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 企业产品分PPT模板

1. Click to type slide titleA wide range of subjects素材天下 sucaitianxia_--_2. TEXT ADD CIBTEBS TEXT ADD CIBTEBS TEXT ADD CIBTEBS TEXT ADD CIBTEBS TEXT ADD CIBTEBS

2012-06-07    14233    0
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 企业财务报表分授课提纲

1. 企业财务报表分授课提纲主讲人:对外经济贸易大学 国际工商管理学院 张新民 2. 参资料张新民编著:《企业财务报表分》,对外经济贸易大学出版社,2001年2月版。 3. 引子--与财务分与评

2009-04-05    20161    0
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 和君创业—奇正制药业绩考核咨询报告

公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的 三、业绩考核指标体系设计要点 四、业绩考核过程设计要点 五、考核结果的运用 3. 一、企业主要的人力资

2009-05-04    9252    0
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 华安盛道--建立运转高效的绩效考核体系

©华安盛道版权所有倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司 2. ©华安盛道版权所有智 慧 经 营科学管理提升绩效 创造价值 3. ©华安盛道版权所有超越理论 回归实践 建立运转高效的绩效考核体系 4. ©

2009-12-08    26547    0
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 (全国)2019版中数学复习题型突破(一)选择填空难题突破课件

1. 题型突破(一) 选择填空难题突破 2. 题型解读选择题和填空题是中中的固定题型,不仅题目数量多,而且占分比例高.对于选择题和填空题中较难的问题一般要通过分、判断、推理、排除等方法得出正确的结论

2019-07-10    1709    0
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 客户经理的考核与激励机制

1. *客户经理的考核 与激励机制 主讲人:上海理工大学 金融系教授 上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历: 1963年—1967年     上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年

2010-08-11    20607    0
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 各种载体档案数字化中常见问题ppt

1. 各种载体档案数字化中常见问题 2. 一、文书档案 二、照片档案 三、音像档案 3. 一、文书档案 。传统纸制档案的数字化 著录内容的标准化 扫描标准(tif、jpg) 扫描文件命名(档号) 数据库内容与扫描文件挂接

2019-03-21    1592    0
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 第二 历史

1. 第二 管理学科的发展进程 2. 管理学科的发展进程学科前时代 泰勒与科学管理的兴起 法约尔与一般管理原理 韦伯的正式组织理论 霍桑实验 管理科学的兴起 管理流派介绍 3. 一.管理的学科前时代管理实践活动存在了几千年

2012-01-26    8801    0
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 第4 计划职能课件

1. 第四 计划职能 2. 学习目标知识目标 掌握计划职能的含义,熟悉计划的内容及其分类; 理解计划工作的实质和作用; 掌握计划编制的基本程序; 掌握环境分的方法; 熟悉制订计划的技术和方法。 能力目标

2020-05-03    1305    0
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 HR资格试之案例分

1. 案例:他该不该被评为优秀?  年底,某事业单位又开始了一年一度的年终考核。有一个部门这一年的工作成绩比较突出,主要因为该部门这一年的人手特别少,原来需8个人干的工作都压在了仅有的4个人身上,同时

2010-03-12    7441    0
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 第五 资本成本与资本结构

2. 第五 资本成本与资本结构 第六 股利政策与内部筹资 第七 各种长期筹资方式 3. 第五 资本成本与资本结构第一节 资本成本 公司理财中所涉及的资本是与资产相对应的概念,指企业资产所占用

2011-08-26    10233    0
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 2019年最新-企业所得税年度纳税申报表A类2019年修订版讲解-精选文档

1. 企业所得税年度纳税申报表 (A类,2019年修订版)讲解 2. 目录一、申报表修改背景 二、申报表修改内容 三、填报说明错误内容 四、相关注意事项 五、征收监控变化 3. 一、申报表修改背景 4

2019-04-18    3407    0
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 KPI评体系方法与实证分

1. KPI评体系方法与实证分 2. 目录KPI评体系总体介绍 KPI评指标的制定和评分方法 KPI评体系的一般程序 KPI评体系实例分 3. KPI 评体系的定义和基本功能三 大 基

2010-12-17    24779    0
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 呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作

*用专业的心,做专业的事*呼叫中心管理培训绩效考核实务操作创新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心,做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织 (生理、安全、归宿、地位、自我实现)

2011-07-03    3778    0
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 战略管理2002第1

立四年来,以改革开放中出现的重大问题、热点问题为研究对象,完成了国家经贸委、天津市政府和一些大中型企业委托的课题。其中,我院承担的天津市现代物流发展纲要课题得到了李岚清副总理和天津市长的表扬。 我院近期内承担的课题包括:

2009-10-17    5135    0
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 第9外汇与汇率

1. *第9 外汇与汇率 在前面的国际贸易理论和政策部分我们一直假定,各国之间的商品交换是以物物交换的形式进行的,其间的价格问题,我们使用的是相对价格。实际上,各国都有自己的货币,因此在国际经济交易

2012-04-03    18537    0
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 企业的绩效评管理ppt

1. 企业的绩效评管理 2. 目 录为什么要进行绩效评 如何进行简单的绩效评 怎样设计绩效评文件 (以“软件开发人员绩效评”为例) 如何有效地实施评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效评要点

2019-05-18    1132    0
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 企业绩效评管理1

1. 企业的绩效评管理(2-1)主讲人: 李 剑 2. 目 录为什么要进行绩效评 如何进行简单的绩效评 怎样设计绩效评文件 (以“软件开发人员绩效评”为例) 如何有效地实施评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2011-06-03    29095    0
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 非财务人员的企业财务报表分

非财务人员的企业财务报表分:质量分与管理透视张新民 2002年8月 2. 培训目标系统掌握企业财务评价与分的方法:通过资产质量分、资本结构质量分、利润质量分、现金流量质量分、财务信息质量

2010-05-18    13946    0
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 六年级下册数学毕业总复习课件-第一章数的认识综合训练 人教新课标(共13张PPT)

1. 第一章综合训练 2. 一、选择题。 1.要使 是真分数, 是假分数,a应是( )。 A. 5 B.6 C. 7 D. 4 2. 在分数 中,能化成有限小数的有( )个。 A.1 B.2 C.3 D

2020-01-01    1761    0
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