员工入职培训心得
员工入职培训心得 *月9号到*月23号为期两周的培训就要结束了,在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解*,同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉,费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的
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员工入职培训心得 *月9号到*月23号为期两周的培训就要结束了,在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解*,同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉,费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的
入职培训内容 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。
员工离职申请表 姓名 性别 年龄 职位 所属部门 在本企业服务年限 离职原因 拟离职日期 部门意见 人力资源部 意见 公司领导意见 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
离职人员及终止合约商关系管理程序 1.0目的: 本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区,严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。 2.0范围 本程序适用于我公司所有离职人员(含辞工/换
离职雇员成本财务计算列表 成本类别A:离职成本/SEPARATION COST 主要科目 参数或说明 公司在离职雇员任职期间为其培训/教育等方面投入的成本以及参加培训期间的差旅费等 例如:IT岗位,管理岗位,产品经理岗位,内训和外训等
员工离职流程图 离职申请或通知 辞退 辞职 自离 解职 开除 由部门提交名单 由本人填写申请单元 由部门填写通知单 部门负责人批准 行政人事部开放行单或证明 办理出厂手续 本人签字领取工资 通知本人到期办理移交手续
离职申请书 姓 名 编 号 部 门 岗位名称 到职日期 预定离职日期 离职后职业 事 由 部 门 意 见 人事部 意 见 批 示 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
某某集团员工离职管理办法、流程、表格 员工离职管理办法 第一章 总则 第一条:为保证公司人员相对稳定,规定正常的人才流动秩序,特制定本办法。 第二条:本办法适用于集团所有在职员工。 第二章 辞职程序 第三
员工离职手续办理规定 第一条 目的 规范本公司员工离职流程,保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序;避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚,接任人无法胜任工作等状况。 第二条 适用范围
员工离职类别与要求说明表 离 职 类 型 提 出 方 离 职 原 因 应提前通知时间 (日历天数) 通知形式 办理离职手续时间 解除劳动关系 辞职 员工单方面提出解除 非因公司原因解除 员工因个人因素辞职
生产单位员工招聘、调动、离职(暂行) 管 理 办 法 第一章 总则 依据国家及地方关于企业人事管理制度的相关规定,本着“精简?高效”的原则,切实完善公司人力资源相关管理办法,构建合理的人力资源管理体
员工离职通知单 至: IT办公室 姓名: 部门: 职位: 该员工已于 年 月 日将离职手续办理完毕,特通知你部办理相关手续。人力资源部经办人: 日 期: 员工离职通知单 至: 行政部(前台) 姓名:
员工离职管理办法 一、 目的:为使员工能在合法合理的情况下离职,且不影响正常工作,公司能及时了解员工动态,适时留住人才和补充人员,特制定本程序。 二、 范围:公司全体人员。 三、 员工离职流程: 1、
员工离职出厂通知单 人力资源科 第一联 人力资源科 行政总务科: 兹有员工 (工号: )因□辞职□辞退□开除□合同期满□自动离职已办妥相关离职手续,请办理用餐与住宿清退手续。 办理人: 日期: 行 政
为妥善保存原始记录、统计台帐、统计报表,并规范原始记录、统计台帐、统计报表的标识、收集、编目、归档、贮存、保管和处理工作,特制订本制度。 二.适用范围: 适用于各部门原始记录、统计台帐、统计报表的保存控制,也包括分供方的原始记录。
统计工作细则 □ 总则 第一条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规,特制定本工作细则。 第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是
统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2.统计人员调离工作时,必须做好下列工作: (1)
XX县统计局统计资料保存管理制度 一、各类统计数据、报表在报送或传输县级统计机构之前,必须经主管领导审核后方可上报。 二、不得以口头形式向外单位及个人提供统计数据。 三、统计资料必须按照保密规定的密
统计管理办法 □ 总则 1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。 2.统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况
出入厂管理制度 出入厂管理规则 □ 总则 第一条 目的 为维护工厂安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特订定本规则。 第二条 范围 人员、车辆、物品出入厂门时,应遵守本规则规定,由守卫负责管理。