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变化。 ∴由偶然因素造成的质 量波动称为正常的波动，这种波动一般通过公差加以反映，此时 的工序处于稳定状态或受控状态。2 异常因素（系统因素）在一定时间内对生产过程起作用的因素。如材料成份、规格、

教学目的：了解正式群体与非正式群体特征与联系，认识正识群体工作中出现的各种政治行为，掌握群体人际关系的概念及重要性。 重点、难点：非正式群体的概念与成因；如何正确对待非正式群体；如何对等工作中的政治行为 教学方法：讲授与讨论相结合。教学目标

乐惠员工的归属感有削弱的表现，需要提前做好留住人才的工作。 人员精减后，部分员工处于对今后去向的犹豫彷徨期。工作分配考虑到所需的技能宽度和深度、任务的重要性、自由度和反馈及工作中的学习和成长。 有计划地进行员工职业生涯发展计划。

国际储备(International Reserves)是一国货币当局为弥补国际收支逆差、维持本国货币汇率的稳定以及应付各种紧急支付而持有的、为世界各国所普遍接受的资产。 Official reserve assets3

《公路水路交通运输“十二五”科技发展规划》 《“十二五”公路养护管理发展纲要》 《关于加快推进公路路面材料循环利用工作的指导意见》27 28. 交通运输部文件 回收管理 技术推广 设计源头 施工管理28 节能减排专项资金

构。 分叉图时空有序结构 微分方程定性理论稳定性理论：失去稳定的条件及判断发生不稳定后可能出现的新的状态8 9. 3). 线性稳定性分析(局域稳定性分析)体系的动力学方程 参考态为(x1s,x2s)；受到小扰动后：9

7. 客运车 背景描述： 在市内运行的车，有承包车和单位用车之分，但出车经常出车的线路是固定的，每日工作和重复性较高。有遵循习惯，顺其自然的特质，是不大爱冒险的一群人。 承包车有成本意识，价格敏感较高，单位的司机多呈现事不关己的态度

一号文件的四个大看点一是力度不同以往 一个文件管到2020年 往年的一号文件只部署当年的工作，而今年的一号文件谋划了今明两年“三农”工作。围绕全面建成小康社会总目标，中央提出了一系列到2020年必须完成的农村改革

2、价格策略 3、渠道策略 4、推广策略 五、人力资源与激励 六、业务管理 七、费用投入预算 八、工作重点 3. 一、北京白酒市场分析北京人口众多，商务应酬往来也多，人均收入水平较高，每年都有80亿左

高度赞扬人民警察队伍长期以来，在党的领导下，我国人民警察牢记宗旨使命，忠诚履行职责，勇于担当作为，甘于牺牲奉献，为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出了重大贡献。实践证明，我国人民警察是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍。 6

高度赞扬人民警察队伍长期以来，在党的领导下，我国人民警察牢记宗旨使命，忠诚履行职责，勇于担当作为，甘于牺牲奉献，为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出了重大贡献。实践证明，我国人民警察是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍。 6

2019年经济社会发展总体要求和政策取向目录2018年工作回顾2019年政府工作任务 3. 2018年工作回顾 4. 2018年工作回顾1.背景 一、2018年工作成就过去一年是全面贯彻党的十九大精神开局之年，

动态 简单 复杂一类： 稳定、可预测的环境； 环境要素少； 要素基本维持不变二类： 动态、不可预测的环境； 环境要素少，要素有某些相似； 要素处于连续的变化过程中三类： 稳定、可预测的环境； 环境要素多，彼此不相似；

生物学系统：生物控制论、波斯顿假肢、人造器官• 经济系统：模拟经济管理过程、经济控制论8 9. 9 10. “勇气”号在火星工作的英姿“深度撞击”撞击器10 11. 1.1.2 自动控制理论发展史自动控制理论:关于自动控制系统的理论。

雷达发射机的任务和基本组成 雷达是利用物体反射电磁波的特性来发现目标并确定目标的距离、方位、高度和速度等参数的。因此, 雷达工作时要求发射一种特定的大功率无线电信号。发射机在雷达中就是起这一作用的, 也就是说, 它为雷达提供一个载波受到调制的大功率射频信号

成为跨国经营的世界级企业未来的核心竞争力多层次的销售渠道和供应网络 高效的企业资源管理能力 高素质的运营团队和管理团队 产品集成能力本工作的目的发现企业战略实施过程中，存在着的主要问题，给出解决这些问题的初步建议 加强管理，为正确决策提供依据

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2. 第二章 基本放大电路§2.1 概论 §2.2 放大电路的组成和工作原理 §2.3 放大电路的分析方法 §2.4 静态工作点的稳定 §2.5 射极输出器 §2.6 场效应管放大电路 §2.7 阻容耦合多级放大电路

1. 第三章 计划（Planning） 2. 本章结构框图计划计划概述计划工作原理计划工作程序计划工作方法计划与计划工作 计划工作性质 计划分类 计划构成限定因素原理 许诺原理 灵活性原理 改变航道原理估量机会

（本能）外能 辅助； 11. 因素分析说明因素负荷 测验 因素1 因素2 怀疑 0.52 0.15 不稳定 0.81 0.08 内疚 0.66 0.04 理解 0.11 0.88 能力 0.03 0.69