病历规范PPT
经治医师或注册的值班医师书写的第一次病程记录。进修医务人员由本医疗机构根据其胜任工作的实际情况，经医院正式书面认定后方可书写首次病程记录。 第五十七条 首次病程记录应在患者入院8小时内完成。 第五十八条
2019-05-17
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P71 P34 时尚健康营养膳食全民健身运动我行动我健康我快乐主题模板ppt
社会社会心 理 平 衡只要注意心理平衡，就掌握了健康的主钥匙。“情绪”往往能造成许多疾病和意外。一个人能心理平衡，生理就平衡，就能少得疾病，得了病也好得快。怎样保持稳定的心态呢？ 21. 21Part
2019-03-21
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P52 2024年安全月启动主题宣贯课件
多人作业要相互配合，要顾及他人安全； 工作后不留隐患。 21. 安全生产基础知识不被他人伤害就是每个人都要加强自我防范意识，工作中 要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成 伤害。不被他人伤
2024-05-11
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P77 露天影院媒体效果调研报告
责中国绝大多数的传统媒体和新兴媒体评估，评估范围包括: 电视、户外、平面、电台、楼宇、地铁、火车、医院、大卖场、公交车、出租车、大巴等。从而确立了CTR成为中国媒体评估研究的第一品牌。 广源传媒、分众
2012-01-19
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P88 全员安全基础知识培训2017ppt
案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费2000元左右，请问这种情况算不算工伤，能否在工伤保险费中报销？ 分析：食堂吃饭被鱼刺卡
2018-10-13
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P88 安全基础知识培训PPT
案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费2000元左右，请问这种情况算不算工伤，能否在工伤保险费中报销？ 分析：食堂吃饭被鱼刺卡
2019-04-24
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P100 北京首开知语城望京K7项目C区营销策划方案
学；小学：南湖中园小学、花家地二小、望京小学；幼儿园：国际幼儿园 医疗卫生 望京医院、和睦医院、北亚医院、私立惠兰医院 金融服务 工行、中行、建行、农行、招行2005年5月第35页 36. 招商银行望
2019-03-30
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P22 医药行业PPT模板
2017Year-end work reporting on activities report|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|医药行业PPT总结 2. 目录contents相关标题文字 THE HEADLINE01相关标题文字
2019-06-11
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P47 《职业生涯规划(精华版)》-47页
人求职时，最容易犯的错误是什么？” “不知道自己想要什么，”他回答说，“这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，是
2009-12-01
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P44 29【实例】志成国际集团－年度人力资源战略规划
总经理HR目标实现率能力标准覆盖全员90%;相应能力培训覆盖 10个序列有职业发展路径 99%总经理实现个人设定的HR目标 人均学时 干部当讲师学时40小时 高层不低于6小时激励手段薪酬水平与市场的对比处于市场
2010-10-26
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P44 2003年度人力资源战略规划
总经理HR目标实现率能力标准覆盖全员90%;相应能力培训覆盖 10个序列有职业发展路径 99%总经理实现个人设定的HR目标 人均学时 干部当讲师学时40小时 高层不低于6小时激励手段薪酬水平与市场的对比处于市场
2012-01-17
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P45 某集团年度人力资源规划
总经理HR目标实现率能力标准覆盖全员×%;相应能力培训覆盖 10个序列有职业发展路径 ×%总经理实现个人设定的HR目标 人均学时 干部当讲师学时40小时 高层不低于6小时激励手段薪酬水平与市场的对比处于市场
2012-01-02
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P45 IT人力资源规划实例
总经理HR目标实现率能力标准覆盖全员×%;相应能力培训覆盖 10个序列有职业发展路径 ×%总经理实现个人设定的HR目标 人均学时 干部当讲师学时40小时 高层不低于6小时激励手段薪酬水平与市场的对比处于市场
2011-08-14
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P100 处方点评与处方审核ppt
问题处方举例 3. 背 景2007年5月1日新的《处方管理办法》实施，要求各级医院实行处方点评制度。 2010年卫生部下发《医院处方点评管理规范（试行）》。 4. 《处方管理办法》第四十四条： 医疗机构
2019-03-22
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P100 处方审核及点评专业知识ppt
问题处方举例 3. 背 景2007年5月1日新的《处方管理办法》实施，要求各级医院实行处方点评制度。 2010年卫生部下发《医院处方点评管理规范（试行）》。 4. 《处方管理办法》第四十四条： 医疗机构
2019-03-22
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P34 五险一金宣讲课件社会保险基础知识PPT
龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 4. 缴费比例8%个人缴纳20%公司缴纳连续累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！ 5. 缴费基数（一）用人单位以
2018-11-15
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P44 企業的績效管理
原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 7. 为什么要进行绩效考评公司规模与绩效考评程度：（个人观点） 1 -- 20 人：没有必要进行正式的绩效考评 原因： 管理者与员工、员工之间工作状况比较了解
2010-02-16
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P50 锡恩-××4R执行力专题
急需人才，但跳槽人数却急剧增长 工作不到位、借口一大堆，每个人都很忙，业绩却不断滑坡 以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公开、公正、公平的氛围 几个人得势，大多人失意 公司没有核心文化，核心理念混乱
2011-05-21
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P34 企业文化员工培训行动管理课件模板
时间：XX年X月行动 管理 员工培训/企业文化/商务团队/凝聚力培训 2. 1.人为什么不行动？2.个人行动管理3.企业行动管理4. 理想/现实距离是行动目录contents 3. 人为什么不行动？01
2019-03-20
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P34 营销人员培训大纲
产品知识、销售技巧、培训能力、销售策划能力…… 业务能力： 商谈能力、协调与资源利用能力、市场分析与掌控能力…… 个人素修： 自信心、诚心、耐心、忠诚度、学习能力、营销实务…… 3. 培训内容营销基础知识与实务 IT相关产品与方案简介
2011-10-22
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