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 中关村产权交易所改制方案

资源优化配置的需要,面向社会各类经济实体,为产权交易各方提供综合服务。 据统计,2000年经中心承的企业破产、兼并、转让、改制及资产调剂的企业共227户,涉及资产总额83.3亿元。 2000年元月正

2011-10-09    9497    0
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 防御性驾驶培训ppt

那么你怎样用你的驾驶诠释你的性格呢? 20. 技术上说,你是“占理”的,但另一个司机并不“屈服”,你会怎么呢?A 不理会他,正常行驶,他应当学会交通条例. B 让他先行,没必要冒险去证明什么. 表示你友好的一面

2019-05-20    1412    0
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 完达山集团企业培训讲义《人员管理》员工培训讲义

请求培训;记住除了上课以外,还有其他(往往更有效)的方法来 要积极;尽量注意工作的其他方面,例如: ----你是那种备别人信任能把事情号好的人 ----对正在发生的事,你有权力和影响力 ----你有技术和能力机遇的大门上写着“推” 8

2010-12-02    28440    0
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 xx人力资源体系建设方案

电土 建 预 算安 装 预 算水 电 预 算材 料 采 购设 备 采 购业 务 经 理业 务 主 商 务 助 理资 料 统 计计 划 管 理统 计 管 理信 息 管 理战 略 研 究项 目 研 究总经理

2010-09-02    17592    0
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 翰威特绩效管理讲义

加强培训 关键指标 部门计划培训完成率 4月前建立自我培训制度,5月实施 学习发展 19. 举例:文明关键区域 提高客户满意度 及时解决客户投诉 关键指标 外部客户对我行工作的满意度达?% 经营网点对本部门工作的满意度达?%

2010-05-18    22610    0
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 商务礼仪培训课件

电话来时正和来客交谈 正通电话时有客来访 如果对方打错电话 如果电话掉线怎么 如果自己不知道如何回答 对方喋喋不休 接到投诉电话 怎么? 第五部分:电话礼仪 64. 第六部分:餐饮礼仪酒水礼仪斟酒顺序:可

2019-03-29    1801    0
P71

 培训师的培训

CREATIVE(创建性)问题,如: “在无法演示的情况下,如果顾客不相信我们产品所具有的这种功能时怎么?” MEMORY-SENSORY-FEELINGS (记忆-感觉-印象型)问题,如: “你每次向你的老板汇报工作之前都想些什么?”

2011-10-20    31231    0
P59

 管理溝通基礎知識

为她完全有能力胜任这项工作。但她的工作情况却令人失望,而且还经常请病假,占用了很多工作时间,你怎么? (1)明确地告诉她去做什么,并密切注视她的工作。 (2)告诉她去做什么,怎样去做,并设法查明她的问题出在哪里

2012-10-21    16168    0
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 纸质档案数字化ppt

种发展趋势。办公自动化、无纸化等事物的出现,使档案的生成方式发生很大变化,诸如文件的起草、签发、催、归档等运作过程在计算机和通讯线路中进行,这样档案的前身是以机读文件为主要形态,那么档案也自然以机读

2019-03-21    2234    0
P51

 德胜(苏州)洋楼有限公司员工守则培训

公司不能接受员工因公办事而自己垫钱支付的事情发生。这种侵害员工利益的情况如果长期存在的话,将会给公司带来很大的隐患。同时,员工也不能因私事而巧立名目,以欺诈的手法达到报销因私费用的目的。 以欺诈的手段报销因私费用是不道德的,甚至是非法

2010-07-07    23802    0
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 六年级上册语文课件-课文18 给家乡孩子的信|苏教版 (共45张PPT)

87岁的巴金爷爷写信容易吗?自读课文第二段,找出有关词句。 我有病,写字困难,提着笔,手不听指挥。怎么呢?无论如何,我不能辜负你们的好意,我不能使家乡的孩子失望,我终于拿起了笔。精读课文二、带病回信以上

2019-07-02    1536    0
P71

 TTT讲义-71页

CREATIVE(创建性)问题,如: “在无法演示的情况下,如果顾客不相信我们产品所具有的这种功能时怎么?” MEMORY-SENSORY-FEELINGS (记忆-感觉-印象型)问题,如: “你每次向你的老板汇报工作之前都想些什么?”

2012-06-26    20445    0
P59

 1.管理沟通基础知识

为她完全有能力胜任这项工作。但她的工作情况却令人失望,而且还经常请病假,占用了很多工作时间,你怎么? (1)明确地告诉她去做什么,并密切注视她的工作。 (2)告诉她去做什么,怎样去做,并设法查明她的问题出在哪里

2010-07-22    22517    0
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 湖南维一人力资源体系建设

电土 建 预 算安 装 预 算水 电 预 算材 料 采 购设 备 采 购业 务 经 理业 务 主 商 务 助 理资 料 统 计计 划 管 理统 计 管 理信 息 管 理战 略 研 究项 目 研 究总经理

2012-01-23    21275    0
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 规范管理

的下属学校,在办学过程中,得到了XX市经济委员会的鼎力相助。尤其是我校与XXX大学联合开 10. 现代远程教育,XX市经济委员会更是给予了格外的关注。在办学之初,从申报立项、审批、备案,到学习中心的

2010-02-05    10475    0
P59

 1.管理沟通基础知识

为她完全有能力胜任这项工作。但她的工作情况却令人失望,而且还经常请病假,占用了很多工作时间,你怎么? (1)明确地告诉她去做什么,并密切注视她的工作。 (2)告诉她去做什么,怎样去做,并设法查明她的问题出在哪里

2012-08-24    8429    0
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 执行力培训课程

给Tom打分 为什么会有如此大的差异? 上级对Tom的看法是什么? 上级对Tom的要求是什么? 应该怎么? 如果重新找人的话会找什么样的人?员工的能力工作任务胜任 31. Tom的胜任度如何?岗位的职责具体能力描述权重Tom的得分能够接受吗?

2011-11-13    25311    0
P42

 人力资源管理体系建设方案

电土 建 预 算安 装 预 算水 电 预 算材 料 采 购设 备 采 购业 务 经 理业 务 主 商 务 助 理资 料 统 计计 划 管 理统 计 管 理信 息 管 理战 略 研 究项 目 研 究总经理

2011-06-18    21050    0
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 品牌管理之道

品牌资产的金字塔基本的产品功能与呈现方式铺货通路价格知名度品牌联想个性关系品牌忠实度 35. 身为专业的传播人你必须能 够锐利, 能识双方的价值观: 共通和互动. 够感性, 能找到启动消费者心扉的按钮. 够坚持, 能持续地建造这种关系

2009-07-21    15084    0
P40

 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》解读

2017年1月,向国家相关部委和各省住建部门书面征求意见。 2017年9月底,对初稿进行修改完善,并通过国务院法制向社会公开征求意见。 2018年2月12日,第37次部常务会议审议通过,3月8日正式签发,6月1日起施行。

2020-07-02    1393    0
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