企业员工年终奖金分配(发放)方案范本
一、年终奖发放范围 1、所有在编的正式员工; 2、以下人员(包括但不限于)不发放年终奖: (1)、临时工、企业外聘的各类专家和顾问、待岗员工; (2)、辞职或解雇的; (3)、年终奖发放前提出离职或与公司解除劳动关系的员工;
您在香当网中找到 241316个资源
一、年终奖发放范围 1、所有在编的正式员工; 2、以下人员(包括但不限于)不发放年终奖: (1)、临时工、企业外聘的各类专家和顾问、待岗员工; (2)、辞职或解雇的; (3)、年终奖发放前提出离职或与公司解除劳动关系的员工;
在2021年“希望工程 圆梦行动”助学金发放仪式上的讲话 同志们、同学们: 今天,我们在这里隆重举行2021年“希望工程 圆梦行动”助学金发放仪式,集中资助我市部分家庭困难大学生。这既是一次扶贫
表13-1 企业员工工资信息表 职位 级别 人数总计 工资额 固定工资 浮动工资 奖金 总计 职位一 级别一 级别二 级别三 ……
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年 月 日 入司日期 工 龄 至职计 年 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中
**隆元建设工程有限公司 关于2018年度公司员工工资薪酬调整的说明 一、调整的目的 为进一步理顺工资薪酬关系,建立结构合理的工资体系,有利于推进企业经济健康发展,有利于企业和谐稳定,有利于调动员工
员工辞职申请获准,则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。 第六条 在所有必须的离职手续办妥后,到财务部领取工资。 第七条 公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。 第三章 离职谈话 第八条
离职协议:使员工放弃诉讼的权利 离职协议:使员工放弃诉讼的权利 · 当员工即将离职,要求员工签定一个全面的离职协议不失为一个好方法。很明显,与因不满情绪而离职的员工相比,以较好原因离开公司的员工更愿
吉林榆树市干部“离职锻炼 建功立业”考察报告 吉林榆树市干部“离职锻炼 建功立业”考察报告 最近我们到吉林省榆树市去考察了他们开展“离职锻炼、建功立业”的活动。榆树市市委为了实施“工业立市
员工辞退通知书 编码 姓名 部门 职务 到职日期 离职日期 薪金号 其他 辞退原因 上级主管意见 签字/日期: 人事部门主管意见 签字/日期: 总经理意见 签字/日期: 本文档由香当网(https://www
离职申请表 姓名 部门 岗位 工号 入司时间 预计离职日期 离职类型 □辞职 □辞退 □开除 □终止劳动合同 离职原因 年 月 日 所属部门意见 人力资源科意见 市场管理部总经理意见 批准离职日期
金融服務業特性對績效獎金與離職傾向關係之干擾效果The Moderating Effect of Banking Service Characteristic on the Relationship between Performance-based Pay and Turnover Intention謝安田(An-Tien Hsieh)中國文化大學教授, 中華民國李培銘(Pei-Mi
辞职申请被批准 企业能否要求员工提前离职? 案例回放 员工小田按照劳动法的规定,提前一个月向公司打了辞职报告,在辞职报告中说明下月辞职,但公司人事部却通知他第二天就办离职手续走人。他问:自己已经明确在
读《我用24次离职,换来6条血一样的教训》有感五篇 读《我用24次离职,换来6条血一样的教训》有感五篇 【篇一】 近段时间,我反复阅读了何总推荐的文章《我用24次离职,换来6条血一样的教训》,其实频
离职申请书大全 辞职申请书优秀___ 想要辞职,就应当提前先想公司提交辞职申请书,这是辞职该走的程序,下面我为大家带来了5篇辞职申请书优秀___,欢迎大家阅读,盼望能够关心到大家。 离职申请书1
年 月 日。 二、工资待遇:员工在试用期间按试用期工资 发放,不享受公司正式员工的福利待遇,试用期内因个人原因离职或被公司辞退的,薪资不再发放。 三、员工在试用期内违反劳动纪律或公司规章制度;在试用期
1、 符合公司用人条件,并已通过面试、复试、终试者; 2、 经核查无虚假资料及经历; 3、 在原单位离职交接清楚; 4、 无传染性疾病; 5、 无犯罪记录。 第三条 员工录用前应办理报到手续,并按规定时
员工离职(工)申请书(二) 年 月 日 申请人 (签章) 工作部门 职(工)号 职(工)别 事 由: 主 管 科 长 签 注 是 主管科组长(工场主任)意见: 是否照准 □是 □否 □ 离职(工)日期
范本一: 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经
离职申请书 姓 名 编 号 部 门 岗位名称 到职日期 预定离职日期 离职后职业 事 由 部 门 意 见 人事部 意 见 批 示 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工离职移交手续清单 离职人 职别 姓名 离职事由 会签单位 单位 记事 主管签章 总务科 移交物品文件 由直属主管指定: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 签章: 人事科 仓库 工具室 伙食