国有企业人力资源开发与管理的若干思考
国有企业人力资源开发与管理的若干思考 一、国企人力资源管理中存在的主要问题 1、人力资源管理理念淡薄。 (人力资源是第一资源流于形势。在企业内部,很大程度上把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,而
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国有企业人力资源开发与管理的若干思考 一、国企人力资源管理中存在的主要问题 1、人力资源管理理念淡薄。 (人力资源是第一资源流于形势。在企业内部,很大程度上把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,而
深入推进国有企业领导人员作风建设 我们党从建党至今,一直十分重视党的作风建设,成为从胜利走向新的胜利、夺取政权和巩固政权的重要因素。党的十八大继往开来,更是把作风建设作为全面加强党的“五位一
在2024年国有企业巡察工作推进会上的讲话 同志们: 巡视巡察是党章赋予的重要职责,是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排,是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督。今天,我们
国有企业入党积极分子思想汇报 敬爱的党组织: 经过近一段时间的自己学习和党员的帮助,本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下: 第一,要提高
为保守党和国家秘密,维护国家的安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。 第一条 保密范围 (一)党和国家的密级文
国有企业监事会暂行条例 2000年3月15日中华人民共和国国务院令第283号发布,自2000年3月15日起施行 中华人民共和国国务院令 第283号 《国有企业监事会暂行条例》已经200
X国有企业选人用人工作调研报告 治党治国之要,首在选人用人。党的十八大以来,习近平总书记对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点,为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵
国有企业实施绩效管理存在的问题 及对策建议思考 国有大型企业员工队伍庞大,人员素质参差不齐,基于此,如何通过实施绩效管理,提高员工的积极性,激发工作潜能,打造一支高素质的员工团队,为企业完成经营发
在国有企业座谈会上的表态发言提纲 今天这次座谈会通过调度今年以来国有企业工作情况,研究加强国有企业规范管理的思路举措,对于稳步提升企业管理运营水平作用很大,下面结合工作实际,我重点从以下三方面进行表态交流。
国有企业印章管理制度 为加强对公司印章的管理,维护公司印章的权威性和严肃性,明确公司印章的使用权限范围、使用人、保管人、审批人的责权,严格事务审批程序,规范用印行为,提高服务质量和办事效率,防范风险,特制定本制度,望大家遵照执行。
开题报告 一、 研究目的和意义 目前,世界上对企业治理结构还没有一个公认的概念。简单地说,公司及企业的治理结构研究的是各国经济中的企业制度安排问题。 狭义上指的是在企业的所有权和管理权别离的条件下,投资者与企业之间的利益分配和控制关系。
某国有企业防汛工作方案 为扎实做好防汛工作,确保汛期安全,制定本方案。 一、目标要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实省委省政府、市委市政府关于防汛工作部署要求,践行“*”防灾减灾
国有企业纪委工作报告 各位代表、同志们: 我受集团公司总经理、党委书记张克利同志的委托,代表集团公司领导班子,对本次会议做一个简要总结。 总的看,大家认为,本次会议是一次凝聚共识、推动发展、保障职工
在国有企业思想政治工作座谈会上的讲话 同志们: 在这金秋送爽、硕果累累的美好时节,我们齐聚一堂,共同参加2024年国有企业思想政治工作座谈会。首先,我代表国资委,向远道而来的各位领导、同仁表示热烈的
国有企业对外投资管理制度 第一章总则 第一条为规范XXXX集团投资行为,建立和完善投资决策及运作程序,切实加强集团投资管理,保证集团资产的保值增值,根据《公司法》和《章程》制定本制度。 第二条本制度
央决定,从今年4月开始在全国处级以上干部、国有企业中层以上管理人员中进行“三严三实”专题教育。上级公司6月18日下发了“XX公司开展“三严三实”专题教育安排”。今天,我在这里给我们全体党员、干部讲一次
市属国有企业“党建+”专项调研汇报材料 融入中心,聚焦主业,形成合力 ---让“党建+”成为激活企业活力的“发展密码” **市**公司党委 当前,基层党建创新工作如火如荼开展,“党建+互联网”、“党
国有企业改革现状及对策—调研报告 今年以来,我市继续坚持以产权制度改革为突破口,以市属企业改革为重点,进一步加大改革力度,在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前,
国有企业2022年政治生态工作报告 奋进新时代,XXXX有限公司(以下简称“XXX”)牢固树立“抓好党建是最大政绩,推动高质量发展是第一要务”的理念,深刻认识良好的政治生态不仅是高质量发展的重要屏
国有企业2021年上半年工作报告框架 同志们: 这次会议的主要任务是:贯彻落实XXX工作会议精神,回顾总结年上半年各项工作,分析研判行业形势,安排部署下半年重点工作,动员各部门和广大干部职工进一步统