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 文科数学2010-2019高考真题分类训练专题十五 不等式选第三十不等式选—后附解析答案

专题十五 不等式选 第三十 不等式选 2019年 1.(2019全国II文23)已知 (1)当时,求不等式的解集; (2)若时,,求的取值范围. 2.(2019全国1文23)已知a,b,c为正数,且满足abc=1.证明:

2020-03-28    831    0
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 责任、奉献、纪律教育活动心得体会

学习“三”有感       近期,按照上级公司的统一部署,XX烟草专卖局(公司)党委认真组织开展了“责任、奉献、纪律”教育活动。通过学习,我对“三”的重要意义有了一个更高的认识,对开展“三

2013-05-31    10456    0
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 政治,我们怎么心得体会

政治,我们怎么心得体会   中央开展“两学一做”学习教育的方案提出,做合格党员,就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做政治、有信念,规矩、有纪律,讲道德、有品行,

2018-12-27    2369    0
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 理科数学2010-2019高考真题分类训练30专题十 计数原理第三十 排列与组合—附解析答案

专题十 计数原理 第三十 排列与组合 一、选择题 1.(2018 全国卷Ⅱ)我国数学家陈景润在哥德巴赫猜想的研究中取得了世界领先的成果.哥 德巴赫猜想是“每个大于 2 的偶数可以表示为两个素数的和”,如30

2020-04-03    1964    0
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 文科数学2010-2019高考真题分类训练专题十 概率与统计第三十 概率—后附解析答案

专题十 概率与统计 第三十 概率 2019年 1.(2019全国II文4)生物实验室有5只兔子,其中只有3只测量过某项指标,若从这5只兔子中随机取出3只,则恰有2只测量过该指标的概率为 A. B.

2020-03-28    890    0
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 第三十一节 「部属评价⑦」作

[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时,精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4.注重作业上所需用具、工具 □5.致力制造愉快、良好的合作环境

2009-12-03    19648    0
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 第三十七节 技术单位的人事

技术单位的人事考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普

2015-02-14    21978    0
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 第三十章 兼并与收购

1. Chapter Outline30.1 The Basic Forms of Acquisitions 30.2 The Tax Forms of Acquisitions 30.3 Accounting for Acquisitions 30.4 Determining the Synergy from an Acquisition 30.5 Source

2011-08-11    8629    0
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 第三十二节 新进职员研修报告

新进职员研修报告 研修报告 研修日期 年 月 日~ 月 日 单位 姓名 研修指导者 记录日 年 月 日 研 修 内 容 研修内容汇总 感想 实 习 内 容 实习内容汇总 感想

2015-05-13    8792    0
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 第三十一节 新进职员教育成

新进职员教育成果检测表 ○工作的流程 第1次评价 第2次评价 □1.了解工作的流程 □2.了解公司上下关系的重要 □3.了解公司横向的联系、合作关系 □4.了解与同事间和睦的重要性 □5.做一件工作必定有始有终 ○指示、命令的重要性

2009-10-18    13225    0
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 第三十四节 营业·销售人员

营业·销售人员的人事考绩表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 能全心全意的工作,且能成为其他职员的模范 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 具备商品知识,能应付顾客上的需求 5

2015-12-22    11903    0
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 第三十节 部属不当行为的分

 部属不当行为的分析表 ○工作态度 □1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 □3.工作的内容不变,业绩却急剧下降 □4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上 □5.热衷于兼职或事业 ○交友、生活态度 □1.私人的访客变多 □2.很多私人

2009-10-23    8783    0
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 **市第三十八中学办学章程

 **市第三十八中学办学章程 第一章 总 则   第一条 为了规范学校管理,全面贯彻国家教育方针,全面提高教育教学质量,提高依法治校水平,保证学校持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、

2019-10-17    916    0
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 第三十五节 营业·销售人员

 营业·销售人员的考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀

2013-08-11    5988    0
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 第三十三节 业务单位·一般

 业务单位·一般职员的人事考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·

2013-10-05    29123    0
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 第三十二节 业务单位·公司

业务单位·公司职员的人事表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3 做事敏捷、效率高 10 4 遵守上司的指示 5 5

2016-04-18    1393    0
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 第三十节 「部属评价⑥」顾客

[部属评价⑥]顾客应对检查表② ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.常说:“欢迎光临”、“谢谢” □2.点头的方式应合乎礼仪,且有诚意 □3.不批评顾客,不说顾客的坏说 □4.会客时应不断地保持微笑 □5.对公司的商品抱着绝对的信心向顾客推荐

2013-12-01    10533    0
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 第三十六节 技术单位的人事

技术单位的人事考绩表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 遵守上司的指示 5 5 不倦怠

2012-06-01    21662    0
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 责任心得体会

责任心得体会 第一篇:责任心得体会 责任,也是一种勇于负责的精神,一种认真的态度,一种至高的信仰,一种道德的承载。责任,对于科学家来说就是研究新科学,推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找

2014-08-23    576    0
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 2021“政治”心得体会

“政治”心得体会 2020年12月24日至25日,中共中央政治局召开民主生活会,主题是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现

2020-12-27    667    0
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