ISO案例
任务让我们试制Q3型设备。当时由于时间较紧张，设备试制出来后一直工作不正常。我们开了好几次分析会，会议一直没取得一致意见，有人认为可能是设计问题，也有人认为可能是所用的原材料不合适。后来由于我出国考察
2012-08-23
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P127 P150 成功主管实战技巧与素养
常易混淆不清； （2）两个以上的上司间易发生争议； （3）易于形成群体决定的偏颇倾向（存在一切要用会议决定的误解）； （4）间接费用增多，因二元化的命令系统，致使管理成本增加； （5）矩阵式组织尽管原
2011-11-16
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P9 新冠病毒感染的肺炎公众预防指南-返岗员工篇(1)
工作时ABC安全 6. 疫情期间建议不举办会议。必要的小型会议要控制时间，会议时间过长时，开窗通风1次。建议佩戴口罩，进入会议室前洗手。开会人员间隔1米以上。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。
2020-02-05
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P39 时间管理
每日目标每周目标月度目标季度目标年度目标目标金字塔 19. 每日时间计划表时间已具体确定的会谈、会议 时间没有具体确定的待处理事项 电话、记录等信息 20. 把已确定的会谈、会议安排到日程中 把待做的事项列表、标明所需时间和A、B（B可授权）
2010-03-25
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P11 中外运数据中心建设项目投标介绍
项目总体风险分析和应对措施计划 项目经理确定各分项之间的逻辑依赖和配合关系 客户意见反馈更改管理文档管理协调会议问题报告升级资源协调状态检查风险计划解决冲突团队管理项目管理活动 8. Page *项目设计阶段 客
2011-05-02
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P11 105中外运数据中心建设项目投标介绍
项目总体风险分析和应对措施计划 项目经理确定各分项之间的逻辑依赖和配合关系 客户意见反馈更改管理文档管理协调会议问题报告升级资源协调状态检查风险计划解决冲突团队管理项目管理活动 8. Page *项目设计阶段 客
2009-07-01
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P100 共产党宣言ppt
《宣言》是马、恩为“共产主义同盟”写的党纲 两个“第一” 国际共产主义运动的第一个纲领性文件； 是马克思主义学说第一次完整的系统阐述。 6. 1）《共产党宣言》产生的历史背景 写于1847年12月至1848年1月。它的产生不是偶然的。
2019-07-01
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P100 新部编人教版版小学语文四年级上册全册教学课件
研读课文，体验作者情感1.默读课文，完成填空。时间地点看到的感受的第一次第二次第三次 68. 根据表格概括课文的主要内容。时间地点看到的感受的第一次从前 家乡 密密麻麻的星星 仿佛回到母亲的怀里第二次三年前 南京
2020-08-29
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P115 红鹤沟通-UHN二期整合策略（人民派对【为人民行动】
4、广告/PR/文本 /展卖空间完成 5、一期客户保养 1、二期产品说明会 2、9号楼样板落成 3、 9号楼第一次挤压 4、户外/电台/网络悬 念广告发布，新闻 铺垫配合 5、大山子艺术节开幕1、一期园林完成 2、
2011-03-03
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P134 收购、兼并和企业重组
通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 …… 82. ≪公司法≫第184条：
2010-02-15
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P114 红鹤沟通-万科天街万科东丽湖项目整合传播策略案-114PPT
思考3年，行动10年！ ——一项改变天津格局的城市计划启动在即！2、户外广告造势计划略带悬念的第一次户外广告创意（10月1－8日）： 62. 实践城的理想。 ——以此兑现3万当代人的滨湖居住理想 略
2009-02-02
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P49 《培训开展的十二个步骤》幻灯片
不要嫌麻烦，一定要拟定书面的流程，并仔细研究各个环节。 第一次就把工作做到位，以后就省事了。不然，每次都很辛苦！这是我在外资企业工作的一个重要经验：“第一次把工作做对”。所以我才有闲心在这里同你聊这些！！
2011-04-22
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P18 上海国际金融大厦投资规划
为浦东新区的标志性建筑 4. 项目组织投资规划上海国际金融大厦商业设施银行营业大厅办公室（供出租）会议室保险库食堂（供内部使用）服务大厅邮局商场酒吧、咖啡厅舞厅餐厅顶层餐厅美容室桑拿浴室俱乐部地下车库辅助用房室外总体
2012-06-21
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P100 摄像专业技术培训PPT
被摄人物的视线略高一点上方拍摄进行近距离特写，有时会带点藐视的味道，这一点要注意，特别是我们拍领导会议讲话的时候，不要采用俯拍的角度。 42. 俯拍会显得人物头重脚 43. （五）分析用光的原则 摄像
2019-05-29
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P108 APQP讲义A（Cn）
16. 小组间的联系产品质量策划小组应建立和其它顾客与供方小组联系渠道，这可以包括与其他小组举定期会议，小组与小组的联系程度取決于需要解決的问题的数量。 通常会透过一个任务书的指示，或是內部联系的证明来佐证。
2011-06-11
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P29 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案
自评，并报所属副总审核后交企管部。 第三十六条 企管部将汇总的考核资料报送总经理，总经理通过个别或会议的方式，与各部门经理进行绩效沟通，沟通时间的一般不少于15分钟。沟通时总经理需指出该部门存在的问题
2010-07-20
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P90 管理沟通策略模型-90页
来，你听到越来越多有关白露的议论，比如：她行为傲慢，自我推销，公开批评小组内其他成员的工作。当你第一次与她就小组业绩进行交谈时，她否认小组中存在问题。她宣称如果有什么的话，那就是她正通过提高小组工作标
2009-12-05
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P100 伊利KA渠道管理培训材料PPT课件
5和内部NPD（新产品开发）队伍面谈，新产品10:45供应商会议－－重新谈判年度协议的销量11:30又有8个电话需要回答12:00后勤会议－－存货情况，供应商服务，缺货的问题，新产品表现等……13:0
2019-02-16
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P90 2.管理沟通基本策略
来，你听到越来越多有关白露的议论，比如：她行为傲慢，自我推销，公开批评小组内其他成员的工作。当你第一次与她就小组业绩进行交谈时，她否认小组中存在问题。她宣称如果有什么的话，那就是她正通过提高小组工作标
2012-09-02
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P112 239曾庆学：非人力资源经理的人力资源管理
于一个企业的发展来说应该是第一位的。”１９９３年，因为新老班子交替问题，联想发展遇到第一个瓶颈，第一次没有完成自己定下的任务。到了这样的关键时刻，柳传志再次努力，终于使中国科学院同意拿出联想３５％的股
2009-10-14
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