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 急性缺血性脑卒中静脉溶栓后管理

(1)立即给予冷沉淀物5-10u或新鲜冷冻血浆200ml或人纤维蛋白原1g,随后给予 6-8 个单位血小板输注; (2)神经外科会诊; (3)血液科会诊,注意目前的凝血功能; (4)静脉给予 ε- 氨基己酸 4-5 g,输注

2019-03-22    1661    0
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 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告

常务副总/行政副总 47. 员工入职管理流程新进人员报到 办理工作录用、调整通知单接收新进人员新进人员入职培训新进人员培训评定意见新进人员部门培训新进人员培训评定意见签订劳动合同 开入职通知单试用期试岗

2012-06-23    18033    0
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 《培训体系构建与管理》

广义培训的五种途径教育训练历练发展学习 8. 职能别培训 生产、商务、质 量、人事、企划 行政、财务等上岗前培训 新进人员训练 新任人员训练阶层别培训 经理级、主管级 职员级其它 专题研究会 学校进修教育 第二专长培训培训体系OJTOFFJTSD

2011-07-18    27385    0
P100

 《HACCP体系文件的编制》

HACCP体系文件的结构 7. HACCP体系文件的内容 1.GMP计划 2.HACCP前提计划,包括: SSOP计划 人员培训计划 工厂维修保养计划 产品回收计划 产品代码预计划 3.HACCP计划 8. HACCP体系各层次文件的关系HACCP手册

2019-05-20    1517    0
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 北大纵横-厦工培训需求问卷设计框架

专业技术人员 生产人员 营销人员在此处列出竞争分析或其他相关文档的位置详细内容... 9. 管理人员培训需求管理人员最需要培训的内容在此处列出详细日程或其他相关文档的位置详细内容... 10. 一般职

2009-07-11    12378    0
P48

 如何做合格的安全主管?

典型事故案例。管理人员的安全培训教育(二)安全培训教育 26. 从业人员的安全培训教育三级安全培训教育 对象是新进从业人员,新进从业人员包括新进的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员。三级教育指厂级安全教育、车

2020-05-19    1703    0
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 安全法规 煤矿安全培训规定

训费用提取和使用制度,是否按照相关规定比例提取和使用教育培训经费。 3.主要负责人和安全生产管理人员培训考核情况:检查煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员学历是否符合《煤矿安全培训规定》的要求,是否在

2020-04-08    1481    0
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 VBA编程在课件中的应用0113

操作实列第六小节课程大纲 3. 学习方法 4. 第一节第二节第三节第四节第五节第六节学习方法第一小节对象介绍第三小节三种模式第五小节第二小节四个层次第四小节操作实列第六小节课程大纲 5. Powerpoint

2012-11-15    27033    0
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 人力资源及其管理

1. 第五章人力资源管理 ——人员配备 2. 学习目标人员招聘 人员配置 人员绩效评估 人员培训 3. 第五章结构框图人 员 配 备人力资源管理概述人员配备概述人员招聘与配备人员绩效评估人 员培 训人力资源的内涵

2009-11-08    31177    0
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 学校简介ppt

1. *学校简介 2. *教学大纲 3. *教学大纲 4. (本页无文本内容)

2012-10-21    22338    0
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 演示文稿制作软件

视图方式切换钮:普通视图大纲视图幻灯片视图浏览视图幻灯片放映视图(P221 图19-8) 10. 四、PowerPoint视图方式 1、普通 视图方式(图19-6): 2000版新增的视图方式 实为大纲、幻灯片、备注视图的合成

2009-07-23    19065    0
P35

 生产作业策略

1. 生产作业策略1 2. 讲座大纲引言-美国的教训 生产作业系统的使命 企业策略的经典理论 生产作业与企业策略的关系 作业策略与竞争优势 作业策略的基本组元 作业管理的重要启示 世界级的企业 2 3

2012-02-02    30074    0
P59

 人事薪资子系统培训

六. 出勤管理 七. 薪资计算 八. 独立发放薪资 九. 社会福利金管理 十. 测验及问卷◆ ◆课程大纲◆ ◆ 3. 一、教育训练课程的目的 二、系统功能及效益介绍一、前言 4. 1.了解系统的效益及功能。

2009-07-14    26475    0
P34

 危重患者病情观察PPT

格拉斯哥昏迷评分法(Glasgow )是医学上评估病人昏迷程度的方法,是由英国格拉斯哥大学的两位神经外科教授在1974年发明的测评昏迷病人的方法。 30. 格拉斯哥昏迷评分法 格拉斯哥昏迷指数的评估有

2019-05-24    2168    0
P80

 185人力资源管理培训与开发

1. 人力资源管理 培训与开发南京大学商学院 姜进章 2. 教学大纲第一讲 培训概述 第二讲 学习理论 第三讲 培训项目设计 第四讲 培训与开发实践(案例) 第五讲 人力资源开发 第六讲 职业生涯与

2012-11-11    14038    0
P62

 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页

人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略 2. 能力素质模型 3. 人员配置 4. 人员培训 5. 绩效管理与激励机制 6. 薪酬体系 页数3 4 5 6 12 18 30 35 44 3

2010-07-18    25779    0
P62

 安达信《深圳证券交易所人力资源管理咨询项目现状分析报告》62页

人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略 2. 能力素质模型 3. 人员配置 4. 人员培训 5. 绩效管理与激励机制 6. 薪酬体系 页数3 4 5 6 12 18 30 35 44 3

2012-10-13    22386    0
P32

 全国建筑市场监督管理信息系统建设与实施

运营管理机构:自定 技术支持机构:自定 市级 组 织 机 构:市建委 20. 2、人员培训 系统开发人员培训 系统维护人员培训 业务管理人员培训 21. 3、设备、系统软件采购及安装调试 设备及系统软件采购 可以委

2010-01-17    3486    0
P66

 房地产市场状况和品牌研究方案

福新村在广州经过近十年的发展,已经形成了一定的影响力,现在祁福新村想挟在华南版块运作的经验在南海重新进行新地块的开发,但是南海目前的房地产消费处于什么阶段?消费者对市场的看法如何?消费者心理和行为怎样

2009-04-14    2404    0
P71

 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9

集团公司级:集团公司总部管理人员培训、省市公司领导人员培训、省市公司高级技术人员业务培训 省公司级:省公司部门人员培训、地市公司领导人员培训、省市重要技术人员业务培训 地市公司级:地市公司部门人员培训、县区局管理人

2011-07-16    22973    0
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