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 第十四章:劳动人事法律和法规

劳动争议与处理 学习目的   1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式   2.了解职工招聘与辞退的法律程序   3.掌握劳动合同及其管理方法   4.了解关于劳动时间与劳动保护的法律法规   5.掌握劳动争议的定义及其处理方法

2012-10-01    5922    0
P37

 产品生命周期及策略

展期成熟期衰落期【销售曲线】 8. 【市场曲线】 率先采用者 有力影响者追随者坚持使用者 9. 不规则的产品生命周期形态(a) “增长--成熟--衰退--僵化”的形态。例如,电动剃须刀在首次引入 时销

2011-12-16    25434    0
P69

 新闻编辑实务课件PPT

面对内容的组合特点可分为综合式、重点式、集中式三大类;根据版面上稿件排列的结构特点又可分为规则对称式、非规则对称式、齐列式三大类。20世纪末以来我国报纸版面设计开始借鉴西方报纸的版式及设计方法,垂直与

2018-11-26    2533    0
P46

 绩效考评讲座

对照被考核者的实际状况,将两者一致的地方,打钩即可。 23. * 工作不认真,疏忽操作规则 () 严格遵循操作规则,并推动和改进操作规范() 工作勤奋,有时能超额完成工作任务() 工作懈怠,不能按时完成任务()

2012-01-22    23457    0
P25

 042人力资源管理(HRM)-上海交通大学管理学院

对员工进行培训和开发 提高每位雇员的工作绩效,鼓励职工的士气 协调、处理好各种工作关系解释公司政策和工作程序 保护员工的健康、改善工作环境 控制劳动力成本 12. 人力资源管理部门的功能 直线功能 协调功能

2012-09-26    11946    0
P20

 《个人金融信息保护技术规范》解读

用个人信息 专项治理的公告》,组织开展App违法违规收集使用个人信 息专项治理。指出移动互联网应用程序(App)在使用、收 集个人信息时,存在App强制授权、过度索权、超范围收集 个人信息、违法违规使

2020-08-11    1275    0
P45

 会计信息的组织

会计信息的组织四、DBS的组成 计算机硬件——Hardware 数据库——DB 数据库管理系统——DBMS 应用程序——Application 数据库管理员——DBA4 5. 电算化会计Chap 2 会计信息的组织五、DBMS的分类

2009-06-09    24877    0
P55

 团队咨询的16个角度

的实现顾客满意企业长期赢利 和可持续发展数量、性能、品种、价格、质量、服务、速度数量、成本、效率、程序、新产品、客户满意 4. 什么是团队 团队由两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来最终实现共同的目标。

2012-11-03    11764    0
P105

 全面预算编制与管理高级研修课程

产品成本预算。 (2)财务预算:现金预算、预计资产负债表、预计损益表、所得税预算。 (3)资本预算 编制程序:上下结合、分级编制、逐级汇总 下达目标 预算指标讨论 各单位和部门分别编制预算 汇总预算,交预算委员会审核、修改

2009-10-17    24998    0
P24

 运输管理(PPT24)

运输管理基本内容 按照运输规律和规则,合理组织、平衡调整并且监督控制运输市场、物品发送接运与中转和人力、运力、财力与运输设备,以提高效率、降低成本。 运输市场宏观管理 市场准入、规则制定、监督调整 运输业务微观管理

2010-09-04    13796    0
P19

 六年级上册语文课件-2-1 丑石 ▎北师大版)(共19张PPT)

◆ 它黑黝黝地卧在那里,牛似的模样 。 ◆ 极不规则,没棱角儿,也没平面儿。 ◆ 有坑凹。 4. 于是,伯父家盖房,想以它垒山墙,但苦于它极不规则,没棱角儿,也没平面儿;用錾破开吧,又懒得花那么大气

2019-06-19    1144    0
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 司法会计的理论与实务

民事案件:优势证据; 行政案件:介于二者之间 3. 司法会计: 法律与会计的界限在哪里? 会计师应当学点证据规则; 律师应当学点会计。 4. 司法会计基本理论 净值理论和支出理论是目前国外经济犯罪案件中使用频率

2009-04-18    10613    0
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 许玉林-绩效考核与绩效管理

创新的企业 3.行为 ·         基层员工 发展相对缓慢的成熟型企业,强调流程、规范,注重规则的企业 4.结果+过程(行为/素质) ·         普遍适用各类人员    5.做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)

2010-09-25    29821    0
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 现代企业文书写作

六、社交礼仪文书 2 3. 第一部分:文书写作概述1、文书写作特点 2、文书写作要求 3、文书写作程序3 4. 1、文书写作特点1、使用广泛,对象明确 2、约定俗成,格式固定 3、内容真实,实事求是 4、讲究时效,重视办理

2009-01-15    13906    0
P106

 企业员工培训实战教成讲义1

Program*第二篇:行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 24. GEC Program*工作进行的科学程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行

2009-09-20    17800    0
P104

 新员工培训教材之理念培训部分-104页

Program*第二篇:行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 22. GEC Program*工作进行的科学程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行

2011-06-09    30597    0
P37

 新经济时代的会计创新研究

建立适应新经济要求的会计制度体系; 行业会计制度的种类、内容、作用、制定程序与其他会计制度相互关系的创新; 会计基础工作制度的内容、作用、质量、要求、规范、程序、手续、职责、考核等的创新; 财务会计信息系统制度的建立

2011-04-11    19458    0
P104

 新晋员工职业化训练教程 1

Program*第二篇:行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 22. GEC Program*工作进行的科学程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行

2009-03-23    29791    0
P104

 员工职业化训练教程 1

Program*第二篇:行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 22. GEC Program*工作进行的科学程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行

2011-12-12    10344    0
P104

 XX公司新晋员工职业化训练教程

Program*第二篇:行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 22. GEC Program*工作进行的科学程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行

2009-09-02    11878    0
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