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性不同。 24. （4）恒常性 知觉并不因知觉条件（如距离、角度、光亮等）的变化而变化，仍保持相对稳定不变的特征。 25. 感觉、知觉的区别与联系 区别：个别属性 整体属性 联系：都是对客观事物的反映

的目标。 4. 2. 激励的作用激励可为人的行为提供动力。 激励可激发人的工作热情和兴趣。 激励可调动人的积极性，包括对工作的自觉性、主动性和创造性。 激励可激发人的能力。美国心理学家威廉·詹姆斯经过

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育水平、办事效率等。 15. 15 自然因素环境、人为自然因素环境、人为因素环境 从各种影响因素的稳定性角度，国际投资环境可以划分为三类：自然因素环境、人为自然因素环境和人为因素环境，详见表1所示。其

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，现就恢复和扩大消费提出如下措施。前言QIAN YAN 3. 目录CONTENTS一、总体要求二、稳定大宗消费三、扩大服务消费四、促进农村消费五、拓展新型消费六、完善消费设施七、优化消费环境 4. 第一部分总体要求

洲央行行动迟缓。 在财政政策上，美国与欧洲也形成鲜明的对比。布什政府大规模减税，扩大开支。欧洲却受稳定与增长公约的限制，在财政政策的运用上难有作为。欧盟、欧洲央行和成员国之间在政治上的争吵也将阻碍经济

24. 各产品市场占有率水泵工具中东市场有较稳定占有率，且上升 东南亚市场部分国家有较稳定占有率，且上升 其余地区尚未有稳定市场占有率无稳定市场占有率，需求不稳定 25. 供应能力武义海阔永康正大江苏飞达

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与他们的工作成比例，即满足薪酬的公平性。 4. 薪酬调查（发多少）外部均衡失调有两种情况： 1、高于外部平均水平 企业的薪酬水平高于外部平均水平，将会对员工产生激励作用，促使员工更好的进行工作，提高工

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