委托培养硕士研究生协议书
(1)丙方与国家计划内招收的硕士生毕业后待遇相同。 (2)丙方在修业期间享受甲方工资和医疗保险及福利待遇，乙方不再为其发放助学金。 (3)丙方修业期满，其《毕业证书》、《学位评书》及党团组织关系及
2013-03-22
542
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 9745个资源
P2 P2 最新的酒店员工的辞职报告范文
的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
2012-11-27
588
0
P3 员工投诉规章制度
。 ⑷ 对企业的管理政策、干部作风、工作方法等有批评意见。 ⑸ 认为现有的工资制度、劳保福利待遇不合理。 ⑹ 对住宿、就餐、工作时间等个人生活条件不满意。 2.逐级申诉程序 ⑴ 员
2013-12-20
828
0
P2 2017年春节祝福语短信：祝愿新年快乐，和美逍遥
元旦佳节来临之际，请严格经营你的“外貌公司”，彻底管控好你的“进出口”质量关，调整好“内需”计划，改革一下“奖励”机制，提高下“福利待遇”，元旦过后，我来检查! 一元始，喜双来，三花开，四季安，五福临，六大顺，七星照，八仙助，久
2017-07-08
394
0
P2 劳动合同一般写法
4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项 1。工资待遇； 2。劳动保险及福利待遇； 3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险； 4。其他。 四、合同生效后，甲乙
2013-05-03
534
0
P2 劳动合同一般写法
4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项 1。工资待遇； 2。劳动保险及福利待遇； 3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险； 4。其他。 四、合同生效后，
2012-03-19
549
0
P2 劳动合同的一般写法
4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项 1。工资待遇； 2。劳动保险及福利待遇； 3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险； 4。其他。 四、合同生效后，甲乙
2013-12-19
478
0
P2 节能降耗管理实施方案
员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。充分考虑员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针； 具体配额方式更改为： 原：一、每月度用电计算方式：
2012-08-21
654
0
P2 职位说明书模版
常规白班 三班倒 不定时班 职位待遇与职位发展： 薪酬等级（OR职等） 等—— 等OR 元—— 元 福利待遇 其他待遇 常规职位发展路线 → → → 可轮换职位 可升迁至此职位 版本说明 本版本属 年标准版本，经第
2009-09-03
23678
0
P2 2017年硬件工程师辞职报告
完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情
2017-10-04
436
0
P2 季节性临时用工合同
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不
2013-11-09
587
0
P4 委托培养硕士研究生协议书
(1)丙方与国家计划内招收的硕士生毕业后待遇相同。 (2)丙方在修业期间享受甲方工资和医疗保险及福利待遇，乙方不再为其发放助学金。 (3)丙方修业期满，其《毕业证书》、《学位评书》及党团组织关系及学习
2020-07-16
585
0
P2 ×中学法治宣传日活动总结
等权利。 2、以人为本，开源节流，尽量满足教师的合理需要，依法保障教职工工资及时发放和相关的福利待遇，保障教职工的人身和财产安全。 3、保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。实行校务公开，
2013-02-16
604
0
P2 中学保学控辍责任书
按时、按质、按量完成，凡是影响全乡“两基” 验收达不到验收标准的，扣取第十三个月的奖励工资，取消福利待遇，年终考核为不合格，并调往其它学校工作； 七、包班教师必须积极主动的配合班主任搞好保学控辍工
2015-06-26
722
0
P2 元旦佳节管理人员代表致辞
依靠公司全体员工的共同努力，尊贵将 宏图大展 , 兴望发达， 创造出更好的效益继而回馈广大员工更多的福利待遇。衷心希望全体尊贵人 一如既往团结一致，立足本职岗位， 克服一切困难 , 和尊贵一同成长！
2014-10-14
468
0
P4 正大集团管理制度——公司基本管理制度-目录
考勤打卡管理办法 5． 加班管理办法 6． 请、休假管理办法 7． 员工国内出差管理办法 8． 劳动保护、保险及福利待遇管理办法 9． 员工奖惩管理办法 10． 劳动合同管理办法 第三篇 行政管理制度 1． 文书管理办法
2014-11-14
636
0
P2 社区居委关于社区人口计生队伍建设情况汇报
对计生队伍建设情况进行专题调研。调研的主要内容有：海棠社区计生人员承担的具体工作任务；人员编制问题；工资福利待遇；经费来源及“五险一金” 落实情况及社区人口计生工作存在的主要问题进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
2013-01-27
725
0
P4 教师进修协议书
单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√ ） 二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金___。（学院、部门必须填写） 三、为了保证乙方一定的学习
2020-07-17
772
0
P2 四川援藏待遇
〉的通知（川委办〔2017〕20号），目前援藏干部有以下待遇。 （一）享受单位同类同级人员的各项福利待遇。 （二）援藏特殊补助。 根据艰苦边远程度，六类地区每人每年为1.5万元。 （三）艰苦边远地区津贴。
2014-05-05
1371
0
P2 关于提高村干部待遇问题的建议
当前，正是打赢脱贫攻坚战的决胜时期，是全面建设小康社会的关键节点。合理提高村干部工资报酬，完善福利待遇，了却后顾之忧，提升村干部干事创业积极性，对于推动日益繁重的农村基层工作，维护基层长治久安，改善
2019-05-06
5276
0