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 如何建立演讲技巧

根据内容的重点来调节发音音量  对句末内容要尤加注意  适当停顿,以便进一步强调 20. 在室内的目光交流 开始讲话前看着某一个听众  看个体,而不是看整个集体  在一段或一句话结束时,与会场中某一个 人保持几秒钟的目光交流

2009-04-09    3748    0
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 最新部编本道德与法治一年级上册8《上课了》第1课时 课件

(2)小军也特别爱举手发言,有时别人还没讲完,他就迫不及待地举起手来。 (3)小力最守纪律,上课从不乱讲话,为了怕说错丢脸,他很少举手发言。 18.  2.学生小组内交流。 3.全班交流汇报。 4.说一说:如果我是他,我……

2020-09-28    929    0
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 气道异物梗塞

创驾车飞越黄河) 典型案例 7. 气道喉部、气管或支气管内误吸入异物,统称为气道异物。多发生于饮食时大笑或讲话及3~5岁以下的儿童物异 8. 气道异物是极其凶险的急症,因为异 物一旦造成呼吸道窒息,则几分钟就夺

2020-08-19    1108    0
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 【部编版】五年级上册语文《语文园地 二 》第 1 课时优质课课件 (共19张PPT)

读得快还要想得快,要做到一边读一边想,圈画出关键句,才能及时捕捉有用的信息。 11. 她记起最近这孩子讲话时,要比以前愉快得多,而且最近几天她也能自己爬起来,直直地坐在床上,用兴奋的眼光望着这一粒豌豆所形

2019-07-20    2398    0
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 090麦肯锡咨询顾问必备宝典-时间管理

在的目的;生命诞生的时刻,生命枯萎的时刻,播种的时刻,以及收成的时刻:……保持缄默的时刻,以及挺身讲话的时刻。 ——旧约圣经之传道书 3. EDWARD W CARTET 是BROADWAY HALE

2012-04-23    17797    0
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 【新统编人教版】小学六年级下语文《口语交际:辩论》优质精品课教学课件

学会辩证地看待问题。 懂得说话要有理有据,善于表达自己的观点。 …… 15. 有哪些地方可以做到更好?注意听出别人讲话中的矛盾或漏洞。 抓住漏洞进行反驳,注意用语的文明。 ……

2020-01-31    1434    0
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 Mckinsey-如何建立演讲技能

根据内容的重点来调节发音音量  对句末内容要尤加注意  适当停顿,以便进一步强调19 20. 在室内的目光交流 开始讲话前看着某一个听众  看个体,而不是看整个集体  在一段或一句话结束时,与会场中某一个 人保持几秒钟的目光交流

2011-12-13    21152    0
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 演示技巧

(2)尽量能提到几位听众的姓名 特权 责任 机会 15. 演示成功的原则 (3)面带微笑 自己的主题 对您的讲话持积极肯定的态度。 告诉观众您的消息的价值。 16. 演示成功的原则 (4)不要道歉 建立直接交流

2009-10-10    23814    0
P13

 咨询顾问必备宝典-时间管理

在的目的;生命诞生的时刻,生命枯萎的时刻,播种的时刻,以及收成的时刻:……保持缄默的时刻,以及挺身讲话的时刻。 ——旧约圣经之传道书 3. EDWARD W CARTET 是BROADWAY HALE

2012-07-07    22005    0
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 如何建立演讲技能

根据内容的重点来调节发音音量  对句末内容要尤加注意  适当停顿,以便进一步强调19 20. 在室内的目光交流 开始讲话前看着某一个听众  看个体,而不是看整个集体  在一段或一句话结束时,与会场中某一个 人保持几秒钟的目光交流

2009-11-13    29144    0
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 考纲词汇复习题单Day1-4ppt

what you said. 为某事向某人道歉: angerangrilyto回应符合 适合代表…讲话anxietyapologyapologize to sb for sth 10. Day 3 (appeal-autonomous)

2019-06-18    1573    0
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 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会最新精品课件PPT

师、同学或校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程度的侵害行为,都算作校园欺凌(暴力) 。 名词解释: 10. 二、国家对校园欺凌的态度

2019-06-04    1495    0
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 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分 职业资格证书制度 背 景 特 征 现 状 4. 一、背 景 5. 我国就业的基本形势

2012-08-12    17518    0
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 招聘与配置(PPT 65)

助理人力资源管理师 招聘与配置 杨世瑜*1 2. 课程内容介绍员工的招聘与配置 招聘准备 招聘实施 招聘活动的评估方法 劳务外派与引进Date2 3. 第一节 员工的招聘与配置招聘过程管理 招聘的原则

2012-10-26    11631    0
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 素质测评案例量表

9,你看到那些奇装异服,听到那些乱七八糟的音乐,就感到恶心。 A,不确定 B,否 C,是 10,你认为一些新规定、新制度的颁布和实施,都是顺理成章、势在必行的。 A,不确定 B,是 C,否 37. 11,你接连遇到几件不愉快的事,一次比一次感到苦恼。

2012-07-06    23086    0
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 第四届互联网大赛赛事解读ppt

、省赛、国赛三级赛制。校级初赛由各高校负责组织,省级复赛由各省区负责组织,国赛由大赛组委会确定配额择优推荐项目参赛。打造大赛国际平台,提升大赛全球影响力。鼓励各高校推荐国外友好合作高校的项目参赛,鼓励

2019-04-10    4046    0
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 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL* 行政总监孙明致开幕辞并主持会议  新华信董事长赵民讲话  新华信项目组汇报  李宁项目组汇报  张志勇总经理总结发言  主持人宣布汇报会结束 今日议程

2010-03-08    24185    0
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 129中华咨询人力资源管理咨询方法论及工具模型

确定薪酬结构 确定薪酬水平 进行薪酬调整制定绩效考核办法 实施绩效考核培训管理人力资源管理 信息系统制定培训计划 实施培训 进行培训评估建立并实施人力资 源管理信息系统根据企业经营发展战略制定人力资源发展战略

2012-12-05    12449    0
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 电子政务的基本概念

电子政务的基本概念吴列平 教授级高工 云南省人民政府信息产业办副主任 2003年12月28日1 2. 1.为什么要实施电子政务 2.国家在推进电子政务方面的举措 3.什么是电子政务 4.电子政务的发展过程、结构与建设内容

2010-07-11    27830    0
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 移动通信业务G网2003年9月经营分析

规模促销活动,进一步加大用户发展工作的力度,保持上半年“大进”的发展趋势; 2、采取有效措施,加快实施G网用户积分回馈计划,以有吸引力的服务活动挽留用户,争取其尽可能长的在网时间,为我们多作贡献; 3

2011-03-20    10814    0
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