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 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页

组织支持因素的构成受训者的支持 主管的支持 高层管理人员的支持47 48. 需求分析信息的来源 观察法 数据分析 访 问卷调查 专项测评48 49. 49 50. 三、计划与规划培训的方法培训需求分析基于事实数据界定

2009-01-08    22589    0
P108

 如何进行有效的培训

组织支持因素的构成受训者的支持 主管的支持 高层管理人员的支持47 48. 需求分析信息的来源 观察法 数据分析 访 问卷调查 专项测评48 49. 49 50. 三、计划与规划培训的方法培训需求分析基于事实数据界定

2012-02-24    26796    0
P77

 中国移动营销渠道管理咨询报告

*国外处于市场领导地位的移动运营商均十分注重渠道建设,以此保持市场营销竞争优势强弱信息来源: 公司信息,专家访,Xonio 2000, •RRG分析T-MobileD2 VodafoneE-PlusViag I

2010-11-21    22721    0
P88

 公文写作交流PPT

1. 公文写作交流材料 2. 公文写作的要素和过程公文的主旨一公文的材料二公文的结构三公文的语言四五 公文写作的过程 3. 一、公文的主旨 4. 何为公文的主旨? 指通过公文的全部内容所表述或体现出来

2018-09-29    2363    0
P17

 公关场合的交际礼仪

应尽量避免,如果确实需要离席或退席,应向主人说明情况,表示谦意后,方可离去。 3.西餐礼仪 近几年来,随着我国的改革开放,西方的一些生活方式逐渐引入中国大众之间,用西餐招待客人在许多地方流行起来,以社交宴会来说,正

2012-02-01    6738    0
P56

 生产管理与计划控制

却无法如期交货,被客人骂得一文不值还口口声声说“对不起”,以及用善意的谎言来暂时脱延交期,今天让我们共同来研讨此问题并解决您的“痛”. 3. *订单处理:订单处理应分为业务与生管两个单位﹐本章节主要探讨 “生

2012-01-11    21967    0
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 纸业股份有限公司2002年度管理建议书

武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司,襄樊晨鸣铜版纸有限责任公司 赤壁晨鸣纸业有限责任公司,武汉晨鸣乾能热电有限责任公司 武汉晨建新型墙体材料有限公司 内蒙古 满洲里柯林纸业发展有限公司,海拉尔晨鸣纸业有限公司 吉林 吉林晨鸣亚松浆纸有限公司

2012-04-26    17500    0
P11

 第8课-百家争鸣【课件】42张(共42张PPT)

非子战国战国战国战国“制天命而用之”,按自然规律办事“兼爱”、“非攻”治国要顺其自然,“无为而治”改革;法治;君主专制中央集权反对一切战争,“仁政”;“民贵君轻”;使自然资源能够持续利用孟子《墨子》《

2019-08-27    2059    0
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 有关企业营销的培训资料

市场活动的流程和跟踪评估 13. *市场活动方式媒体轰炸式沟通(报刊广告、电视和电台插放) 传统化营销沟通(直邮、研讨会、展览会) 信息化电子沟通 (电子邮件、网页浏览、电子商务) 差异化营销沟通(直接接触、电话营销)

2009-10-20    18568    0
P40

 会议营销流程图

在本地市选择人流量较大的商场、超市、药店租赁柜台、或在闹市区租赁门面房,设立专柜。 专柜的注意事项 除专柜租金外,还要考虑税务的不关问题。 要有自己的经营条件。 专柜营业员要高素质、高要求、严管理。 选择专柜的方法 29. 社区活动的目的

2011-03-10    4512    0
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 中研博峰咨询黑龙江移动咨询报告

联合项目组成立 项目计划设计 访问卷设计 项目启动筹备启动目标: 广泛摸底调研,了解黑龙江移动自营厅管理现状与优化方向 主要任务: 省公司访 市公司访 自营厅访 资料研究访调研目标: 完成对当前自营厅管理制度的诊断及优化思路设计

2009-12-06    4792    0
P77

 东软集团人改善经营建议书

公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In response to “Neusoft” invitation, Hewitt provide

2010-07-02    11485    0
P77

 33【咨询报告】翰威特-东大软件集团-项目建议书

公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In response to “Neusoft” invitation, Hewitt provide

2012-08-14    2642    0
P77

 ××项目建议书

公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In response to “Neusoft” invitation, Hewitt provide

2011-05-22    12454    0
P77

 翰威特项目建议书(东大)

公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In response to “Neusoft” invitation, Hewitt provide

2011-10-15    1455    0
P94

 讲师技能培训030218

--专注于素材准备技能的经验积累 7. 人人都能成为成功的人生讲师(四) 成功讲师的技术指标细分 --态度占 % --材料准备占 % --信心占 % --激情占 % --组织工作占 % --经验技能占 % --内容占 %

2012-11-15    32137    0
P95

 奥科特公开及内部培训-卓越讲师技能训练 95页

--专注于素材准备技能的经验积累 7. 人人都能成为成功的人生讲师(四) 成功讲师的技术指标细分 --态度占 % --材料准备占 % --信心占 % --激情占 % --组织工作占 % --经验技能占 % --内容占 %

2009-06-01    7678    0
P95

 卓越讲师技能训练

--专注于素材准备技能的经验积累 7. 人人都能成为成功的人生讲师(四) 成功讲师的技术指标细分 --态度占 % --材料准备占 % --信心占 % --激情占 % --组织工作占 % --经验技能占 % --内容占 %

2011-09-01    13699    0
P82

 创建学习型组织ppt

建立信任感,授权给员工; 提出议题 将企业中存在的不满和问题提出; 参加人提出改革方案 低效率、疲塌的表现、官僚等 主持人从以下三项中选出决策建议: 团队提出改革建议 1、同意 2、立即驳回 3、要求准备资料,成 立小组

2019-01-22    2872    0
P131

 048人力资源管理课程

1、有效地管理使用人才; 2、通过绩效评估和回报提高公司的竞争能力; 3、提高个人及组织绩效以精益求精; 4、不断改革创新,创造灵活性来提高企业的竞争力; 5、在工作程序设计、策划、发展及组织内部变化中采取新方法;

2010-05-10    14331    0
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