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绩效考核郑晓明博士 －建立高效的绩效管理系统 2. 学习方式：远程函授班与面授班同步开课 研修课程：战略管理、营销策划、商务谈判、资本运营、人力资源管理等课程。 颁发双证：通用中英文权威钢印高级经理

每次用完筷子要轻轻地放下，尽量不要发出响声。28 30. 十一、商务谈判礼仪谈判准备 商务谈判之前首先要确定谈判人员，与对方谈判代表的身份、职务要相当。 谈判代表要有良好的综合素质，谈判前应整理好自己的仪容仪表，穿着要整洁正式、

各成员国仍分别制订本国的原产地规则。直到1986年开始的GATT“乌拉圭回合”的多边贸易谈判中，非关税措施谈判组才将原产地规则问题列入重要议题。 经各有关方面的共同努力，终于在乌拉圭回合结束的1993

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的合同。”。 14. 4、可撤销合同（1）《合同法》第五十四条规定，有下列情形之一的，当事人一方可申请变更或撤销： 1）合同存在重大误解. 2）合同订立显失公平。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

、系统的稳定性、站点的内容、网页的制作水平） 39. 广告主策划网上广告的模式网上广告的执行：价格谈判 签定合同 设计广告 监测广告 网上广告效果评估：量的评估 研究广告的衰竭过程网上广告效果评估方式：安装统计软件

51. 2．4房地产市场预测的种类与方法 3．因果预测法 因果预测法是利用原因和结果之间存在数学函数式的内在联系，建立相应的数学模型来进行预测。包括回归分析法和相关分析法等。 52. 2．4房地产市场预测的种类与方法

立人才发展基金，用于挖掘公司急需的优秀人才； 2、考核和薪酬：在招聘时可以采取特殊的薪酬政策，采取谈判工资制，并可以专门制订灵活的雇佣合同，合同一年一签。合同期满前2个月，对被聘用者组织考评。业绩出众者，且本人愿意续签合同，继续聘用。

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公司怎样在市场上选择有效的定位？ 公司怎样把它的定位向市场传播？ 6. 一、竞争性差异化的工具 差异化是指设计一系列有意义的差异，以便使本公司的产品同竞争者产品相区分的行动。 7. 竞争性差异化的工具强度行业 僵化行业 裂化行业 专业化行业

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f (S ).而事实上，决定公司间或同一公司不同时点间收益差异的一个更为一般的模型，应该是一个多变量函数：E = f (S,A,H,etc.)(其中，A------资产，H------人员)。这个方程式

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1、关于坚持标准 党员标准是指党章和党内法规对党员提出的要求和规定。是对党员言行规范的要求。具体包括什么人可以申请入党、党员应具备哪些条件、党员义务和权利等。坚持标准就是坚持党章规定的发展党员的标准，而决不是其他

一封成功的信 18. 掌握更多技巧有效地下达指示 单独沟通 成功地主持会议 与听众沟通销售中的沟通 成功谈判 编写报告 撰写提议 创造视觉效果 19. 掌握更多技巧 有效地下达指示选择指示的形式 编写书面指示

交流要求的定义 寻价 供货分析 市场分析 谈判伙伴的选择 包含多方观点的建议 确定资源战略 道路图资源战略 采购目标计划的建议谈判战略的确定 谈判的准备 谈判 资源战略的变化 合同的缔结 销售需求市场分析的定义