宏观经济问题--经济增长与经济周期
1. 第五篇 宏观经济问题第十讲 经济增长与经济周期宏观经济学第十讲1施祖麟 2. 第十讲 经济增长与经济周期第一节 经济增长的含义与特征 第二节 经济增长的决定因素 第三节 哈罗德——多马模型 第四节
您在香当网中找到 489862个资源
1. 第五篇 宏观经济问题第十讲 经济增长与经济周期宏观经济学第十讲1施祖麟 2. 第十讲 经济增长与经济周期第一节 经济增长的含义与特征 第二节 经济增长的决定因素 第三节 哈罗德——多马模型 第四节
联系气候变化给人类带来的影响谈谈在低碳经济时代我们肩负的责任与使命 气候作为人类赖以生存的自然环境的一个重要组成部分,它的任何变化都会对自然生态系统以及社会经济系统产生影响。目前面对日益恶化的气候现象
经济调研报告 经济调研报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。 张家港市1-2月工业经济运行情况汇报 今年以来,随着中央和各级政府出台的一系列扩大内需、保持经济平稳较快发展的政策措施的贯彻落
一、单项选择题 1、对于技术方案,只进行“绝对经济效果检验”的情况,主要适用于( )。 A、不确定性评价 B、定性分析 C、独立方案评价 D、互斥方案评价 2、通过投资各方的财务内部收益
1. 经济预测方法 “今天如果你不生活在未来,那么明天你将生活在过去。” ——埃利亚德(澳) 2. 第一章 经济预测的基本问题 3. 第一节 概述 一. 预测定义 词典定义为“预先推测与测定”;“预知未来”
1. 南山经济 2. 南山经济概况 南山区建区10年啦!这也是南山国民经济持续快速,健康发展的10年。10年间,全区国内总产值年均递增25%,国内生产总值和财政收入,分别增长了8倍和5倍,高新技术产业产值从10年前的3
全国一级建造师执业资格考试用书(第二版) 《建设工程经济》 (2) 1.对增值税的理解,某人认为:乙向甲购进10000元的货物,经加工出售给丙,取得销售额15000元,乙应缴纳增值税(15000-1
怎样理解经济服务化的本质特征及表现形式?在中国工业化现阶段如何处理好工业化和服务化的关系? 一、 经济服务化的本质特征 一般认为,经济服务化存在以下三方面的特征: 第一是产业结构服务化
*(1)开放经济与国际贸易 (2)国际收支与汇率理论 (3)开放经济中的国民收入均衡与调节 (4)对外经济政策开放经济 2. *● 绝对优势理论 ● 相对优势理论§15-1 开放经济与国际贸易 3.
经济工作运行汇报 ——强化工业强镇建设 围绕我镇现有的铁矿、页岩、石灰石等矿藏资源,扩大企业生产经营规模,进一步做大做强支柱产业和工业经济实力,增强对镇域经济的支撑力、带动力。加快工业经济快速发
经济运行汇报 按照会议安排,现将我县经济运行情况汇报如下。 一、经济指标运行情况 1-5月份,全县500万元以上固定资产投资预计完成4.14亿元、同比下降69%;规上工业总产值预计完成31.74亿元、同比增长2
獐子岛渔业集团公司绩效考核操作方案 一、 绩效考核目的 1、了解员工对组织的业绩贡献; 2、为员工的薪酬决策提供依据; 3、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据; 4、了解员工和部门对培训工作的需要;
维科精华集团股份有限公司 组织手册 (集团本部) 浙江众成管理咨询有限公司 二OO四年八月 维科精华集团股份有限公司集团本部组织手册 目录 一、组织结构图 32 二、部门职能说明书 3 总经办 43
董事长在集团成立八周年上的讲话(集团公司) 2021年**月,即将迎来**国际集团*岁的生日。一位广受尊重的企业家曾对笔者说过,企业的成长,*年定生死,*年打下基础,*年站稳脚跟,*年小有品牌,*
国有企业MBO之路——全兴集团和剑南春集团实施MBO分析 MBO ,即Management Buy out,国内一般译为管理者收购、管理层收购或管理层融资收购,即为管理层利用杠杆融资对目标企业进
集团总经理在集团2020年一季度经营活动分析会上的讲话 一、稳步前行,成效显著 今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情和复杂多变的宏观经济环境,我们在省委、省政府的正确领导下,围绕集团年初党委全会和工
董事长在“集团年庆暨客户服务节”上的致辞(集团公司) **集团的各位伙伴、各位朋友: 岁月不居,时节如流。在举国同庆建党100周年的伟大日子里,**集团也迎来了自己**岁的生日。在这个欢庆的日子里,
集团总裁在集团公司劳模表彰大会上的讲话 同志们: 首先,我代表集团公司向今天受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺,对他们为企业所做出的贡献表示衷心的感谢! 今年4月份,在集团公司召开了“优秀员工和先进集
1. 复星(集团)有限公司新华信管理咨询 2003年8月22日战略和管理咨询项目建议书 Date 2. 重要声明本项目建议书为新华信机密文件 未经对方书面同意,新华信和客户任何一方不得向第三方透露双方
獐子岛渔业集团公司绩效考核操作方案 一、 绩效考核目的 1、了解员工对组织的业绩贡献; 2、为员工的薪酬决策提供依据; 3、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据; 4、了解员工和部门对培训工作的需要;