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员工离职移交手续清单 离职人 职别 姓名 离职事由 会签单位 单位 记事 主管签章 总务科 移交物品文件 由直属主管指定： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 签章： 人事科 仓库 工具室 伙食

解 除 合 同 声 明____________公司　　本人已与原工作单位解除劳动关系，因故无法开具与其解除劳动合同之相关证明。如发生与原工作单位的劳动纠纷，与________ 公司无关。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　　月　　 日

%向甲方缴纳劳动保险基金____ 元，每月____ 日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。 第七条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。 第八条

 员工离职（工）申请书（一） 兹因 不能在本厂服务，申请辞职，恳请赐准。 谨呈 工友离工应分别经副厂长核准，职员离职应经厂长核准，如另需觅人迁补工作， 请随附任用申请单。 申请人 （签章） 年 月 日

2018年4月企划事业部设计师离职报告范文 　　尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 　　来到麦点也已经一年多了，每天来回奔波于新区与园区之间，虽然辛苦，但是依然感激公司曾给予机

新员工入职手续清单个人资料姓名年龄性别入司时间部门职位直接经理员工代码请在入职前确认下列项目：序号项目确认状况负责人签字1座位位置2电话号码3建立邮箱地址，加入通讯录4入司日期5通告公司

离职通知书 部门 　 姓 名 　 职位 　 编 号 　 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 经办人 盖 章 扣款 金额 1 经办工作交接（业务人员应列清单）

单位拒发年底离职员工年终奖 被判支付4倍工资 张先生辞职后向公司索要年终奖遭拒，为此他与自己的老东家对簿公堂。 今天上午顺义法院通报，二审法院驳回了科技公司的上诉，维持原判，支持了张先生的请求。  离职被赖年终奖

试用期内员工辞职须提前4天申请，转正后须提前10天申请，总经理特别指示的人员不受此限。否则，每提前一天离职，均需在工资所有项目中按比例扣除相应天数的工资。员工申请辞职，须填写《员工辞（离）职申请/通知单》

终止雇佣协议 　　任何情况下，在签署离职协议前你都要仔细考虑并了解协议生效后的影响。因此，在决定签署前，请将协议带回家认真考虑至少[填入时间，推荐至少21日]天。 　　如无双方签字，这份协议将在[填

入职流程新员工用人部门人事部公司领导相关职能部门关联流程总部员工外部员工报到阅读并遵照执行进入试用期

针对农村离职村支部书记“老来难”问题的调研报告(精选多篇) 第一篇：针对农村离职村支部书记“老来难”问题的调研报告 最近，我们县委组织部抽调专门力量，组成专门调查组，对全县18个乡镇（区）的农村离职村支部

六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文书处理的有关规定，结合我厂的实际情况，特制订本制度。 第二条

6消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按《浙江省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿。 4.3.2灭火器管理制度 4.3.2.1灭火器的配置与灌装 a) 安全部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器

班级管理制度管理制度 出勤方面 1、早上5：30前全部到教室，并按时按计划进行早自习。早饭后7：30之前全部到教室，迟到者扣___分。 2、中午走读生12：45必须到教室。12：40以后不得在教室外

课堂安全管理制度 一、严格执行教学计划，坚持按课表上课，未经教务处同意，不准私自调课。 二、教师要按时上下课，不迟到，不早退，不中途离开教室，不拖堂，反之，由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。

6s管理制度(管理制度) 第一篇：6s管理制度 6s管理 一、6s管理的概念 1、6s管理：即指“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”； 2、6s词语由来：由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英

销售管理制度2021管理制度 一、 总则 为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象，提高销售工作的效率，特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展

ktv管理制度(管理制度,ktv) 第一篇：ktv管理制度 一、总经理：对公司的经营管理负全部责任。 二、副总经理:协助总经理完成公司的经营管理，在特殊场合、特定时间，全权执行总经理的权利。 三、店

销售管理制度管理制度 奖惩架构 (一)奖励： 1.小功 2.大功 (二)惩罚： 1.小过 2.大过 3.解职 4.解雇 (三)1.全年度累计三小功=一大功 2.全年度累计三小过=一大过 3.功过相抵：