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探索一个数除以分数的计算方法的过程中，培养迁移能力，分析推理能力。3.相互交流、相互评价、判断推理能力和反思意识，进一步渗透转化的数学思想。 8. 第三部分探究与发现 9. 探索与发现小明 小时走了2km，小红 小时走了 km。谁走得快些？2

异化竞争优势！策略二 5. 在“圈地运动”取得效果，概念优势形成后，逐点进行人性化诉求，将概念优势转化为现实的竞争优势，促成最终消费。策略三 6. 以四大活动（“深圳之旅”夏令营、江心洲一日游、“看房

接下来让我们看看，有哪些好的资源是我们可以在传播上利用放大，形成USP的。 包括思考如何转换之前提到的“野”是不是可以转化为对我们有利的利益点。 21. ● 我们在苍山脚下，苍山的自然气息沿着山坡倾流直下，覆盖球场。 ●

荧光海，是由发光浮游生物（如夜光藻、栉水母、萤光虫等）形成，实际上是一种生物发光现象(就是生物通过体内的一定化学反应，将化学能转化为光能而释放的过程)。 10. 每年5月至6月，北麂岛也出现过“荧光海”，因为这时水温条件都是20

，解聘激励，考核……结果…… 31. TOOLS 32. 西湖的面积有多大？ 33. 思考途径2：转化成已知问题苏堤自行车速度≈18KM/H 骑自行车过苏堤≈9分钟 苏堤长度≈2.7KMS=∏R2西湖面积

巩固练习练习要有目的性，要围绕教学目标进行。 练习要及时，使学生对当堂所获得信息反复循环，实现记忆层次的转化 练习要有层次性。 练习要多样化 。 练习中要有反馈。 9. 归纳小结 整个课堂小结要做到两个突出

（2）对课程教学内容进行信息化处理后使其成为学习者的学习资源。 a、教师开发和学生创作，把课程学习内容转化为信息化的学习资源，并提供给学习者共享。 b、充分利用全球性的、可共享的信息化资源。 c、将共享的

【学习目标】1.理解单位“1”中各个部分之间的倍数或分数关系， 会用方程法解答此类问题。并能将这样的关系转化 成各个部分与单位“1”之间的分数关系，即各个部 分占单位“1”的几分之几。 2.通过独立探索、小组合作交流的方式，培养学生的

4. 理解和运用 完全平方公式 理解 完全平方公式1 . 面积探索 2 . 符号语言和 文字语言的转化 5. 现代化多媒体与传统教学结合采用小组讨论和拼图游戏 6. (本页无文本内容) 7. 因需要将

非生物的物质(空气、水等)和能量(太阳能) （生物生存的无机环境）—绿色植物—各种动物—细菌和真菌（把太阳能转变成化学能）（把有机物转化为无机物）生产者和分解者相联系的主要环节， 4. 3、生态系统中生物间的关系：最主要的是食物关系4

活动效果评价指标活动效果评估认知度转换度说服度衡量活动对提升品牌认知度的贡献程度权重系数衡量活动对转化竞争对手潜在客户的贡献程度衡量活动对提升品牌认知度的贡献程度 8. 公关活动效果评价指标认知度转换度说服度活动总体提示前认知比率

四、当冲突发生时 亲子之间的冲突是难免的，在处理冲突时家长应该注意到以下几点： 1.情绪控制要得当  2.转化冲突为力量 14. 谢谢大家！thank you!希望对大家能有帮助！

是多少立方厘米？ 12. 同学们，通过这节课的整理和复习，你们都有哪些收获呢？课堂收获： 13. 转化巧且妙，温故新又新 14. 谢谢各位老师和同学

三、决策应注意的问题 3-1、真正实现三个效益的统一 3-1-1、科学分析：环境影响性质，大小，范围，迁移转化，生态和人体健康的影响。 3-1-2、全面分析：国家利益，发展的需要， 3-1-3、历史分析： 不

狭义的科学主要指自然科学。 4. 二、自然科学的特征客观、实证、 探索、创造 通用和共享 进步和可替代 可转化为直接生产力 5. 三、科学活动及原则（一）科学活动的基本目标 —解释存在、预言未来、验证活动 （二）科学活动的基本原则

强调有组织的努力，注重营销队伍培养 强调深化客户关系，开发客户价值 强调市场的精耕细作 21. 深度营销的三个基本转化做业务 简单交易关系 （短期行为）做市场 维持、深化、发展关系 （未来的长期行为）粗放式扩张 的市场运作提高“单产”为目标

决策变量非负 29. OR1*非标准型转化为标准型目标函数极小化转为极大化： minZ=－max(－Z) ，一个数的极小化等价于其相反数的极大化。 不等式约束的转化： ∑aijxj≤bi 加入松弛变量 ∑aijxj≥bi

衡量大学生综合素质指标之一就是：学到了什么，掌握了什么，学会并转化成为自己生存发展的能力是什么。大学生就业的核心竞争力是学得多、学得快、学得好并且转化率高。 知识陈旧，转化率低 73. 2019/12/11就业指导课件73

  培训与发展 A 公司培训体系的建立 B 公司年度培训计划的制订与实施； C   培训效果评估及转化 D   公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用； 6. 人力资源部的工作职责（三）6   其他工作

地位的12家公司进行为期1年的项目研究，共同开发的一种绩效测量方法。 “它是一种把企业发展战略转化为实际行动的最有效工具，是新时代企业管理制度的创新。” “是在过去的8年中全世界最具影响力的经