提拔科级后备干部考察材料
提拔科级后备干部考察材料 一、基本情况 潘利众,女,1969年8月生,现年40岁,回族,大专文化,1992年8月参加工作,1995年5月加入中国共产党,现任市环保局局办公室主任,科员。 潘利众局同志
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提拔科级后备干部考察材料 一、基本情况 潘利众,女,1969年8月生,现年40岁,回族,大专文化,1992年8月参加工作,1995年5月加入中国共产党,现任市环保局局办公室主任,科员。 潘利众局同志
科级后备干部自我评价材料 科级后备干部自我评价材料 我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部,参加工作三十多年来,在党和人民的关怀和培养下,我在职务不断提升的同时,自认为更多的是锻
科级后备干部考察方案 按照中共xxx委组织部《关于印发<xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(
后备干部个人鉴定 xx-x,男,19xx年xx月xx日出生,xx市人,中专学历,现在读xx电视广播大学法学专业(大专)。 该同志于xx-xx年xx月进入xx-x公司从事出租驾驶工作至今。在将
党校科级自我鉴定 幸参加了市委党校XX年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了长足进步。 一、加强了党性修养。通过对科
在副科级后备干部培训班上的发言材料 尊敬的各位领导、老师、同学们: 首先,感谢区委组织部、党校给了我这个机会,我感到非常荣幸。在此,我权且代表本班的全体学员,向区委组织部领导、党校领导及老师们表示衷心的感谢!
股长。现任招商局外宣股股长。同时担任党支部组织委员,招商局成立以来始终为我局后备干部。2009年8月做为近期成熟的后备干部在信访局脱岗挂职锻炼一年。现就这次要求将主要工作情况向评审组汇报如下: 一、招
后备干部鉴定材料两篇 篇一 该同志政治素质高,组织观念强,工作中能够不断地加强政治理论学习,拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业;在思想和行动上始终与党组织保持高度一
2010年11月26日,我有幸作为科级后备干部,参加了地税局举办的科级后备干部培训班的学习,与来自其它地税部门和单位的三十多位地税干部一起进行了听课学习。来自**党校的王会明老师,围绕着“什么是后备干部”、“我们该如何
中层后备干部的个人鉴定 xx,男,19xx年xx月xx日出生,xx市人,中专学历,现在读xx电视广播大学法学专业(大专)。 该同志于xxxx年xx月进入xxx公司从事出租驾驶工作至今。在将近
后备干部自我鉴定 xx-x,男,19xx年xx月xx日出生,xx市人,中专学历,现在读xx电视广播大学法学专业(大专)。 该同志于xx-xx年xx月进入xx-x公司从事出租驾驶工作至今。在将
监狱副科级后备干部申报材料—申报材料 副科级后备干部推荐材料 **监狱党委、政治处: 根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才, 选拔人才的基
报考县科级后备干部先进个人典型材料—申报材料 xxx同志一贯对工作认真负责,兢兢业业。特别是xxx年xx县广电局成立广播电视稽查大队,xxx同志调任大队长后,该同志以身作则,秉公办事。为了抓好全
关于中层后备干部的个人鉴定—个人鉴定 XX,男,19XX年XX月XX日出生,XX市人,中专学历,现在读XX电视广播大学法学专业(大专)。 该同志于XXXX年XX月进入XXX公司
副科级后备干部推荐材料与党校培训党性分析报告合集 党校培训党性分析报告:坚定信仰 初心不改 两个多月来的党校学习即将结束,临别之际依依不舍,感悟颇多。在这里,没有单位工作的各方面压力,也没有家庭生活
关于某某同志的现实表现(副科级后备干部推荐材料) 关于***同志的现实表现 ***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2
科级后备干部培训心得体会(精选多篇) 第一篇:质监系统科级后备干部培训心得体会 有幸参加了市局举办的全市质监系统科级后备干部2014年培训班的学习,使我能在理论上进一步提升,业务上进一步熟悉,思想上
全县科级后备干部培训班领导讲话稿 同志们: 根据今年全县干部培训计划安排,全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会,
很荣幸有机会参加这次科级后备干部培训班。通过这次的学习,我感到收获很多,总结起来五句话——压力很大,处处勤勉;内容很多,学习充实;层次很高,形式多样;培训紧凑,学习紧张;组织严密,活泼精彩。这段学习
某县公开选拔副科级后备干部实施方案 为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高党外干部的综合素质,加强对党外后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对