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 吉木萨尔县庆华化工有限公司 员工离职制度 为了加强劳动纪律，规范人力资源管理，维护正常人才流动程序，公司特制定《员工离职制度》。 程序 1、申请 要求离职的员工应在30天之前（不少于30天），向其

审 批 表 姓 名 性 别 部 门 职位/职务 进入公司时间 离开公司时间             离职原因 □辞职（原因）： □辞退（原因）： （签字）总经理   移交手续清单   内 容 交件人 接件人

员工离职保证书 　　本人             经                 (以下称:                 )同意离职，并已由                付清本人任职期间所有工资，根据本人进

负责人离职流程细则 流程 注意细则 书面申请 辞职由本人书面申请，辞退、调离等由辞退（调离）批准部门书面申请，若为销售管理人员必须注明所辖市场、所辖人员、所辖配合的经销商，以便财务协助确认经销商应收款项等事项

离职人员保证书 　　本人自        年       月      日入厂，于         年        月         日因                             

离职申请书 姓 名 编 号 部 门 岗位名称 到职日期 预定离职日期 离职后职业 事 由 部 门 意 见 人事部 意 见 批 示 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

集团管理人员离职报告 　　尊敬的何总： 　　非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有

公司离职结算通知单 　　离职结算通知单 　　财务部： 　　现有员工______________，已办完所有离职手续，请予以结算工资。 　　1、考勤情况如下： 　　姓名 　　职位 　　出勤 　　天数 　　全勤奖

如何写离职感谢信 　　尊敬领导和各位同事： 　　您们好! 　　我因个人原因，辞去oa开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。 　　感谢xx集团带给我的机遇与挑战! 　　感谢各位领导对我的关心与信赖

离职报告文言文版 　　尊敬的公司领导：您好！ 　　本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司一载，赖林总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如黄总者，平时虽相言不多，交面不

员工离职审批表 填表日期： 申请人 姓名 进厂日期 部门/职位 要求离厂日期 离职原因 部门意见 主管领导意见 综合管理部意见 分管领导意见 总经理批准 本文档由香当网(https://www.xiangdang

离职感谢信范文 　　(一) 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助，谢谢。 　　尊敬的董事长，还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没

致离职员工感谢信 　　亲爱的xxx伙伴： 　　你好! 　　首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx公司的认可与信赖!感谢你对xxxx公司的忠诚和敬业

员工离职调查报告 　　员工离职一直是造成企业内部波动的重要原因，用人单位也并不希望人才队伍不断“飘摇”和更迭。日前，由北京中外企人力资源协会调研的2005年员工离职率调查报告出炉，报告对协会超过10

离职申请书 　　尊敬的领导们： 　　你们好！打扰了！我是本公司的员工，当你们看到这封辞呈时，我先说声：“抱歉了”。 　　我于xx年3月到27日到公司上班, 担任电话客服一职。经过这段时间的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划有差别

餐饮主管离职报告 餐饮主管离职报告1 敬重的领导： 　　您好! 　　在酒店工作一年中，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢酒店赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽

为规范公司员工的离职管理，确保工作的连续性和稳定性，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 第三条 职责 (一) 用人部门负责人：负责所属部门离职员工的《离职申请报告》、《离职审批表》和

酒店职工离职报告 酒店职工离职报告1 敬重的XX： 　　您好！ 　　在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能；在生活上，得到各级领导与同

小学校长离职报告 　　尊敬的各位领导： 　　我是***小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求

 员工离职审批表 以下栏目由本人填写 姓 名 所属部门 职 位 离职申请时间 上级主管 以下栏目由项目管理部门负责人及相关领导填写 部门工作监交情况 工作交接 负责人： 办公用品及劳保 工资、押金情况