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起的大范围地区的盛行风随季节而改变的现象。塔里木河处于内陆，属于大陆沙漠气候，不受 季风影响，夏季进入汛期是由于气温升高导致冰雪融化，A 选项错误。华北地区受到蒙古高压和 西伯利亚季风的影响，会造成寒潮，B 选项正确。我国东北地区处于季风带，会形成东南风和西

一、坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系 依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治 理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家长治久安。

应急药品的必要准备； 3.按要求定期对校园各公共区域进行消毒，做好过程记录； 4.做好校园卫生清洁工作，食品饮水的安全监控工作； 5.配合地方政府做好家属区的消毒，环境卫生等工作； 6.完成学校领导小组办公室临时交办的其它工作。

同学们如同兄弟姐妹、如同朋友，相互关心、帮助、鼓励，一起成长。用活动营造良好 的人际关系环境，形成良好的班风。 【镜头二】：某初一班级，班主任老师正在组织学生们就合作问题展开讨论。 再如，班级就像社会，班级中

需求。一种新型防水、防潮、 抗裂及强度高、易施工、保质期长的多功能环保腻子已成为人们追求的理想材料。针 对人们的需求现状，百年达科研人员经反复研制、生产的具有国内先进水平的，具有 防水、抗裂性的硬度高

产主义是自然 主义和人道主义的统一。 十九、科学的本质属性、基本特征 本质属性：1、科学是一种知识体系。2、科学是一种认识活动。3、科学是 一种“社会建制”。4、科学是一种方法。5、科学是生产力。6、科学是一种文

适应。棚户区（危旧房）改造规划， 要与城市总体规划、土地利用规划、保障性住房建设规划和基本公共服务体系规划等相衔接， 与积极稳妥推进城镇化和城市环境综合整治等工作相结合。棚户区（危旧房）安置住房实行

时下消费需求，以及 零售业快速进步导致的交易量分流，转型升级成为必然选择。商务部在《全国农产品市场体系发展规划》中提出，到2020年， 要初步建立起以产地集配中心和田头市场为源头，以农产品批发市场为中

10第一单元 单元说明 这是第一个识字单元，编排了《天地人》《金木水火土》《对韵歌》《口耳目》《日 月水 火》5 篇识字课，内容丰富，渗透韵语识字、看图识字、象形字识字、对对子识字等 多种 识字方法，让学生在有趣的情境中走进语文，乐于识字。

其相互关系？（100 分） 说明：资料为 2020 春期国开专科《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》基于网络终结性考 试试卷一试题及答案；考试时间：2020 年 5 月 18 日 0 时至 2020

初级阶段及其本质的 理论？ 说明：资料为 2020 春期国开专科《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》基于网络终结性考 试试卷三试题及答案；考试时间：2020 年 5 月 18 日 0 时至 2020

一要着力实施文化惠民工程，推进文化小康建设 二要着力繁荣艺术创作生产，提升知名度美誉度 三要着力加强文化遗产保护，构建文化传承体系 不忘初心牢记使命 努力办好人民满意教育 一是夯实立德树人基础 二是加大学前教育投入墨韵微香 QQ

空间距离所引起的障碍 8.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(ABD)。 A.行为的改变 B.组织体系的改变 C.组织目标的改变 D.组织成员认知的改变 9.绩效指标包括的要素有(ABD)。 2 A.考评要素

年消防安全工作按照安全生产全年的工作目标及 上级消防部门的工作要求，结合我镇实际情况，将消防工 作纳入全镇社会治安综合治理防控体系建设，认真组织开 展了消防安全工作，全年没有发生一起重特大消防安全事 故，全面完成市级部门下达的目标，现将全年来消防安全

，所产生的对立 态度或行为。 19.组织学习：是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变化的内外 环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。 四、简答题 20.简述行政组织文化的特点。

参考答案： 概念：人生价值是指人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义。人生价值是人生 观体系中的一个重要的范畴，在一定意义上，人生的价值是人生的意义，而人生“价值量”大小可以理 解成人生意义的大小。

种途径和方式不断获取知识，在组织内传递并创造 出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。 13.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进

2、反应——自愿地对刺激做 出反应； 3、价值判断——对刺激形成 一种态度； 4、信奉——一贯地按照内发 的、稳定的价值体系行事。 1、模仿——按照指示和在指 导下从事简单的技能； 2、操作——能独立地完成一 项技能； 3、熟练——能准确地、自动

，所产 生的对立态度或行为。 19.组织学习：是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变 化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。 四、筒答题 20.简述正式组织的特征。

实施专项奖励，鼓励员工为明确的既定目标而努力。 3.坚持目标牵引，反对“一事一奖”。各子公司应健全绩效 管理体系，科学建立绩效目标，并与薪酬制度对接。禁止凡事均 设奖，避免形成“做事要奖、无奖不为”的风气。 三