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中小学校安全责任制和行政责任追究暂行规定 　　第一条为了加强对中小学校安全工作的领导，保障学校师生生命、财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据国家和省有关法律、法规及政策规定，结合我省实际，制定本规定。

  党员责任区工作制度—规章制度   一、党员责任区的确定:     1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。     2、党支部把要

规范干部选拔任用监督检查和责任追究学习体会 “用一贤人，则群贤毕至”，干部选拔任用监督检查和责任追究是建设好干部队伍的重要举措，是选贤任能、匡正用人风气的重要保证，是落实全面从严治党和从严管理干部的

市食品药品监督管理局责任追究体系 1．部门职责 负责餐饮服务环节食品安全监督管理工作；负责拟订餐饮服务环节食品安全监管的措施、办法；组织实施餐饮服务环节食品安全监督检查、质量监测及相关许可准入制度；承担餐饮服

关于xx市法院查办案件和违法审判责任追究的调研—调研报告   　 　 近年来，xx市法院纪检监察部门严格按照党的十七大“着力加强反腐倡廉建设”和中纪委“坚决惩治腐败，始终保持惩治腐败的强劲势头，对腐

合阐述PMC雇员追责目前的现状问题；再次，以目前PMC雇员追责困境现状为基础，找出导致PMC雇员责任追究困境的原因，该原因从国际、国内以及自身和外在等角度分析；在国际上，由于PMC雇佣的特点，原则上，

区属国有企业违规经营投资责任追究实施办法 第一章 总则 第一条 指导思想。为全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，

本溪市损害营商环境行为责任追究暂行规定 第一章 总 则 第一条 为加强对各级机关、各类组织及其领导成员、工作人员的监督管理，促进其认真履行职责，改进作风，提高工作效能，优化营商环境，根据《中国共产党

城市规划区违法建设责任追究暂行办法  　　　　第一条 为加强城市规划与建设管理，保障城市总体规划及土地利用总体规划的严格实施，有效控制违法建设，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政

干部选拔任用监督检查和责任追究三点意见学习心得 干部选拔任用监督检查和责任追究办法，是从严治吏的重要手段。我们应当进一步完善干部选拔任用监督机制，努力提高干部选拔任用工作的严肃性，做到让党员群众满意。

《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》 近日，中共中央办公厅、***办公厅印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

XX县综合行政执法局行政执法过错责任追究办法（试行） 第一章 总则 第一条 为加强综合行政执法监督，预防和纠正执法过错行为，根据《中国共产党纪律处分条例》、《城市管理执法行为规范》、《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行

实行有错无为责任追究 建设奋发有为干部队伍   毛泽东说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。一个地方的发展，取决于广大干部特别是领导干部是否恪尽职守和奋发有为。实行有错无为责任追究，坚持“有错

公司责任报告制度规定 第一条为提高公司领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，特制定本制度。 第二条坚持实事求是，逐级报告，下级向上级负责，个人向组织负责，自觉接受监督的原则。

一、首问责任人制度是指本局工作人员第一个接待、受理服务对象的咨询、投诉时，作为第一责任人对服务对象的咨询或投诉应当负责到底的制度。 二、第一责任人对服务对象的咨询、投诉无论是否属于其职责范围，都必须认真接待、受理，不得推诿扯皮。

LH实业集团公司 责任预算管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零三年一月 目 录 总 则 1 第一章 释 义 1 一、经济责任制定义 1 二、功能及内容 1 三、支持性管理要素 2 第二章 责任中心 4 一、责任中心划分标准

江西省火电建设公司黄金埠项目部 技术责任制度 编 制： 年 月 日 审 核： 年 月 日 批 准： 年 月 日 黄金埠项目经理部 二OO五年十月 江西省火电建设公司黄金埠项目经理部 技术责任制度 1 项目总工程师 1

党员责任区制度 　　一、社党支部根据党员和群众人数，按照方便工作，有利联系的原则，设立党员责任区。根据我社党员比例及岗位分布情况，每个党员责任区确定2名职业群众。 　　二、党员在责任区内实行五包两保

 消防责任制度 一．社区做好全厂的消防安全监督工作，加强对公司各单位的检查，特别是重点单位检查，做到“预防为主.消防结合”。 二．拟订全厂的消防工作计划，制定全厂潜伏隐患的重点单位和要害部位的灭火预案。

责任倒查制度 一、责任倒查的概念 责任倒查是指对发生的各类责任事件和需要倒查的责任事项做出最终处理处臵后，由下至上逐级调查各责任人的履职情况。责任领导对事件发生的原因、过程进行深入的调查核实，对因制