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6. 敲诈勒索 7. 故意欺负同学 8. 他们凭借身体或人数众多的优势殴打同学、辱骂、戏弄、讽刺、孤立同学，甚至敲诈勒索、抢夺同学物品等，给身边人带来极大的身心伤害。 9. 当我们或者我们身边的同学受到

价格上存在不可变更性 没有给消费者更多的服务附加值10 11. 我们将往何处占领消费者的心智空间 树立北京电信品牌下个人拨号服务的品牌 重塑产品结构 更加人性化 销售。只有占据市场的领跑者才是目的。11

共产主义-----大公无私----以雷锋为榜样 资本主义----个人奋斗----以大企业家、资本家为榜样 创立文化时：经营者的象征性行为 2001年9月7人力资源管理第十讲 8. 二、文化对个人行为的影响文化对人的思维逻辑、行为倾向的影响

四、良好课堂心理气氛的营造（一）正确鉴定课堂心理气氛的现状 （二）公正评价，合理期望 （三）教师要以自己积极的情感感染学生 （四）树立教师的教育权威 （五）教师要合理利用信息传递 （六）重视课堂教学中的多向交往，建立良好的班级人际关系

，全班达成一致，形成班级公约。 6. ❋交际示范 我认为班级公约里应该要有“热爱学校，关心集体，树立集体观念，努力为班级增光添彩”这一条。因为我们每个人作为集体的一分子，只有时刻为集体着想，为集体的发

róng lì duān zhèng yī shēn yuán bài gōng jìng 步 从 容， 立 端 正， 揖 深 圆，拜 恭 敬。 ——《弟子规》 16. (本页无文本内容) 17. 资源链接象

飞燕舞蹈社 13. 日积月累 所 见 【清】袁枚 牧童骑黄牛， 歌声振林樾。 意欲捕鸣蝉， 忽然闭口立。mùzhènyuè 14. 作者简介 袁枚（1716—1798），清代文学家。字子才，号简斋，晚年

偏旁的方法记住这些姓氏。 4. 你姓什么？我姓陈。 什么陈？耳东陈。 他姓什么？他姓章。 什么章？立早章。仿写：照样子做问答游戏。 5. 中国姓氏有很多， 赵、钱、孙、李， 周、吴、郑、王， 诸葛、东方，

则各行各业的规则 13. 想一想：在我们学校生活中，同学们要遵守哪些规则？上课要注意听讲升国旗要肃立敬礼上下楼要有秩序见到老师要行礼问好学校里有哪些规则 14. 这些规则只是我们学习和生活中要遵守的规

个人发展：在成员之间建立鼓励进步的价值观和氛围 团对学习：在成员之间建立获取和分享知识的环境及渠道 样板作用：树立样板，鼓励进步 系统思考：全面地考虑问题，以确定问题的根源，并预期未来的结果文化是人们交往的成文与不

人”与“事”的巧妙处理、“管”与“理”的科学运用，只有不断完善自我，才有资格教育下属。 9. 5、研究发展： 首先要树立目标，人没有目标是盲目的，在实现目标的过程中，一定要注意方法，目标加上方法才最为有效，而方法要不断的学习，要改进才能更为完善。

争做新时代的好队员要成为新时代的好队员，你能做些什么呢？ 5. 习近平总书记对少年儿童的殷切希望2013年 你们从小就要树立劳动光荣的观念，自己的事自己做，他人的事帮着做，公益的事争着做，通过劳动播种希望、收获果实，也通过劳动磨炼意志、锻炼自己。

参加了人事科组织新毕业护士招聘工作。 12.协助完成了各科护士长、护士轮岗工作。 13.召开片区护士大会二次，教育护士树立敬业爱岗的工作责任心，强化质量意识，改善服务态度。对护长进行岗位考评二次。 14.协助护理部完成了5

加大处罚力度。 35. 349．阅读材料，完成后面的题目。 清华大学历史系博士生冯立，是赫赫有名的清华“书神”。 冯立一直保持着这样一个习惯，每读完一百本书，就要写一篇总结性的文章，从一个主题入手，或

成功就等于目标__美国潜能大师伯恩.崔西4、成功的核心问题是：订立目标和高效地达成目标 10. 关于目标1、你的终极目标 2、什么才是一个有效的目标 3、怎样避免订立目标时陷入误区 4、怎样寻找成功的路径 5、怎样分解目标

人自由、平等地生存和发展。二、国家尊重和保障人权 20. 2.尊重和保障人权是我国的宪法原则，其要求是： 各级国家机关树立尊重和保障人权的理念，加强人权法治保障，保证人民依法享有广泛权利和自由。 21. 3.在我国，人权主体的范围：

获得新客户 吉星产品 利润率 市场份额 现金牛产品 现金流 销售收入 12. TaoLue怎 么 建 立 K P I 考 核 体 系明 确 K P I 的 导 向 （理清以下问题） 我们企业的战略是什么？（我们准备如何去实现它？）

从业人员生产经营单位劳动合同√保障从业人员劳动安全√防止职业危害的事项√为从业人员办理工伤保险生死合同不得以任何形式与从业人员 订立协议，免除或者减轻其 √ 对从业人员因生产安全事故 伤亡依法应承担的责任49 57. 354126从业人员权利知情权

从业人员生产经营单位劳动合同√保障从业人员劳动安全√防止职业危害的事项√为从业人员办理工伤保险生死合同不得以任何形式与从业人员 订立协议，免除或者减轻其 √ 对从业人员因生产 安全事故 伤亡依法应承担 的责任49 58. 354126从业人员权利知情权

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