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GNGS-QL-QT020 征管质量考核分项统计表（3） 填报单位： 考核所属期： 年 月至 年 月 项 目 被考核单位 滞 纳 金 加 收 率 处 罚 率 户 次 金 额 户 次 金 额 已加收滞纳金户次 应加收滞纳金户

 采购部绩效考核表 序号 考核指标 指标界定 考核目标 挑战目标 衡量标准 实际表现 分值 实际得分 考评人 数据来源 1 采购计划达成率 实际完成的采购订单数/需要采购订单总数*100% 99% /

 动力分厂厂长年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 电单耗 内部利润 蒸汽单耗 顾客方面 动力供应满意度 生产过程控制满意度 内部营运流程方面

 动力分厂副厂长年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 能源消耗 顾客方面 动力供应满意度 内部营运流程方面 动力设备完好率 安全生产（千人负伤率）

经理人员综合素质考核表 考核项目 考核内容 考核得分 领导能力 率先示范，受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来，拟定对策 5 4 3

 考核表范例 成绩与效率评估 行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名 工作职称 部门 考核期间自 至 工作说明书 □如附件 □正修订中，随后检送 Ⅰ．前一年达成的成果 逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本）

云南省博士后工作期满业务考核表 博士后研究人员研究工作总结（包括研究项目指标完成情况、取得的重大学术技术工作成果及其应用情况等）： 本人签字： 年 月 日 学术部门（研究项目指导小组）对博士后研究人

上海荣庆储运有限公司 运输分供方绩效考核表 __________年________月份 №:_____________________ 承运商 计划作业单数 有经济损失事故单数 回单准时数 丢失回单数

GNGS-QL-QT021 征管质量考核分项统计表（4） 填报单位： 考核所属期： 年 月至 年 月 项 目 被考核单位 入库率 其他已入库税款 当期申报应纳税款入库率 缓征税款入库率 查补税款入库率 罚款入库率 企 业 个 体 合计 企 业 个

新员工转正申请考核表 姓名 部门 岗位 入司日期 填表日期 指标项 以下由直接上级考评 考评要点 很好 较好 一般 勉强 不合格 工作业绩 工作任务是否能高质量完成，工作效率怎样，是否能令上级或同事满意

 部门经理定期考核表（自 月 日至 月 日） 部门： 职称： 　　 姓名：　　　　　　 到职日期： 一、正项考核与评价： 项目 评价标准 评给与标准分 本部经理评分40% 副总经理评分30% 总经理

 2021年度考核表个人总结范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年度考核表个人总结范文 大学毕业到我校工作已经三年了，三年来我以真诚、坦率的为人和勤学务实的

优秀团员考核表自我鉴定范文 　　【团员考核表自我鉴定范文一】 　　自从入团到现在已经又4年了，在组织的关怀和帮组以及严格的监督下，我一路慢慢的长大，在学习、思想、工作，生活等方面都有很大的收获， 　

2022年公务员考核表个人总结 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切提高取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了必须的

公司主管人员考核表 姓名 编号 考核日期 考核 项目 考 核 内 容 标准 分值 自评 小组 评分 工 作 态 度 1. 工作积极、主动； 2. 为了完成任务，自愿加班； 3. 率先加入工作，不怕困难；

稻壳儿有限公司年度考核登记表 姓 名性别出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度从事工作党群工作自我评鉴主要工作完成情况：现将个人2018年主要

职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年  月 部门 主管 工资 本薪         加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5

2023年材料员月度绩效考核表 第一篇：材料员月度绩效考核表 材料员月度绩效考核表 备及系统，能独立解决工作中出现的各种问题； 2、理解实力：充分理解上级指示，不需要上级反复说明与说明； 3、执行实

 大学教学部教学干事年度工作绩效考核表 考核对象： 考核时间： 序号 考核内容 考核标准 分值 方式 得分 一 目标 （50%） 1、计划管理 开学第一周，按照教务处的要求，进行教学工作计划的最后调整，上报教务处

汽车店服务经理绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考