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系统)进行有效地集成以实现寿险业务财务的一体化。 CPIC寿险总公司目前经过多年系统建设，已经拥有稳定运行的寿险业务系统(包括柜面出纳系统)、行政出纳系统、财务系统，且业务系统与财务系统之间已经形成了较为完整的业务财务接口系统。

联想的“管理三要素”与执行力 3. 何为管理？ 4. 　　制度化管理仅仅是强调要把企业老板或上司主管的稳定意志，以制度的形式予以界定。 规范化管理则强调要充分尊重人的价值，避免把人当作一个机器上的螺丝钉和

保持较高的利润，但99年净利润大幅下降，相对而言，康佳净利润水平一直保持较低水平，但平缓增长，比较稳定。9 10. 单位：亿元总 资 产总资产显示企业规模的大小，长虹5年来总资产增长较快，年均增长39

举例：Example “这个问题对你的产量有什么影响？” “那会导致成本的增加吗？” “如果电压不稳定，对系统有什么影响？” 影响：Influence 所有SPIN问题中最有效的一种，出色的销售多问此类问题

挂篮施工的特点：优点： 1：适应范围大，跨越河流、公路等大跨度时，墩身较高时 2：刚度大，变形小，结构稳定，安全可靠 3：底模架便于升降，适应不同的梁高。 4：操作空间大，利于施工（菱形） 缺点： 施工工期相对较长

刀盘、刀具磨损（造成盾构机无法掘进） 原因分析：盾构机刀具不正常磨损同时造成刀盘磨损严重。 处理方法：在掌子面稳定地段进仓修补刀盘、刀座，更换刀具。 预防对策：及时分析掘进相关参数，定期进仓检查刀具、更换刀具。广州某工地海瑞克盾构机刀盘磨损情况

划1Date4人力资源部 5. 培训通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作要求相匹配。规划根据组织需要进行设置，并制定人力资源需求计划招聘为了满足企业发展的需要，弥补岗位的空缺

固剂将义齿粘固在基牙上，患者不能自行取下 5. 固定义齿的优点体积小、异物感小，不影响舌的功能活动稳定、固位良好咀嚼效能高美观、自然 6. 基牙的牙体组织切割量较大适用范围较小，一般只应用于牙列中少数

释义“收集最理想的景色进行最理想的安排” 就是对取景构图的诠释。 14. 构图的原则1.要完整、稳定。 即可利用构图中的变化与统一、对比与均衡等原则来取得构图的完整与稳定。 2.要有形式美感。 即景物之间的组合，线条的疏密、粗细等要有美感。

锋精神。 7. 雷锋精神的时代内涵共产党员处处以身作则带头作用共产党员首先是应处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面，处处给群众做出表率，成为群众学习的榜样，影响和带动人民群众为实现党的目标和任务而共同奋斗。

人的因素直接劳动力的考虑： 劳动力数量： 人才储备的规模、 短缺、 存在 劳动力质量： 工作道德与期望， 工作文化，教育，语言， 技术， 可塑性，适应能力 劳动力成本： 直接与非直接的劳动力成本， 生产力

带不走（资源属于企业而不是个人） －－张维迎 22. *竞争的起点: 行业吸引力 一个简单而有力的逻辑 ： 社会工作者 : “你为什么要抢银行? 盗 贼 : “因为那里有钱。” 23. 行业长期利润的来源:产品和服务的替代品的威胁新来者的威胁现有竞争者

赫茨伯格的双因素理论保健因素：只能预防职工产生不满。 工作条件、薪水、监督方式、组织政策，上下级的关系 激励因素：激励员工努力工作。 成就、赏识、责任、成长、艰巨的工作满意 不满意保健因素激励因素没有不满意 不满意满意

课程提问题，实践出真理 不是讲解，是讨论 不是培训，是体会 3. 几个观点我对工作的定义： “工作是指你不愿做却不得不做的事情” 工作有三个基本目的：金钱、发展、快乐 员工重要的是向上级和同事提供解决问题和困难的方法和步骤、

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商。寻找并维持与核心经销商的结盟与合作是掌控零售点和终端网络并实现区域市场第一的关键。终端网络建立稳定的终端网络是保证分销系统稳固的基础,必须优先进入和掌控优秀的零销终端,构建有效覆盖区域市场的零售网络

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源有计划地进行合理分配，通过对员工的招聘、培训、考核、调整等一系列的过程，使得人尽其才，调动他们的工作积极性，充分发挥员工的潜能，从而为企业创造出更大的价值，实现组织目标。 　　2.人力资源管理的内容

“和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征。（Spencer, 1993）” 换言之，指能将某一工作(或组织、文化)中表现优秀者与表现普通者区分开来的个体潜在的深层次特征。这一概念包括三个方面的含义：深层次特征，因果关联和效标参照。