xx—三和国际战略报告宣讲版
1. 三和国际发展战略研究报告机密 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.（二○○二年十二月·深圳） 2. 目录战略概论战
2010-09-16
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P30 P30 和君创业—三和国际战略报告宣讲版
1. 三和国际发展战略研究报告机密 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.（二○○二年十二月·深圳） 2. 目录战略概论战
2010-06-24
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P148 ××投资公司战略和组织管理体系设计项目建议
公司应采用的组织结构 公司应建立的集团化管理的母子公司管理模式确定东滩投资的核心业务流程 公司各部门的职责和各岗位的职责 公司薪酬和考核激励制度 建立公司管理制度体系《公司战略规划方案和业务组合策略》 《资本运营策略和人力资源战略规划建议方案》
2011-06-06
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P35 6sigma1普及培训教材
加关注顾客的利益。 6σ管理模式产生背景和现实意义环境的剧变 5. 通讯技术、远洋运输的发展和各国金融政策的放宽，世界经济已经突破国界的限制，向全球一体化发展。 技术更新速度加快，产品生命日渐周期缩短，机会与挑战并存；（10倍速时代）
2009-01-13
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P35 中兴通讯的6σ普及培训教材
加关注顾客的利益。 6σ管理模式产生背景和现实意义环境的剧变 5. 通讯技术、远洋运输的发展和各国金融政策的放宽，世界经济已经突破国界的限制，向全球一体化发展。 技术更新速度加快，产品生命日渐周期缩短，机会与挑战并存；（10倍速时代）
2009-05-10
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P35 中兴通讯的6σ普及培训教材 45页
加关注顾客的利益。 6σ管理模式产生背景和现实意义环境的剧变 5. 通讯技术、远洋运输的发展和各国金融政策的放宽，世界经济已经突破国界的限制，向全球一体化发展。 技术更新速度加快，产品生命日渐周期缩短，机会与挑战并存；（10倍速时代）
2010-01-06
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P55 汉普咨询—长沙卷烟BPR&ERP项目—供应链汇报
行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 集团尚未形成对核心竞争力的统一认识 集团发展的指导思想与原则不明 没有明晰的集团整体战略 集团内部资源没有得到较好的整合和利用
2009-01-04
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P55 XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目
行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 集团尚未形成对核心竞争力的统一认识 集团发展的指导思想与原则不明 没有明晰的集团整体战略 集团内部资源没有得到较好的整合和利用
2010-09-08
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P55 白沙集团管理模式与长烟供应链设计报告
行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 集团尚未形成对核心竞争力的统一认识 集团发展的指导思想与原则不明 没有明晰的集团整体战略 集团内部资源没有得到较好的整合和利用
2009-07-04
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P55 汉普—白沙集团管理模式与供应链设计方案
行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 集团尚未形成对核心竞争力的统一认识 集团发展的指导思想与原则不明 没有明晰的集团整体战略 集团内部资源没有得到较好的整合和利用
2011-07-19
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P57 019德鲁克--走近德鲁克
“大企业病”的困扰，二是GE如何运用金融资本为企业服务。 6. 张瑞敏的远景（1999年） 海尔创新的目标是国际化，从大的方面讲， 为了国家和民族，我们要增强自己的创新 能力，使自己尽早具有国际竞争力。 7. 德鲁克与中国企业家
2012-08-12
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P100 供应链管理案例精选课件ppt
造企业中不断应用，制造生产率已被提高到了相当高的程度 ，制造加工过程本身的技术手段对提高整个产品竞争力的潜力开始变小。为了进一步挖掘降低产品成本和满足客户需要的潜力，人们开始将目光从管理企业内部生产过
2019-05-06
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P23 香烟市场状况报告
香烟市场状况报告广州达闻通用 市场研究有限公司 DMWORLD MARKETING ESEARCH 2. 目录香烟市场总体概况 香烟市场结构 广州香烟市场状况 广告促销情况 消费者心理 广州市达闻通用市场研究有限公司 3.
2011-10-04
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P150 北京长安一号项目投资背景分析报告_154PPT_2008年
++ 规划背景 ++ 政策分析++ 房地产市场分析++ 项目分析 +COUTENT目录+ 豪宅产品专题研究 + 3. 宏观经济背景 4. 经济总量: 2007年全年实现地区生产总值9006.2亿元，比上年增长12
2012-10-08
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P88 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
*提升人力资本有助于强化银行的企业竞争力，但中国银行业人力资源管理体系存在一系列问题人力资本对银行的价值创造通过资金的有效获取、配置与运用，实现银行收益的最大化 进行金融创新，满足企业与个人在投融资方面的各种需求；这在金融衍生产
2011-09-20
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P49 《培训开展的十二个步骤》幻灯片
*培训业务开发与市场拓展的十二个步骤第2步：研究老师—— 简介、经历、著作、参加过的演讲级别． 著作的好坏代表一个人把知识系统化、结构化的程度，是一种深度的自我修炼，因此，应特别注意研究其著作，看看其著作是否深入浅出、幽默感如何、语言能力如何
2011-04-22
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P7 第八章员工福利
住房性福利 交通性福利 饮食性福利 教育性福利 医疗保险福利 意外补偿福利 离退休福利 有薪节假 金融性福利经济性福利：以金钱或实物为形式的员工福利员工的福利概述 4. 员工的福利概述非经济性福利：多
2009-04-13
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P28 2002年冰洗3.15促销活动初案
机会 国际品牌提供国际一流服务；高品质 电器将成为公众焦点； 公众媒体在此期间已有较高的宣传频率； 各产品线的互动极大促进品牌影响力； 私人家电保养师活动有待进一步拓展和发扬； 6. 服务口碑伊莱克斯尊崇级保养师服务
2009-08-13
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P28 伊莱克斯2冰洗3促销活动初案
机会 国际品牌提供国际一流服务；高品质 电器将成为公众焦点； 公众媒体在此期间已有较高的宣传频率； 各产品线的互动极大促进品牌影响力； 私人家电保养师活动有待进一步拓展和发扬； 6. 服务口碑伊莱克斯尊崇级保养师服务
2010-03-16
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P28 伊莱克斯3-15方案-盛世长城
机会 国际品牌提供国际一流服务；高品质 电器将成为公众焦点； 公众媒体在此期间已有较高的宣传频率； 各产品线的互动极大促进品牌影响力； 私人家电保养师活动有待进一步拓展和发扬； 6. 服务口碑伊莱克斯尊崇级保养师服务
2012-01-04
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