平衡计分卡简介
为导向兼顾财务目标 与员工成长 13. 一个合理的平衡计分卡可以反映企业的战略，并可以将企业的战略转化为一系列相互联系的指标（这些指标由长期决策目标和达到这些目标的途径共同决定）；明确结果指标和产生这些结果的执行动因间的因果关系。
2010-05-06
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P66 P100 第4章 财务报表数据的特征
在将报告的数字转化成基于统一的会计方法的数字后得到的变量。其考察的样本是从美国最大的250家工业企业中随机抽出锝6家公司。他们对下列五种会计方法进行了调整: < 1>将所有公司的存货转化成FIFO基础;
2011-10-13
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P57 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页
附件 25. 薪酬设计理念天音的薪酬体系应与公司的长短期战略、业务目标和企业文化相一致，并将人工成本转化为经营成果。绩效管理能促进绩效、行为与员工参与的全面薪酬战略 人工成本经营成果企业个人业务目标与企
2011-09-16
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P79 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言
光图腾阳光口号阳光精神品牌产品服务利润 阳光风格将愿景、使命、核心价值观转化为具体的意识、风貌、品质将愿景、使命、核心价值观转化为具体的行为与结果 17. Copyright © 2005 By ALLPKU
2010-10-04
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P57 【实例】华信惠悦-深圳天音通讯-职位薪酬设计报告-57页
附件 25. 薪酬设计理念天音的薪酬体系应与公司的长短期战略、业务目标和企业文化相一致，并将人工成本转化为经营成果。绩效管理能促进绩效、行为与员工参与的全面薪酬战略 人工成本经营成果企业个人业务目标与企
2012-03-12
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P72 【课件】北大纵横－人力资源规划与配套体系-71页
需要多少、怎么样的人力?（人力资源规划/战略） 于何时、何处完成? （人力资源配套体系） 人力资源规划将组织的策略规划转化成特定的人力资源数量与素质的计划，包含人力资源需求预测和人力资源供给预测两部分。 6. 人力资源规
2012-07-25
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P100 财务报表分析4
在将报告的数字转化成基于统一的会计方法的数字后得到的变量。其考察的样本是从美国最大的250家工业企业中随机抽出锝6家公司。他们对下列五种会计方法进行了调整: < 1>将所有公司的存货转化成FIFO基础;
2012-02-02
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P39 中国共产党纪律处分条例专题辅导PPT
第四代“升级版”。让制度“长牙”、纪律“带电”，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，这也是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。正如习近平总书记在十九
2019-02-26
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P72 北大纵横：人力资源规划与配套体系
需要多少、怎么样的人力?（人力资源规划/战略） 于何时、何处完成? （人力资源配套体系） 人力资源规划将组织的策略规划转化成特定的人力资源数量与素质的计划，包含人力资源需求预测和人力资源供给预测两部分。 6. 人力资源规
2010-02-14
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P100 医学心理学PPT课件
osocial medical model）。目前，医学模式正处于由生物模式向生物、心理社会模式的转化阶段。 14. 医学资料14生物心理社会医学模式 1977年美国精神病学家和内科学教授恩格尔（G.L
2019-02-24
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P63 专业医药销售培训
探询的技巧，会帮助你走出困境，发现机会。 29. 呈现技巧 【本讲重点】 呈现时机 药品的特性利益转化 呈现时机 30. 1.如何把握时机 31. ◆当医药代表发现客户的需求时 当医药代表发现客户
2012-05-26
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P49 麦肯锡－上海环保---高效管理程序的结构
规划的第一年目标转化为一 个详细的经营计划 集团领导控制各业务单元的关键业绩指标，通过严格质询和考核，指导各业务单元的经营运作将实施经 营计划转 化为一个财务预算将公司的战略和预算转化为人力资源需求岗
2009-12-20
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P71 华夏基石_北京电力人力资源建议书
核心能力培育 核心专长 与技能素质模型组织目标部门/团队目标个人绩效目标组织素质部门/团队素质个人素质转化转化转化 18. *因此企业需要明确谁是核心人才？核心人才如何培养？华夏基石在多年的咨询和实践中开发出
2010-08-05
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P60 xx电子母子公司管理诊断报告
的经营模式和管理服务主要工作是外引内联: 对下属企业上报的生产发展计划进 行审批并下达,但没有相应的考核; 统计资料的收集,各级科技成果的整 理申报.没有发挥其战略发展职能.这一职能的执行几乎是空白 甚至象HDI PCB这样关系公司
2009-03-08
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P67 咨询项目建议书
寻求有关行业标准及科学实验的保证 科技科技导向，寻求快速、方便地获取大量信息 最佳表现 采用最新的科技成果，全球标准 “电子化”、“虚拟化”人际交往服务寻求有效而可行的建议 简单明确的信息 寻求关注、尊敬和诚实
2012-08-21
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P75 33 价值观与战略
发挥全体员工的积极性、主动性和创造性 先进的科学技术是经济发展的动力，为此P&G不断的将最先进的科技成果应用于产品之中 希望我们的产品区的领先地位，并带来良好的效益，从而促进人类社会的不断发展 19.
2011-12-19
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P35 蓝溪员工手册
《论语》子曰：「质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然後君子。」 4、海水淡化项目获得国家实用新型专利，通过国家航空工业总公司科技成果鉴定，列入国家级火炬计划。 5、 I server机架式服务器列入2003年国家重点新产品计划。
2012-11-25
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P35 西安蓝溪科技-员工手册
《论语》子曰：「质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然後君子。」 4、海水淡化项目获得国家实用新型专利，通过国家航空工业总公司科技成果鉴定，列入国家级火炬计划。 5、 I server机架式服务器列入2003年国家重点新产品计划。
2012-09-15
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P64 中国房地产行业试探性研究
2000年展望 在未来数年，住宅开发量将持续增加， 全年开发和销售项目14个。 在项目开发上将进一步加强对科技成果的应用。 将加快在深圳、上海、北京、天津、 沈阳及成都的土地储备，重点选择城乡结合部的大宗土地，保障集团住宅开发不断增长的发展需求。
2010-12-22
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P67 罗兰贝格--美特斯邦威咨询项目建议书
寻求有关行业标准及科学实验的保证 科技科技导向，寻求快速、方便地获取大量信息 最佳表现 采用最新的科技成果，全球标准 “电子化”、“虚拟化”人际交往服务寻求有效而可行的建议 简单明确的信息 寻求关注、尊敬和诚实
2009-09-06
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