業文化在下一個十年內,很可能成為決

2012-01-15    22713    0
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